praktiki
Ολοκληρώθηκε η πρακτική άσκηση της ειδικότητας Πλοιάρχων Ε.Ν. του 2ου Ε.Κ. Πάτρας.

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η πρακτική άσκηση των μαθητών της ειδικότητας Πλοιάρχων Εμπορικού Ναυτικού του 2ου Εργαστηριακού Κέντρου Πάτρας (4ου ΕΠΑΛ Πάτρας) στην Βενετία με τα πλοία Ε/Γ-Ο/Γ ΑΣΤΕΡΙΟΝ ΙΙ και Ε/Γ-Ο/Γ ΛΕΥΚΑ ΟΡΗ του ομίλου ATTICA GROUP.

Στα πλαίσια του προγράμματος Αγωγής Σταδιοδρομίας, οι μαθητές της ειδικότητας κατά την διάρκεια του ταξιδιού με την βοήθεια των αξιωματικών, εξασκήθηκαν και εφάρμοσαν πολλές από τις γνώσεις τους, σε πραγματικές συνθήκες και αποκόμισαν νέες. Νοιώθουμε την ανάγκη να εκφράσουμε τις θερμές μας ευχαριστίες στον όμιλο ATTICA GROUP, και στους Πλοίαρχους Cpt Ρεμεδιάκη Ιωάννη, Cpt Τσώκο Κωνσταντίνο και Cpt Σταυρόπουλο Αθανάσιο, καθώς και τους αξιωματικούς και τα πληρώματα των πλοίων ΑΣΤΕΡΙΩΝ ΙΙ και ΛΕΥΚΑ ΟΡΗ.

praktiki

Η συνεργασία τους και η πολύτιμη βοήθειά τους οδήγησε στο να στεφθεί με απόλυτη επιτυχία η πρακτική άσκηση των μαθητών του σχολείου μας.

Οι καθηγητές ναυτικών μαθημάτων

  • Αργυρόπουλος Νικόλαος

  • Τζανόπουλος Γεώργιος
  • Οι συμμετέχοντες μαθητές
     

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Τέλος τα παλιά διπλώματα: Τι αλλάζει για όλους τους οδηγούς

Διορισμοί εκπαιδευτικών 2026: Το ΦΕΚ με τα νέα πτυχία που «ξεκλειδώνουν» 10.000 μόνιμες θέσεις

Πανελλαδικές: Τι «έπεσε» το 2025 - Όλα τα θέματα στα ΓΕΛ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Δυσπρόσιτα σχολεία
Δυσπρόσιτα σχολεία: Το καθεστώς της διπλής μοριοδότησης για μόνιμους και αναπληρωτές
Πώς θα "διπλασιάσετε" την προϋπηρεσία σας: Ο αναλυτικός οδηγός για τα μόρια στα δυσπρόσιτα σχολεία
Δυσπρόσιτα σχολεία: Το καθεστώς της διπλής μοριοδότησης για μόνιμους και αναπληρωτές
Δημόσιος υπάλληλος σε γραφείο εργάζεται σε υπολογιστή
Υπουργείο Παιδείας: «Έκοψε» το επίδομα θέσης ευθύνης σε υψηλόβαθμο στέλεχος - Ο λόγος
Διακοπή επιδόματος θέσης ευθύνης για Προϊσταμένη Τμήματος – Τι προβλέπει η νομοθεσία
Υπουργείο Παιδείας: «Έκοψε» το επίδομα θέσης ευθύνης σε υψηλόβαθμο στέλεχος - Ο λόγος