Alfavita Newsroom Το νομοθετικό πλαίσιο με βάση το οποίο μπορεί κάποιος εκπαιδευτικός να μεταπηδήσει από τη Γενική Αγωγή στην Ειδική και αντίστροφα
Ο Εκπαιδευτικός έχει δικαίωμα να διεκδικήσει νέο διορισμό στην εκπαίδευση μετά το πέρας 3 χρόνων από διορισμό (βλ. παρ. 5Α του άρθρου 62 του ν. 4589/2019: "Εκπαιδευτικοί και μέλη Ε.Ε.Π. ή Ε.Β.Π., οι οποίοι έχουν διοριστεί ή διορίζονται στα σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σύμφωνα με το παρόν, ανεξαρτήτως του αν έχουν αναλάβει ή αναλαμβάνουν υπηρεσία ή όχι, αποκλείονται από νέο διορισμό ή πρόσληψη στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση για τρία (3) έτη από την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Αν το τρίτο έτος αποκλεισμού συμπίπτει με το πρώτο έτος ισχύος νέων πινάκων κατάταξης, τα πρόσωπα που αποκλείονται μπορούν να διοριστούν ή προσληφθούν μόνο κατά το δεύτερο έτος ισχύος των νέων πινάκων.").
Προϋποθέτει, ο εκπαιδευτικός, να βρίσκεται στους πίνακες κατάταξης του ΑΣΕΠ. Η αποκτηθείσα προϋπηρεσία ως μόνιμος εκπαιδευτικός δεν μοριοδοτείται τους πίνακες του ΑΣΕΠ.
Παράλληλα ο εκπαιδευτικός έχει δικαίωμα μετάθεσης/απόσπασης από την Ειδική Αγωγή στη Γενική (+ΣΔΕ) μετά από 5 χρόνια από το διορισμό (βλ. ενδεικτικά πρόσκληση για μόνιμο διορισμό ΦΕΚ 16/τ.ΑΣΕΠ/21-7-2023: "ο νεοδιοριζόμενος, βάσει της παρούσης, υποχρεούται να υπηρετήσει στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση για χρονικό διάστημα τουλάχιστον πέντε (5) ετών."
Ακόμη, έχει δικαίωμα μετάθεσης/απόσπασης από την Γενική Αγωγή στη Ειδική μετά από 2 χρόνια από το διορισμό (βλ. ενδεικτικά εγκύκλιο μεταθέσεων 2024-2025)
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Μήπως έχετε κλήσεις που αγνοείτε; Πώς να τις ελέγξετε online
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
