Alfavita Newsroom 
Τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικό της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, απορρίπτουν συντριπτικά κάθε ενδεχόμενο γραπτού διαγωνισμού για τον διορισμό και τις προσλήψεις που βάζει στη ρουλέτα των εξετάσεων την καριέρα και τις ζωές μας. Επιστρέφουν τις εξαγγελίες ως απαράδεκτες τόσο ως προς τη διαδικασία, όσο και ως προς το περιεχόμενό τους.
Αυτό τονίζει σε ανακοίνωση-διαμαρτυρία για τις εξαγγελίες περί γραπτού ΑΣΕΠ εκπαιδευτικών ο ΣΕΕΠΕΑ Δ.Ελλάδας και καλεί τη νέα πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ πριν προβεί σε οποιοδήποτε νομοθετική παρέμβαση, να καλέσει σε διάλογο τις εκπαιδευτικές ομοσπονδίες, να ακούσει προτάσεις και επιχειρηματολογία των σωματείων των εργαζομένων στην εκπαίδευση
Αναλυτικά η διαμαρτυρία του ΣΕΕΠΕΑ Δυτικής Ελλάδας
Ο ΣΕΕΠΕΑ Δυτικής Ελλάδας είναι πρωτοβάθμιος συνδικαλιστικός φορέας που εκπροσωπεί τα μέλη του Ειδικού εκπαιδευτικού προσωπικού και Ειδικού βοηθητικού προσωπικού (ΕΕΠ και ΕΒΠ) της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας μόνιμους και αναπληρωτές που στελεχώνουν τη Δημόσια Ειδική και Γενική Εκπαίδευση, καθώς και τα ΚΕΔΑΣΥ και τις ΕΔΥ της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας.
Μετά τις προγραμματικές δηλώσεις του νέου Υπουργού Παιδείας, κ. Πιερρακάκη, και την εξαγγελία νέου συστήματος διορισμών και προσλήψεων εκπαιδευτικών και ΕΕΠ και ΕΒΠ με βάση τον γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ, προκλήθηκε, αναπόφευκτα, έντονη ανησυχία και αναστάτωση σε ολόκληρη την εκπαιδευτική κοινότητα. Έχουν πυκνώσει οι αναφορές στα ΜΜΕ για άμεση νομοθέτηση «νέου» συστήματος μόνιμων διορισμών και προσλήψεων αναπληρωτών με την εισαγωγή γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ και συνδυαστική αξιοποίηση του προσοντολογίου του ΣΥΡΙΖΑ. Η «επιτυχία» στον γραπτό διαγωνισμό, λένε ότι, θα είναι προϋπόθεση για την ένταξη στους πίνακες, ενώ στη συνέχεια θα μοριοδοτούνται και τα υπόλοιπα κριτήρια του ν. 4589/19 (Γαβρόγλου).
Ο γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ συνιστά ένα αναχρονιστικό σύστημα διορισμών, εφόσον δοκιμάστηκε στο παρελθόν (1998 επί ΠΑΣΟΚ) και κατά γενική ομολογία απέτυχε, αφήνοντας κατάλοιπα για πολλά χρόνια, χωρίς να λύσει κανένα πρόβλημα. Αντιθέτως, αποτελεί παράγοντα ενίσχυσης της εργασιακής ανασφάλειας και του άγχους των εκπαιδευτικών, καθώς θέτει σε αμφισβήτηση την πρόσβαση στην αγορά εργασίας σε ανθρώπους που ασκούν για χρόνια το επάγγελμα του εκπαιδευτικού, ανατρέποντας τον προγραμματισμό ζωής χιλιάδων συναδέλφων.
Ο κλάδος έχει εμπειρία. Όλοι οι κλάδοι του ΕΕΠ και ΕΒΠ εργάζονται και δοκιμάζονται εδώ και χρόνια σε όλο το φάσμα της δημόσιας εκπαίδευσης. Είναι οι χιλιάδες επιτυχόντες των γραπτών διαγωνισμών του 2006 και του 2008 που έμειναν για χρόνια σε καθεστώς ομηρίας από όλες τις κυβερνήσεις. Την ίδια στιγμή που τα κενά στα σχολεία παραμένουν πάνω από 50.000 (τόσες είναι οι φετινές προσλήψεις αναπληρωτών) αντί να προχωρήσουν σε μόνιμους διορισμούς, μιλούν για «έξυπνους» τρόπους για την καταγραφή των κενών και σκαρφίζονται νέους «κόφτες» και ανακύκλωση των πινάκων συνδυάζοντας 2 εκτρωματικούς νόμους (ΑΣΕΠ και Γαβρόγλου) για να οδηγήσουν ξανά στην απόλυση αλλά και σε νέα έξοδα προετοιμασίας για τις εξετάσεις. Η επιστροφή στην κανονικότητα -όπως ανέφερε ο νέος Υπουργός Παιδείας- προϋποθέτει τη συνέχιση των μόνιμων διορισμών, χωρίς αιφνιδιασμούς και ανατροπές στη ζωή των εκπαιδευτικών, που για χρόνια στηρίζουν το δημόσιο σχολείο και υπηρετούν τον στρεβλό θεσμό του αναπληρωτή.
Ως Σύλλογος που εκπροσωπούμε τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικό της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, απορρίπτουμε συντριπτικά κάθε ενδεχόμενο γραπτού διαγωνισμού για τον διορισμό και τις προσλήψεις που βάζει στη ρουλέτα των εξετάσεων την καριέρα και τις ζωές μας. Επιστρέφουμε τις εξαγγελίες ως απαράδεκτες τόσο ως προς τη διαδικασία, όσο και ως προς το περιεχόμενό τους.
Καλούμε:
Όλους τους συναδέλφους μέλη ΕΕΠ και ΕΒΠ, τις εκπαιδευτικές Ομοσπονδίες (ΔΟΕ, ΟΛΜΕ, ΠΟΣΕΕΠΕΑ) να αναλάβουν τον συντονισμό για από κοινού δράσεις, κινητοποιήσεις και ενημερώσεις, οι οποίοι θα αποτρέψουν κάθε προσπάθεια για υλοποίηση του γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ.
Τους Συναδέλφους μέλη ΕΕΠ και ΕΒΠ να εγγραφούν στους τοπικούς συλλόγους τους και μαζικά και συλλογικά να ανατρέψουμε αυτή την πρόταση.
Τη νέα πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ πριν προβεί σε οποιοδήποτε νομοθετική παρέμβαση, να καλέσει σε διάλογο τις εκπαιδευτικές ομοσπονδίες, να ακούσει προτάσεις και επιχειρηματολογία των σωματείων των εργαζομένων στην εκπαίδευση.
Διεκδικούμε:
Μόνιμους διορισμούς εδώ και τώρα, μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια.
Κατάργηση όλων νόμων που απαξιώνουν το πτυχίο και την προϋπηρεσία των αναπληρωτών. Το πτυχίο στο κάθε επιστημονικό αντικείμενο, που θα περιλαμβάνει και την παιδαγωγική επάρκεια, να εξασφαλίζει το δικαίωμα για μόνιμη και σταθερή δουλειά.
Σύσταση οργανικών θέσεων όλων των ειδικοτήτων ΕΕΠ/ΕΒΠ.
Εξίσωση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με αυτά των μονίμων.
Κάλυψη όλων των μορφωτικών αναγκών των μαθητών μας σε γενική και ειδική αγωγή, σε όλες τις ειδικότητες και σε όλα τα αντικείμενα με μόνιμους εκπαιδευτικούς.
Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, αύξηση 20% σε όλους τους μισθούς.
Δε θα επιτρέψουμε στην κυβέρνηση της ΝΔ να φέρει γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ
Να μην το σκεφτούν καν εκεί στο Υπουργείο!
Δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι κάθε σκέψη για γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ θα μας βρει σε θέσεις μάχης, σε θέση μαζικού και ανυποχώρητου αγώνα.
Το Δ.Σ. του ΣΕΕΠΕΑ Δυτικής Ελλάδας
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο
Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
