Νίκος Μακρής 
Η Γενική Γραμματέας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Όλγα Καφετζοπούλου, συμμετείχε σε πάνελ συζήτησης στο πλαίσιο του Skill Up Forum 2025, με θέμα «Building Skills and Shaping Policy for Lifelong Learning in the Digital Era».
Το Φόρουμ πραγματοποιήθηκε στις 29 και 30 Οκτωβρίου 2025, στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων, συγκεντρώνοντας εκπροσώπους από τον χώρο της εκπαίδευσης, της καινοτομίας και της αγοράς εργασίας. Στο επίκεντρο των φετινών συζητήσεων βρέθηκαν η τεχνητή νοημοσύνη, οι νέες τεχνολογίες και οι εξελίξεις στις δεξιότητες του μέλλοντος.
Κατά την τοποθέτησή της, η κα Καφετζοπούλου υπογράμμισε ότι η διά βίου μάθηση δεν επιβάλλεται με νόμους – καλλιεργείται μέσα από εμπιστοσύνη, συμμετοχή και νόημα για τον ίδιο τον άνθρωπο.
Αναφέρθηκε στη σημασία της μάθησης συνδεδεμένης με την πραγματική ζωή, μέσω πρακτικής άσκησης, μαθητείας και work-based learning, καθώς και στον ρόλο της Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας ως “πυξίδας” για νέους και ενήλικες. Τόνισε, επίσης, την ανάγκη για ευέλικτες μορφές μάθησης — όπως τα micro-credentials, το blended learning και την αναγνώριση της εμπειρίας — αλλά και τη σημασία των εκπαιδευτών ως μεντόρων αλλαγής.
Η Γενική Γραμματέας σημείωσε ότι «η κουλτούρα διά βίου μάθησης γεννιέται όταν ο πολίτης βλέπει τη μάθηση να αλλάζει τη ζωή του — όχι απλώς το βιογραφικό του.»
Αναφερόμενη στις πολιτικές για την κάλυψη των κενών δεξιοτήτων, επεσήμανε ότι τα κενά αυτά «δεν είναι σταθερά· μετακινούνται όσο εξελίσσεται η τεχνολογία», και ως εκ τούτου, «οι πολιτικές πρέπει να μαθαίνουν κι αυτές.»
Παρουσίασε βασικές δράσεις του Υπουργείου, όπως:
τη νέα διακυβέρνηση στην ΕΕΚ,
τη σύνδεση της Ε.Ε.Κ. με τον Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας και το Παρατηρητήριο Αποφοίτων,
τους 130 νέους οδηγούς κατάρτισης, που ενσωματώνουν πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες,
καθώς και τη νέα πρωτοβουλία για αναβάθμιση δεξιοτήτων των εκπαιδευτών ενηλίκων.
Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, «όπως οι τεχνολογίες αναβαθμίζονται συνεχώς, έτσι και η πολιτική δεξιοτήτων πρέπει να εξελίσσεται διαρκώς.»
Σε ερώτηση σχετικά με το ποιο στοιχείο θα πρόσθετε στις σημερινές πολιτικές διά βίου μάθησης, η κα Καφετζοπούλου τόνισε την ανάγκη για ένα ενιαίο, συνεκτικό οικοσύστημα μάθησης, που να συνδέει την αρχική με τη συνεχιζόμενη κατάρτιση, ακολουθώντας τον πολίτη σε όλη τη διαδρομή της ζωής του.
Επεσήμανε την αξία των ήπιων δεξιοτήτων — επικοινωνία, συνεργασία, ενσυναίσθηση, προσαρμοστικότητα — ως τον πυρήνα των σύγχρονων επαγγελματικών προφίλ, καθώς και τη σημασία της ανθρώπινης συμμετοχής και υπευθυνότητας στο σύστημα μάθησης.
Κλείνοντας, δήλωσε πως «η Ελλάδα χρειάζεται ένα σύστημα όπου η αρχική κατάρτιση ανοίγει δρόμους και η συνεχιζόμενη κρατά τις πόρτες ανοιχτές. Όπου οι τεχνικές δεξιότητες δίνουν τα μέσα, αλλά οι ήπιες δεξιότητες — η συνεργασία, η ενσυναίσθηση, η κριτική σκέψη — δίνουν το νόημα. Αυτό είναι το ανθρώπινο πρόσωπο της διά βίου μάθησης που θέλουμε να οικοδομήσουμε.»
Η συμμετοχή της κας Καφετζοπούλου στο Skill Up Forum 2025 ανέδειξε τη δέσμευση της Γενικής Γραμματείας να τοποθετήσει τη διά βίου μάθηση, την αναβάθμιση προσόντων και τις δεξιότητες του μέλλοντος στο κέντρο των πολιτικών για ένα ανθρώπινο και ανθεκτικό μέλλον εργασίας.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο
Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
