eirini_mathites_volos
Σκοπός της δράσης είναι να προωθηθεί ένα ισχυρό μήνυμα ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους και τις συνέπειές τους, υπογραμμίζοντας τη θέση μας υπέρ των λαών

Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε Βύρωνα-Καισαριανής-Παγκατίου, «Ρόζα Ιμβριώτη» καλεί τους εκπαιδευτικούς να συμμετάσχουν στο αντιπολεμικό δεκαήμερο που διοργανώνουν Σύλλογοι και ΕΛΜΕ.

Καλούνται οι εκπαιδευτικοί να δημιουργήσουν αντιπολεμικό υλικό μαζί με τους μαθητές τους, όπως ζωγραφιές, τραγούδια και σκετσάκια, και να τα εκθέσουν στα σχολεία τους.

Σκοπός της δράσης είναι να προωθηθεί ένα ισχυρό μήνυμα ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους και τις συνέπειές τους, υπογραμμίζοντας τη θέση μας υπέρ των λαών.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του Σύλλογος «Ρόζα Ιμβριώτη»:

Συναδέλφισσες/οι, σας καλούμε να συμμετέχετε στο αντιπολεμικό δεκαήμερο που διοργανώνουν ΣΥΛΛΟΓΟΙ και ΕΛΜΕ, μέσα στους οποίους είναι και ο Σύλλογός μας «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ», με βάση την απόφαση της τελευταίας πανελλαδικής σύσκεψης 62 εκπαιδευτικών σωματείων και την απόφαση του Δ.Σ. 15/1 (βλ. 188ο Ενημ. Ο Σύλλογός μας θα συνεργαστεί και με την ΕΕΔΥΕ.

Στη βάση αυτή, σας καλούμε να δημιουργήσετε αντιπολεμικό υλικό, σε κάθε τμήμα και σε κάθε σχολείο του Συλλόγου μας. Εκπαιδευτικοί, μαζί με τους  μαθητές σας, χρησιμοποιώντας την έμπνευσή σας, δημιουργήστε έργα (ζωγραφιές, τραγούδια, σκετσάκια κτλ.), με αντιπολεμικό χαρακτήρα.

Τα έργα αυτά μπορείτε να τα εκθέσετε στο σχολείο σας. Στη συνέχεια, το υλικό που θα δημιουργηθεί παρακαλούμε να φωτογραφηθεί, όπου το εκθέσετε, και να αποσταλούν οι φωτογραφίες στο e-mail του Συλλόγου μας. Μπορείτε να στείλετε και τα ίδια τα έργα των παιδιών. Στόχος μας είναι προς το τέλος της σχολικής χρονιάς τα έργα να εκτεθούν στα πλαίσια δράσεων του Συλλόγου μας ή και άλλων φορέων (π.χ. Ενώσεων και Συλλόγων Γονέων, ΕΕΔΥΕ…).

Με τη συγκεκριμένη δράση δίνουμε ένα ηχηρό μήνυμα ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, όπου χαμένοι πάντα βγαίνουν οι λαοί, και ενάντια στις συνέπειές τους. Είμαστε πάντα στη σωστή πλευρά της Ιστορίας, με τους λαούς!

Υ.Γ.: Σας επισυνάπτουμε στο email του Συλλόγου μας «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ» ένα αρχικό υλικό με κείμενα, ταινίες, τραγούδια. Φυσικά μπορείτε να χρησιμοποιήσετε δικό σας υλικό ή και να μας το στείλετε για να το στείλουμε στα σχολεία. [email protected]

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Έκτακτο επίδομα έως 1.700 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα

Η πιο εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών στην Ελλάδα σε 2 ημέρες στα χέρια σου - Δίνεις από το σπίτι σου

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 6/12

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Γραπτός διαγωνισμός ΕΣΔι
Δικαστήρια: Ανοίγουν 289 μόνιμες θέσεις γραμματέων - Το χρονοδιάγραμμα (αποκλειστικό)
Πότε θα ανακοινωθεί ο νέος διαγωνισμός της ΕΣΔι για δικαστικούς γραμματείς και πώς κατανέμονται οι 289 μόνιμες θέσεις
Δικαστήρια: Ανοίγουν 289 μόνιμες θέσεις γραμματέων - Το χρονοδιάγραμμα (αποκλειστικό)
ΟΑΕΔ: Κλειστές οι εκπαιδευτικές δομές μέχρι τις 7 Ιανουαρίου
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
Συγχωνεύσεις τμημάτων, καθυστερημένες προσλήψεις και αναπληρωτές σε αναμονή – το δημόσιο σχολείο δοκιμάζεται
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
κατώτατος μισθός
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
Πότε η παράλληλη μισθοδοσία με σύνταξη ακυρώνει τον συντάξιμο χρόνο – Τι έκρινε η γνωμοδότηση 80/2025 του ΝΣΚ
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
εργαζομενοι καθονται σε τραπέζι
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα
Τι αποκαλύπτει η διεθνής έρευνα της Glassdoor για το πώς θα δουλεύουμε, πόσο θα πληρωνόμαστε και πόσο ασφαλείς θα αισθανόμαστε μέσα στο 2026
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα