Το Δ.Σ. του Συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών Άρτας εξέδωσε επίσημη ανακοίνωση με αφορμή το έγγραφο 4341/12‑06‑2025 της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Άρτας, στο οποίο ζητείται η καθημερινή παρακολούθηση της υπηρεσιακής ηλεκτρονικής αλληλογραφίας από τους εκπαιδευτικούς κατά τη διάρκεια των θερινών διακοπών (22 Ιουνίου – 31 Αυγούστου).
Ο σύλλογος τονίζει ότι, εκτός συγκεκριμένων εξαιρέσεων – όπως υπηρεσιακές μεταβολές ή συνεδριάσεις ΠΥΣΠΕ – δεν υφίσταται νομοθετική βάση για τέτοια υποχρέωση.
Νομικό πλαίσιο – Τι λέει ο Υπαλληλικός Κώδικας
Το άρθρο 48 του Ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας) ορίζει σαφώς ότι:
Οι υποχρεώσεις των δημοσίων υπαλλήλων περιορίζονται εντός του κανονικού ωραρίου εργασίας.
Δεν υπάρχει ρητή πρόβλεψη για συνεχή παρακολούθηση ηλεκτρονικής αλληλογραφίας εκτός υπηρεσίας, ούτε κατά τις θερινές διακοπές.
→ Συνεπώς: οι εκπαιδευτικοί δεν υποχρεούνται σε τέτοιου είδους ενέργειες, εκτός εάν προβλέπεται ρητά από τη νομοθεσία ή τις υπηρεσιακές αρμοδιότητες με σαφές χρονοδιάγραμμα.
Η ανησυχία του κλάδου
Το Δ.Σ. του Συλλόγου Άρτας επισημαίνει ότι τέτοιες οδηγίες:
Δημιουργούν σύγχυση σχετικά με τις υποχρεώσεις των εκπαιδευτικών.
Προκαλούν πιέσεις τη στιγμή που οι συνάδελφοι έχουν ανάγκη από θερινή ανάπαυλα – έναν απαραίτητο χρόνο για ψυχική και σωματική ανάκαμψη πριν την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.
Για τον Σύλλογο, η περίοδος αυτή είναι ελευθερία επανεκκίνησης κι όχι διάστημα μόνιμης επαγρύπνησης.
Έκκληση στην Ομοσπονδία Διδασκαλίας Ελλάδας (Δ.Ο.Ε.)
Η ανακοίνωση καταλήγει με έκκληση προς την Δ.Ο.Ε. να εξετάσει το ζήτημα κεντρικά, καθώς «πληθαίνουν σχετικές αναφορές από συλλόγους εκπαιδευτικών ανά τη χώρα».
Ζητείται η ενιαία τοποθέτηση και καθοδήγηση για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών – και κυρίως το δικαίωμα στις νόμιμες και αναγκαίες διακοπές.
Τι ισχύει αλλού;
Σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες (π.χ. Γερμανία, Ισπανία), οι εκπαιδευτικοί έχουν σαφές ανάπαυλα κατά τη διάρκεια των διακοπών, χωρίς υποχρεώσεις ή επικοινωνία, εξαιρουμένων θεσμικά προβλεπόμενων διαδικασιών.
Εκτός από τη φυσική ανάπαυση, οι διακοπές θεωρούνται απαραίτητες για την ακαδημαϊκή αποκατάσταση και δημιουργικότητα.
Η επιτήρηση της υπηρεσιακής αλληλογραφίας κατά τη διάρκεια των θερινών διακοπών χωρίς προφανή νομική βάση εγείρει σημαντικά ερωτήματα.
Η νομοθεσία – και ο κοινός νους – συνηγορούν ότι οι εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα σε μια περίοδο απαλλαγμένη από υπηρεσιακές επιβαρύνσεις.
Το ζητούμενο τώρα είναι η σθεναρή, συλλογική απάντηση από το κίνημα των εκπαιδευτικών και η πολιτική κάλυψη από την πολιτεία και τις συνδικαλιστικές ηγεσίες.
