Λεωνίδας Βουρλιώτης Οι εκπαιδευτικοί που διορίστηκαν έως τις 31 Δεκεμβρίου 1992 διαθέτουν ιδιαίτερες επιλογές για τη συνταξιοδότησή τους. Οι διατάξεις παρέχουν δύο βασικά πλαίσια αποχώρησης: το καθεστώς της 30ετίας και το γενικό συνταξιοδοτικό καθεστώς για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Στο πλαίσιο των γενικών διατάξεων, περιλαμβάνονται:
Η 35ετία,
Η 25ετία με ανήλικο παιδί,
Οι ειδικές προβλέψεις για τρίτεκνους και πολύτεκνους, που επιτρέπουν χαμηλότερα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση.
Αυτό σημαίνει ότι οι εκπαιδευτικοί μπορούν να επιλέξουν ανάμεσα σε πιο ευνοϊκούς όρους ηλικίας και χρόνου ασφάλισης, ανάλογα με τις προσωπικές τους προϋποθέσεις.
Η 30ετία εφαρμόζεται κυρίως σε εκπαιδευτικούς που διορίστηκαν από το 1983 έως το 1992. Τα βασικά χαρακτηριστικά της είναι:
Η συνταξιοδότηση γίνεται στο ισχύον όριο ηλικίας (συνήθως 60 έτη) μετά τη συμπλήρωση 30 ετών ασφάλισης.
Αυτή η επιλογή είναι συμφέρουσα μόνο όταν δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις για άλλες ευνοϊκότερες διατάξεις, όπως η 35ετία ή η σύνταξη με ανήλικο παιδί.
Παράδειγμα εφαρμογής:
Εκπαιδευτικός που συμπλήρωσε 30 χρόνια υπηρεσίας το 2016 και γίνεται 60 ετών το 2026:
Μπορεί να λάβει πλήρη σύνταξη στα 62, εφόσον έχει 40 έτη ασφάλισης,
Ή να αποχωρήσει με μειωμένη σύνταξη στα 62, εάν δεν συμπληρώνει τη 40ετία.
Για όσους εκπαιδευτικούς επιθυμούν να αποχωρήσουν το 2026, η διαδικασία είναι η εξής:
Υποβολή παραίτησης:
Πρέπει να γίνει στις αρμόδιες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης
Εντός του πρώτου δεκαημέρου του Φεβρουαρίου.
Ανακλησιμότητα παραίτησης:
Η παραίτηση μπορεί να ανακληθεί εντός ενός μήνα, δηλαδή έως το πρώτο δεκαήμερο του Μαρτίου.
Μετά τις 10 Μαρτίου, η παραίτηση θεωρείται οριστική.
Λύση υπαλληλικής σχέσης:
Η υπαλληλική σχέση λήγει στις 31 Αυγούστου, αλλά οι εκπαιδευτικοί παραμένουν στην υπηρεσία έως τότε.
Ο χρόνος από την υποβολή παραίτησης μέχρι τη λήξη της υπαλληλικής σχέσης λογίζεται κανονικά ως συντάξιμος.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Τέλος τα παλιά διπλώματα: Τι αλλάζει για όλους τους οδηγούς
Διορισμοί εκπαιδευτικών 2026: Το ΦΕΚ με τα νέα πτυχία που «ξεκλειδώνουν» 10.000 μόνιμες θέσεις
