Κοκκινάκη Υπατία Αναφερόμενη στην αξιολόγηση των σχολείων και των εκπαιδευτικών, η ΕΛΜΕ Λάρισας καταγγέλλει «τις απειλές, τους εκβιασμούς και τις διώξεις απεργών» ως «πρωτοφανή φάμπρικα χιλιάδων διώξεων και πειθαρχικών».
Στο κείμενο, οι συνδικαλιστές υπενθυμίζουν ότι «η νίκη μας θα εξαρτηθεί πρώτα και κύρια από τη μαχητική διεκδίκηση των αιτημάτων μας», ενώ τονίζουν ότι οι πειθαρχικές διαδικασίες δεν αφορούν τη συμμετοχή σε νόμιμες συνδικαλιστικές δράσεις: «Σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί οποιαδήποτε συνδικαλιστική δράση, πολύ δε περισσότερο η συμμετοχή σε νόμιμη απεργία, ως πειθαρχικό παράπτωμα».
Η ανακοίνωση αναφέρεται εκτενώς στο νέο πειθαρχικό πλαίσιο και το νομικό καθεστώς της απεργίας-αποχής, υπογραμμίζοντας ότι «η Απεργία Αποχή [...] είναι απολύτως νόμιμη και συνταγματικά κατοχυρωμένη μορφή συνδικαλιστικής δράσης» και ότι «η παραπομπή δε σημαίνει καταδίκη».
Η ΕΛΜΕ καλεί τους συναδέλφους να συνεχίσουν τον αγώνα για την υπεράσπιση του δημόσιου σχολείου, τονίζοντας ότι «σε αυτόν τον αγώνα κανείς δεν θα μείνει μόνος του» και ότι ο συνδικαλιστικός αγώνας αποτελεί «μάχη για την αξιοπρέπειά μας, τις οικογένειές μας, τη δουλειά μας, για την κοινωνία ολόκληρη».
Ανακοίνωση της ΕΛΜΕ Ν. Λάρισας, για θέματα που αφορούν στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Ο αγώνας του εκπαιδευτικού κινήματος ενάντια στην «αξιολόγηση», την κατηγοριοποίηση και τον ανταγωνισμό σχολείων κι εκπαιδευτικών εδώ και πάνω από τέσσερα χρόνια έχει κατορθώσει να μπλοκάρει σημαντικές αντιεκπαιδευτικές αναδιαρθρώσεις που προσπάθησε να προωθήσει η κυβέρνηση. Χαιρετίζουμε τις χιλιάδες συναδέλφισσες και συναδέλφους που αντιστέκονται και συνεχίζουν συλλογικά τον αγώνα.
Εξαιτίας αυτού του αγώνα, το Υπουργείο Παιδείας και η κυβέρνηση αναγκάστηκαν να επιστρατεύσουν τις απειλές, τους εκβιασμούς, τις διώξεις απεργών, με στόχο να τρομοκρατήσουν, να υποτάξουν και να «γονατίσουν» τους/τις αγωνιστές/στριες. Γι΄ αυτό και προχώρησαν σε μια πρωτοφανή φάμπρικα χιλιάδων διώξεων και πειθαρχικών κι όταν διαπίστωσαν ότι ούτε αυτό ήταν αρκετό για τη συντριβή της αντίστασης, τότε προχώρησαν στη ψήφιση νέου πειθαρχικού για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Επιβεβαιώνεται, λοιπόν, η επιτακτικότητατης συνέχισης του αγώνα τόσο για την ακύρωση και ανατροπή των σχεδίων της «αξιολόγησης» όσο και του νέου πειθαρχικού. Οι απολύσεις δε θα έρθουν από τον αγώνα ενάντια στην «αξιολόγηση» αλλά από την εφαρμογή της .
Έχουμε πλήρη επίγνωση ότι η νίκη μας θα εξαρτηθεί πρώτα και κύρια από τη μαχητική διεκδίκηση των αιτημάτων μας.Μαζί με τα πολιτικά, συνδικαλιστικά, κινηματικά μέσα, χρησιμοποιούμε και τα νομικά, γνωρίζοντας φυσικά σε κάθε περίπτωση το όριότους.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Επισημαίνουμε για την ενημέρωσή σας τα ακόλουθα:
Πειθαρχικό παράπτωμα στο δημόσιο ορίζεται κάθε υπαίτια πράξη ή παράλειψη του υπαλλήλου που συνιστά παράβαση των υπηρεσιακών του καθηκόντων, η οποία δύναται να του καταλογιστεί. Αυτό περιλαμβάνει παραβάσεις που προβλέπονται από τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους νόμους, την αμέλεια, την αδικαιολόγητη αποχή από τα καθήκοντα και την παράβαση της αρχής της αμεροληψίας κ.λπ. Τα πειθαρχικά παραπτώματα είναι πολλά και διαφορετικής σημασίας για τη λειτουργία του δημοσίου τομέα, καταγράφονται στο άρθρο 107 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (εν συντομία “Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας -ν.3528/2007”, όπως τροποποιήθηκε με τον νόμο για το «Νέο Πειθαρχικό» - ν.5225/2025, ΦΕΚ 152/Α - 2/9/2025) και έχουν διαφόρων ειδών ποινές, από την επίπληξη, τη χρηματική ποινή ως την οριστική παύση της υπαλληλικής ιδιότητας.
Σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί οποιαδήποτε συνδικαλιστική δράση, πολύ δε περισσότερο η συμμετοχή σε νόμιμη απεργία, ως πειθαρχικό παράπτωμα. Η κυβέρνηση και όλη η διοίκηση της εκπαίδευσης το γνωρίζουν καλά. Το αναφέρει καθαρά το παλιό και το νέο πειθαρχικό:
Άρθρο 107, παρ 3
«Σε καμιά περίπτωση δεν συνιστά ανάρμοστη συμπεριφορά ή αναξιοπρεπή ή ανάξια για υπάλληλο διαγωγή η άσκηση συνδικαλιστικής, πολιτικής ή κοινωνικής δράσης»
Τότε γιατί η διοίκηση της εκπαίδευσης προχωρά σε πειθαρχικά ενώ γνωρίζει τη συμμετοχή μας στην απεργία αποχή;
Οι Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ακολουθώντας τις εντολές του Υπουργείου Παιδείας παραπέμπουν στα πειθαρχικά συμβούλια χιλιάδες εκπαιδευτικούς αν και είναι απεργοί επιδιώκοντας αυτά να λειτουργήσουν ως ένα εργαλείο φόβου ακόμη και όταν δεν μπορεί να στοιχειοθετηθεί πειθαρχικό αδίκημα. Προσπαθούν να στοιχειοθετήσουν τις κλήσεις αυτές με βάση το Ειδικό Πειθαρχικό Παράπτωμα που περιλαμβάνεται στο άρθρο 56 του νόμου της αξιολόγησης (ν. 4823/2021).
Μήπως το ειδικό πειθαρχικό παράπτωμα που περιλαμβάνει το άρθρο 56 του νόμου 4823/2021 μπορεί νομικά να ακυρώσει το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμά μας στην απεργία, τη συνδικαλιστική, πολιτική και κοινωνική δράση;
Σε καμία περίπτωση. Τόσο από την ίδια την συνταγματική αλλά και υπερνομοθετική αναγνώριση του δικαιώματος της απεργίας όσο και από τη ρητή διατύπωση του άρθρου 107 παρ 3, το οποίο δεν άλλαξε ούτε στο νέο πειθαρχικό.
Η παραπομπή σημαίνει καταδίκη;
Σε καμία περίπτωση η παραπομπή δε σημαίνει καταδίκη. Η παραπομπή σημαίνει ότι θα ελεγχθούμε για το αδίκημα που μας παραπέμπει ο/η διευθυντής εκπαίδευσης και θα κριθούμε. Το αποτέλεσμα της παραπομπής δεν είναι προκαθορισμένο. Νομικά θεωρούμε ότι οφείλουν τα πειθαρχικά συμβούλια να μας αθωώσουν γιατί συμμετέχουμε στην Απεργία Αποχή των ομοσπονδιών και των σωματείων μας.
Αποτελεί η απεργία αποχή νόμιμη και συνταγματικά κατοχυρωμένη μορφή απεργίας;
Η απεργία αποχή είναι νόμιμη μορφή απεργίας που αναγνωρίζεται και προστατεύεται από το Σύνταγμα και τον νόμο. Η αποχή των εκπαιδευτικών από συγκεκριμένα καθήκοντα προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από τα αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη, συνταγματικά κατοχυρωμένη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας η οποία καλύπτει τους συμμετέχοντες από κάθε πειθαρχική ευθύνη.
Διώκομαι γιατί συμμετείχα σε παράνομη απεργία;
Η Απεργία Αποχή (Α/Α) που έχει προκηρύξει η Ολομέλεια Προέδρων της ΔΟΕ την 1/4/2024, η ΑΔΕΔΥ για την ΟΛΜΕ και την ΠΟΣΕΕΠΕΑ στις 15/7/2025 και των ΣΕΠΕ-ΕΛΜΕ είναι σε ισχύ και είναι απολύτως νόμιμη. Κάθε απεργία είναι νόμιμη και κρίνεται αυτοτελώς μόνο σε δικαστήριο. Δεν υπάρχει δικαστική απόφαση που να έχει κρίνει παράνομες τις συγκεκριμένες αποφάσεις επαναπροκήρυξης Α/Α των παραπάνω συνδικαλιστικών οργανώσεων. Σε κάθε περίπτωση το δικαστήριο μπορεί να κρίνει μια απεργία αποχή ως παράνομη ή/και καταχρηστική, αλλά η απεργία μπορεί να επαναπροκηρυχθεί και στις δυο περιπτώσεις με απόλυτα νόμιμο τρόπο. Όπως έγινε άλλωστε.
Μπορεί να στηριχτεί πειθαρχική δίωξη για τη συμμετοχή σε αυτήν την απεργία-αποχή;
Η συμμετοχή σε μία νόμιμη απεργία (και κάθε απεργία που δεν έχει οδηγηθεί στα δικαστήρια είναι νόμιμη) δεν μπορεί να στοιχειοθετήσει πειθαρχικό παράπτωμα το οποίο θα ελέγξει στη συνέχεια το πειθαρχικό όργανο. Συμμετέχοντας στην (Α/Α) ο εκπαιδευτικός ασκεί ένα συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα, για όσο χρόνο η απεργία δεν προσβάλλεται δικαστικά. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τη νομολογία, μέχρι την αμετάκλητη δικαστική κρίση μιας απεργιακής κινητοποιήσεως από το αρμόδιο Δικαστήριο, αυτή διατηρεί το τεκμήριο της νομιμότητας, το οποίο καλύπτει τους απεργούς υπαλλήλους. Με βάση το παραπάνω, όλοι οι εκπαιδευτικοί που συμμετέχουν στην Α/Α των Ομοσπονδιών και των Συλλόγων ΠΕ και ΕΛΜΕ αλλά και στις αντίστοιχες στάσεις εργασίας λαμβάνουν μέρος σε μια νόμιμη απεργιακή κινητοποίηση και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να στοιχειοθετηθεί πειθαρχικό αδίκημα σε βάρος τους.
Ακόμα κι αν υπάρξει αρχική καταδίκη με το νέο πειθαρχικό σημαίνει ότι μπορεί να οδηγηθεί κάποιος στην οριστική παύση δηλαδή στην απόλυση;
Σε καμία περίπτωση αυτό δεν είναι μονόδρομος. Εκτός του γεγονότος ότι θεωρούμε πως νομικά στηρίζεται η αθώωση και όχι η καταδίκη, ακόμα και στα Πειθαρχικά Συμβούλια να υπάρξει καταδίκη, αυτό δεν σημαίνει ότι η ποινή θα είναι η ανώτερη που θέτει το νέο πειθαρχικό δίκαιο. Μπορεί να υπάρξει όλο το εύρος των ποινών από επίπληξη, χρηματικό πρόστιμο έως παύση. Είναι αυτονόητο ότι σε περίπτωση καταδίκης, είναι δεδομένο ότι το εκπαιδευτικό κίνημα θα συνεχίσει τον αγώνα με όλους τους τρόπους και νομικά (προσφυγή στα Διοικητικά Δικαστήρια ή στο ΣτΕ) μέχρι την ακύρωση της ποινής. Επίσης θα ανοίξει ένας ολόκληρος κύκλος και νομικής διεκδίκησης για την ακύρωση του πειθαρχικού νόμου καθώς αντιστρατεύεται το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στην απεργία και θα κριθεί η αντισυνταγματικότητα του νόμου.
Μπορώ να συνταξιοδοτηθώ (αίτηση παραίτησης) ενώ εκκρεμεί πειθαρχικό;
Το νέο πειθαρχικό ορίζει σαφώς ότι δεν μπλοκάρεται η παραίτηση και άρα η συνταξιοδότηση σε περίπτωση που εκκρεμεί πειθαρχικό:
άρθρο 148, παρ.3 ν.5225/2025
Η άσκηση πειθαρχικής δίωξης σε βάρος του υπαλλήλου δεν εμποδίζει την υποβολή παραίτησης.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Το ΥΠΑΙΘΑ και κάποια από τα κατά τόπους διοικητικά στελέχη, επιδιώκουν να ακυρώσουν τον αγώνα μας διασπείροντας τον φόβο και παραβιάζοντάς τα προφανή και νόμιμα. Γι’ αυτό και θεωρούμε ότι η υπεράσπιση του νόμιμου δικαιώματός μας στην απεργία, που αμφισβητείται και παραβιάζεται , θα κερδηθεί στα πειθαρχικά συμβούλια και συνολικά κάτω από το βάρος ενός κινήματος που συνεχίζει τον αγώνα ενάντια στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση.
Είναι βέβαιο επίσης ότι στον κατάλληλο χρόνο το συνδικαλιστικό κίνημα, θα ζητήσει με κάθε νόμιμο τρόπο την απόδοση ευθυνών σε όποιους/όποιες παρανομούν κατάφωρα, παρεμποδίζοντας με οποιονδήποτε τρόπο τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να ασκήσουν νόμιμα και συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματά τους. Δεν είναι δυνατόν σε δημοκρατικά πολιτεύματα να αμφισβητούνται βασικά δημοκρατικά δικαιώματα που έχουν κατακτηθεί εδώ και πάρα πολλά χρόνια με κόπο και αίμα από τους εργαζόμενους.
Σας καλούμε όλες και όλους να συνεχίσουμε τη μάχη για την υπεράσπιση του δημόσιου σχολείου. Σε κάθε προσπάθεια πίεσης και τρομοκράτησης, να επικοινωνείτε αμέσως με το Σωματείο. Σ΄αυτόν τον αγώνα κανείς δεν θα μείνει μόνος του. Είμαστε όλοι μαζί και δεν πρόκειται να λυγίσουμε γιατί αγωνιζόμαστε για την αξιοπρέπειά μας , τις οικογένειές μας, τη δουλειά μας, για την κοινωνία ολόκληρη…
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Καταγγελία για αδιανόητες απειλές σε βάρος αναπληρωτή εκπαιδευτικού από άλλον εκπαιδευτικό
Ηλεκτρική κουβέρτα: Το μεγάλο λάθος που κάνουμε όλοι στο κρεβάτι
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
