Λεωνίδας Βουρλιώτης Το ζήτημα της διαφορετικής μεταχείρισης των αναπληρωτριών εκπαιδευτικών, όταν πρόκειται για άδειες μητρότητας και αναρρωτικές άδειες λόγω επαπειλούμενης κύησης, βρίσκεται ξανά στο κέντρο της πολιτικής συζήτησης.
Οι συγκεκριμένες εργαζόμενες παραμένουν ουσιαστικά η μοναδική ομάδα στο Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα που δεν απολαμβάνει το πλήρες πλαίσιο προστασίας της μητρότητας, παρά τις συνεχείς αναφορές στο δημογραφικό αδιέξοδο της χώρας.
Η ευρωπαϊκή διάσταση: Στο τραπέζι το ενδεχόμενο παραπομπής
Το θέμα έχει πάρει ήδη ευρωπαϊκές διαστάσεις. Η διάκριση ανάμεσα σε μόνιμες και συμβασιούχες θεωρείται αντίθετη με την Οδηγία 1999/70/ΕΚ, που απαγορεύει δυσμενή μεταχείριση των εργαζομένων ορισμένου χρόνου.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή:
• τον Ιούλιο του 2024 απέστειλε προειδοποίηση στην Ελλάδα,
• ενώ στις 7 Μαΐου 2025 επανήλθε με αιτιολογημένη γνώμη, θεωρώντας τις κυβερνητικές διευκρινίσεις ανεπαρκείς.
Αν η χώρα δεν προχωρήσει σε συμμόρφωση, η υπόθεση μπορεί να φτάσει στο Δικαστήριο της ΕΕ, με πιθανό κίνδυνο οικονομικών κυρώσεων.
Οι πραγματικές ιστορίες πίσω από τους αριθμούς
Κοινοβουλευτική ερώτηση περιλαμβάνει αναφορές σε αναπληρώτριες που βρέθηκαν μπροστά σε σκληρά διλήμματα: επιστροφή στην τάξη παρά τον κίνδυνο για την κύηση ή απώλεια της θέσης τους.
Την ερώτηση κατέθεσαν οι βουλευτές της Κοινοβουλευτικής Ομάδας Ανεξάρτητων
Αλέξανδρος Αυλωνίτης, Κυριακή Μάλαμα, Γιώτα Πούλου, Θεοδώρα Τζάκρη, Μιχαήλ Χουρδάκης και Ραλλία Χρηστίδου, απευθυνόμενοι στις υπουργούς Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη και Εργασίας Νίκη Κεραμέως.
Οι βουλευτές κάνουν λόγο για αδιαφορία της πολιτείας, παρά τις υποσχέσεις ότι το θέμα «εξετάζεται», τονίζοντας πως οι συνέπειες της διαφοροποίησης δεν είναι γραφειοκρατικές, αλλά αφορούν ανθρώπινες ζωές.
Η δημογραφική κρίση εντείνει την πίεση
Η συζήτηση δεν διεξάγεται σε κενό αέρος. Η Ελλάδα βρίσκεται αντιμέτωπη με μια από τις σοβαρότερες δημογραφικές κρίσεις της μεταπολίτευσης. Η απουσία προστασίας για τις αναπληρώτριες, που αποτελούν ένα από τα πιο νεανικά και μορφωμένα τμήματα του εργατικού δυναμικού, έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την ανάγκη ενίσχυσης της οικογένειας.
Η πραγματικότητα των αναπληρωτών: μια ζωή «εν κινήσει»
Για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, ο επαγγελματικός βίος χαρακτηρίζεται από συνεχείς μετακινήσεις. Κάθε χρόνο σε διαφορετική περιοχή, συχνά σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, χωρίς σταθερό σημείο αναφοράς. Αυτή η διαρκής αβεβαιότητα καθιστά την απόφαση δημιουργίας οικογένειας εξαιρετικά δύσκολη.
Οι περιορισμένες άδειες μητρότητας δημιουργούν αδιέξοδο
Ενώ οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί απολαμβάνουν πλήρες πλαίσιο αδειών, οι αναπληρώτριες δικαιούνται ελάχιστες εβδομάδες άδειας, χωρίς εγγύηση επιστροφής στον ίδιο τόπο. Για πολλές, η απόκτηση παιδιού ισοδυναμεί με απώλεια εισοδήματος και πιθανή απομάκρυνση από την εκπαίδευση. Δεν είναι τυχαίο ότι χιλιάδες αναβάλουν τη μητρότητα για χρόνια.
Όταν ο διορισμός γίνεται και «πράσινο φως» για οικογένεια
Το αποτέλεσμα είναι πως πολλοί εκπαιδευτικοί επιλέγουν να τεκνοποιήσουν μόλις γίνουν μόνιμοι, συχνά πλέον στην ηλικία των 35–40 ετών, γεγονός που αποτυπώνεται στα υψηλά ποσοστά γεννήσεων στους νεοδιόριστους. Πρόκειται για επιλογές που δεν υπαγορεύονται από την προσωπική προτίμηση, αλλά από ένα πλαίσιο που δημιουργεί αδυναμία ισορροπίας μεταξύ εργασίας και οικογένειας.
Ένα κενό πολιτικής με σοβαρές κοινωνικές συνέπειες
Η πολιτεία ζητά την ενίσχυση των γεννήσεων, την ίδια στιγμή που καθηλώνει χιλιάδες νέους εκπαιδευτικούς σε συνθήκες που καθιστούν δύσκολη, πολλές φορές αδύνατη, τη δημιουργία οικογένειας. Το αποτέλεσμα είναι μια διπλή απώλεια: για τους ίδιους τους εργαζόμενους και για μια χώρα που χρειάζεται επειγόντως νέες γενιές.
Η αλλαγή ως αναγκαιότητα
Η ισότιμη πρόσβαση στις άδειες μητρότητας και ανατροφής, η σταθερότητα στις τοποθετήσεις και η θεσμική αναγνώριση των πραγματικών αναγκών των αναπληρωτών δεν αποτελούν μόνο ζήτημα δικαιοσύνης. Αποτελούν προϋπόθεση για τη βιωσιμότητα του εκπαιδευτικού συστήματος και κομμάτι της απάντησης στο δημογραφικό.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Black Friday σε μοριοδοτούμενα σεμινάρια και Πιστοποιήσεις Ξένων Γλωσσών για έξτρα 20 μόρια
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 24/11
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
