amfitheatro-aei-foitites2
ΛΙΑΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ/INTIME NEWS
Στην περίπτωση π.χ. των καθηγητών και αναπληρωτών καθηγητών, και ιδίως των καθηγητών με πάνω από 25 έτη υπηρεσίας το νέο μισθολόγιο δίνει αποδοχές χαμηλότερες έως και 316 € από αυτές του Ιουλίου 2012

Όχι μόνο δεν παίρνουν αύξηση οι Πανεπιστημιακοί με μεγάλες προϋπηρεσίες, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις θα δουν τις αποδοχές τους να ...μειώνονται έως και 316€ σε σχέση με αυτές του Ιουλίου 2012!

Οι αυξήσεις που ανακοίνωσε η κυβέρνηση για τους Πανεπιστημιακούς, δεν αρκούν για να καλύψουν τις δικαιωμένες από το ΣτΕ οικονομικές διεκδικήσεις των μελών ΔΕΠ και τη χρόνια υστέρηση του ειδικού μισθολογίου τους από ένα ελάχιστο επίπεδο αντίστοιχο του λειτουργήματος που επιτελούν.

Αυτό τονίζει σε ανακοίνωσή της η Κίνηση Πανεπιστημιακής Αναβάθμισης (ΚΙΠΑΝ) σημειώνοντας ότι το νέο μισθολόγιο φαίνεται να αποτελεί συμμόρφωση με την πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ, που και προλαβαίνει τις νέες αγωγές που μαζικά κατατίθενται μετά τη δημοσίευσή της. Όμως σε κάποιες περιπτώσεις δεν καλύπτει πλήρως τη διαφορά από τις αποδοχές του μισθολογίου που ίσχυε στις 31-7-2012, οι οποίες αποτελούν ένα ελάχιστο όριο.

Η ανακοίνωση της Κίνησης Πανεπιστημιακής Αναβάθμισης (ΚΙΠΑΝ)

Στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, που κατατέθηκε χθες στη διαβούλευση [1], περιλαμβάνονται διατάξεις για νέο μισθολόγιο μελών ΔΕΠ, σε συμμόρφωση, όπως αναφέρεται, με την απόφαση 1911/7-10-2022 του ΣτΕ [2]. Δίνονται αυξήσεις της τάξης του 10%, μέσω αύξησης 5% στο βασικό και στην προσαύξηση των μισθολογικών κλιμακίων, και με 120-200 € ως επίδομα βιβλιοθήκης (βλ. πίνακα παρακάτω).

Οι αυξήσεις αυτές είναι ευπρόσδεκτες αλλά δεν αρκούν για να καλύψουν τις δικαιωμένες από το ΣτΕ οικονομικές διεκδικήσεις των μελών ΔΕΠ και τη χρόνια υστέρηση του ειδικού μισθολογίου τους από ένα ελάχιστο επίπεδο αντίστοιχο του λειτουργήματος που επιτελούν.

Το νέο μισθολόγιο φαίνεται να αποτελεί συμμόρφωση με την πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ, που και προλαβαίνει τις νέες αγωγές που μαζικά κατατίθενται μετά τη δημοσίευσή της. Όμως σε κάποιες περιπτώσεις δεν καλύπτει πλήρως τη διαφορά από τις αποδοχές του μισθολογίου που ίσχυε στις 31-7-2012, οι οποίες αποτελούν ένα ελάχιστο όριο, καθώς οι περικοπές του ν. 4093/2012 και οι αποδοχές του μισθολογίου του ν. 4472/2017 έχουν κριθεί αντισυνταγματικές, σύμφωνα με δύο αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ (4741/2014 και 1911/2022). Στην περίπτωση π.χ. των καθηγητών και αναπληρωτών καθηγητών, και ιδίως των καθηγητών με πάνω από 25 έτη υπηρεσίας το νέο μισθολόγιο δίνει αποδοχές χαμηλότερες έως και 716 € από αυτές του 2012, ενώ αυτές οι διαφορές επιδικάζονται από τα διοικητικά δικαστήρια και επομένως θα πρέπει το νέο μισθολόγιο να διορθωθεί αναλόγως.

Επίσης με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου από τις 7-10-2022, ημερομηνία έκδοσης της νέας απόφασης (1911/2022) του ΣτΕ, δεν καλύπτεται η διαφορά των αποδοχών και η απώλεια εισοδήματος των μελών ΔΕΠ από τον Αύγουστο 2012 έως τον Οκτώβριο 2022. Με εξαίρεση τα έτη 2015-2016 για τα οποία δόθηκαν εφάπαξ τα λεγόμενα «αναδρομικά» (ν. 4575/2018), η πολιτεία και οι διαδοχικές κυβερνήσεις αγνόησαν συστηματικά τις συνταγματικές επιταγές για ειδική μισθολογική μεταχείριση των πανεπιστημιακών λειτουργών και τις σχετικές αποφάσεις του ΣτΕ. Οι μισθολογικές διαφορές όμως αποδόθηκαν και αποδίδονται με αποφάσεις των διοικητικών δικαστηρίων στα μέλη ΔΕΠ που προσφεύγουν για το επίμαχο διάστημα. Για την αποφυγή άσκοπου δικαστικού φόρτου με νέες αγωγές που κατατίθενται από την μεγάλη πλειοψηφία των μελών ΔΕΠ (αυτή την περίοδο για τα τελευταία έτη) και οι οποίες με βεβαιότητα θα ευδοκιμήσουν, θα πρέπει επιπλέον να επαναληφθεί καταβολή αναδρομικών σε όλα τα μέλη ΔΕΠ, αντίστοιχη του ν. 4575/2018, από το 2017.

Για το νέο μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ χρειάζεται επίσης να ληφθεί υπόψη ότι το ισχύον μισθολόγιο αποτελεί πρακτικά το μισθολόγιο του 2003 (!), και ότι το προ των περικοπών του 2012 μισθολόγιο υστερούσε σημαντικά σε σύγκριση με τα άλλα ειδικά μισθολόγια, καθώς την περίοδο 2008-2009 είχαν δοθεί αυξήσεις 25% - 80% στα άλλα ειδικά μισθολόγια, με μηδενικές αυξήσεις για τα μέλη ΔΕΠ. Οι πανεπιστημιακοί δηλαδή ουσιαστικά είχαν συγκριτικά μειωμένες αποδοχές και ενίσχυαν τον κρατικό προϋπολογισμό πριν ακόμη τις οριζόντιες περικοπές των επομένων ετών της κρίσης.

Τέλος, προκαλεί εντύπωση ότι παρά τις οχλήσεις της ΠΟΣΔΕΠ, ιδίως μετά την τελευταία απόφαση του ΣτΕ, δεν υπήρχε καμία ανταπόκριση από το Υπουργείο Οικονομικών για συζήτηση επί της συμμόρφωσης με την απόφαση αυτή, και καμία σχετική εξαγγελία, ούτε καν αναφορά κατά την προεκλογική περίοδο, γεγονός που μας ανάγκασε να απευθυνθούμε, χωρίς μέχρι χθες αποτέλεσμα, στον ίδιο τον πρωθυπουργό [3].

Η επαναφορά στο μισθολόγιο του 2012 είναι το ελάχιστο, που άλλωστε επιβάλλεται και από το ΣτΕ και η βάση εκκίνησης για ένα νέο μισθολόγιο που να καλύπτει τα μέλη ΔΕΠ. Είναι υποχρέωση της πολιτείας η εξασφάλιση αποδοχών για τα μέλη ΔΕΠ, οι οποίες να είναι ανάλογες της φύσης των καθηκόντων τους και της αποστολής τους ως ακαδημαϊκών διδασκάλων και ερευνητών, να λαμβάνουν υπόψη τα ιδιαιτέρως αυξημένα τυπικά και ουσιαστικά τους προσόντα για την απόκτηση των οποίων απαιτούνται μακροχρόνιες μεταπτυχιακές σπουδές και πρωτότυπη έρευνα, και να είναι ανταγωνιστικές σε ευρωπαϊκό επίπεδο, για την προσέλκυση στα ελληνικά Πανεπιστήμια και αντιστροφή της διαρροής νέου, υψηλής επιστημονικής επάρκειας, στελεχιακού δυναμικού.

ΚΙΠΑΝ μισθολογιο ΔΕΠ

Δ Ι Ο Ι Κ Ο Υ Σ Α Ε Π Ι Τ Ρ Ο Π Η της

Κ Ι Ν Η Σ Η Σ  Π Α Ν Ε Π Ι Σ Τ Η Μ Ι Α Κ Η Σ  Α Ν Α Β Α Θ Μ Ι Σ Η Σ

Παραπομπές

[1] "Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας" http://www.opengov.gr/minfin/?p=11865

[2] απόφαση 1911/2022 ΣτΕ, http://www.adjustice.gr/ και https://lawnet.gr/law-news/ste-ol-1911-2022-antisyntagmatikes-oi-diataxeis-tou-n-4472-2017-me-tis-opoies-kathoristike-neo-misthologio-ton-melon-tou-d-e-p-ton-a-e-i/

[3] ΕΓ ΠΟΣΔΕΠ-Επιστολή προς τον Πρωθυπουργό για οικονομικά θέματα των πανεπιστημίων και των πανεπιστημιακών, 22-3-2023 http://www.posdep.gr/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=3066&Itemid=238

 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 29 Απριλίου

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής (ΕΛΜΕΠΑ) με μόνο 50Є εγγραφή- αιτήσεις ως 29/4

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Proficiency και Lower μόνο 95 ευρώ σε 2 μόνο ημέρες στα χέρια σας (ΧΩΡΙΣ προφορικά, ΧΩΡΙΣ έκθεση!)

ΕΥΚΟΛΕΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ και ΙΤΑΛΙΚΩΝ για εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις άμεσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

pistopoiisi agglikwn
Πιστοποίηση Αγγλικών ΑΣΕΠ επιπέδου C2: Ποιο είναι το πιο εύκολο στην Ελλάδα
Το πιο εύκολο online Πιστοποιητικό Αγγλικής Γλώσσας επιπέδου Β2,C1,C2 στην Ελλάδα είναι αυτό που προωθεί η goLearn με ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΙΣΧΥ και πλήρη...
Πιστοποίηση Αγγλικών ΑΣΕΠ επιπέδου C2: Ποιο είναι το πιο εύκολο στην Ελλάδα
γονείς
Υπουργείο Παιδείας: Σχετικά με τις Άδειες Παρακολούθησης Σχολικής Επίδοσης Τέκνου
Η άδεια χορηγείται στο γονέα−υπάλληλο ανεξάρτητα από το αν ο άλλος γονέας εργάζεται ή όχι
Υπουργείο Παιδείας: Σχετικά με τις Άδειες Παρακολούθησης Σχολικής Επίδοσης Τέκνου
alfavita_logo
Το alfavita συμμετέχει στην 24ωρη απεργία που κήρυξαν οι Ενώσεις εργαζομένων στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ
24ωρη απεργία προκήρυξαν για σήμερα οι Ενώσεις των εργαζομένων στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ
Το alfavita συμμετέχει στην 24ωρη απεργία που κήρυξαν οι Ενώσεις εργαζομένων στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ