Thumbnail
Ψάχνουν 16.000 εργαζόμενους ειδικών ΤΠΕ - Τι δείχνει η έρευνα της Deloitte για λογαριασμό του ΣΕΠΕ - Ποια είναι τα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη απορροφητικότητα

Μεγάλο έλλειμα καταγράφεται στη χώρα μας στους ειδικούς των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ), με τις εταιρείες να καταγράφουν σε μεγάλο ποσοστό ακάλυπτες θέσεις.

Σύμφωνα με έρευνα που διεξήγαγε η Deloitte για λογαριασμό του Σύνδεσμου Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών Ελλάδας (ΣΕΠΕ), δύο πρωτογενείς έρευνες στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, ώστε να καταγραφεί η άποψη των εταιρειών και των φορέων του δημοσίου αναφορικά με τις ανάγκες ειδικών ΤΠΕ, την επάρκεια τους, τις μελλοντικές τους ανάγκες και τα προβλήματα, τα οποία ενδέχεται να αντιμετωπίζουν στην αναζήτηση κατάλληλου προσωπικού.

Εταιρείες με ακάλυπτες θέσεις ειδικών ΤΠΕ

Σύμφωνα με την έρευνα, πάνω από τις μισές εταιρείες στην Ελλάδα, αντιμετωπίζουν δυσκολίες  στην εξεύρεση προσωπικού ΤΠΕ. Πιο συγκεκριμένα, το 51% των εταιρειών δηλώνουν πως οι κύριες αιτίες των ακάλυπτων θέσεων είναι το brain drain και η μη επαρκής εξειδίκευση.

Ως ένα από τα πιο χρήσιμα αποτελέσματα της έρευνας κρίνεται η αξιολόγηση των εταιρειών ως προς την ετοιμότητα ένταξης των αποφοίτων στην αγορά εργασίας, με το 43% να την χαρακτηρίζει «μέτρια». 

Άρα ενώ υπάρχει αυξημένη ζήτηση στην Ελληνική αγορά εργασίας, το εργατικό δυναμικό δεν έχει τη δυνατότητα να απορροφηθεί.

Πιο συγκεκριμένα, την τρέχουσα περίοδο στον κλάδο ΤΠΕ καταγράφονται ακάλυπτες θέσεις κατά 7,8%, ενώ στους λοιπούς κλάδους καταγράφονται ακάλυπτες θέσεις κατά 7,5%.

Ποιες είναι οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση

Από την έρευνα προκύπτει πως οι τρεις βασικές ειδικότητες στον κλάδο ΤΠΕ, είναι ο Προγραμματισμός με ποσοστό 78%, η Κυβερνοασφάλεια με ποσοστό 54% και η Αρχιτεκτονική Πληροφοριακών Συστημάτων με ποσοστό 48%.

Στους υπόλοιπους κλάδους τα ποσοστά κατανέμονται ως εξής: Προγραμματισμός 52%, IT Business Analysis 48%, IT Project Management 48%, με τα ποσοστά να ανεβαίνουν στους περισσότερους κλάδους τα επόμενα χρόνια.

Στον δημόσιο τομέα, η ύπαρξη αναγκών σε ειδικούς ΤΠΕ δίνει επίσης υψηλά ποσοστά, με την κυβερνοασφάλεια να κατέχει το 56%, τον προγραμματισμό το 52% και την αρχιτεκτονική πληροφοριακών συστημάτων το 42%, με μικρή ποσοστιαία απόκλιση τα επόμενα χρόνια.

Οι ειδικοί ΤΠΕ εκτιμώνται σήμερα σε 160 χιλ., ενώ το 2030, λαμβάνοντας υπόψη τη στόχευση της Ψηφιακής Πυξίδας της ΕΕ και την ανάγκη στήριξης του ψηφιακού μετασχηματισμού της χώρας, οι ειδικοί ΤΠΕ θα ανέλθουν σε 280 - 300 χιλ.  

Ειδικότερα, για την περίοδο 2023 έως 2030, εκτιμάται η ζήτηση ειδικών ΤΠΕ να φτάσει τα 15.000 - 16.000.

Επιπλέον, βάσει των εκτιμήσεων για την εξέλιξη της προσφοράς αποφοίτων από το 2023 έως το 2030, η διαθέσιμη προσφορά αναμένεται να ανέλθει σε 8 - 8,5 χιλ. κατ’ έτος, ενώ με βάση τη μεθοδολογία, που ακολουθήθηκε, η εκτίμηση της επιπλέον ζήτησης, που αναμένεται να μην καλύπτεται από τη διαθέσιμη προσφορά, ανέρχεται κατά μέσο όρο σε 7 - 7,5 χιλ. ετησίως για την περίοδο 2023 - 2030.

Ο διεθνής Ανταγωνισμός

Αξίζει να σημειωθεί πως η Ευρωπαϊκή Ένωση υπολείπεται έναντι των ΗΠΑ σε ειδικούς ΤΠΕ εξειδίκευσης σε τεχνολογίες υπολογιστικού νέφους, ανάλυσης μεγάλου όγκου δεδομένων και μικρο-ηλεκτρονική. 

Είναι άλλωστε γνωστό πως η ΕΕ έχει λιγότερους, κατ’ αντιστοιχία, αποφοίτους ΤΠΕ σε σχέση με τις ΗΠΑ και την Κίνα. 

Η ΕΕ έχει σημαντικά λιγότερα άτομα, κατά μέσο όρο, με βασικές δεξιότητες προγραμματισμού σε σχέση με τις ΗΠΑ και την Κίνα Το 59% των μελετητών σε θέματα τεχνητής νοημοσύνης εργάζονται στις ΗΠΑ, έναντι μόλις 10% στην ΕΕ.

Δείτε εδώ την έρευνα της Deloitte 

Να πάψει η ειδικότητα "γενικός πληροφορικάριος"

Ωστόσο προκύπτει παράλληλα και το ερώτημα, κατά πόσο τα  θέματα πληροφορικής που διδάσκονται στα Ελληνικά ΑΕΙ αντιστοιχούν στις ανάγκες της αγοράς και πόσο "γυμνός" μπροστά στις εργασιακές απαιτήσεις μένει ο απόφοιτος πληροφορικής.

Η πληροφορική ως κλάδος είναι γενικός και δεν δίνει συγκεκριμένη κατεύθυνση. Αυτό αντίστοιχα δίνει λιγότερα εκπαιδευτικά εφόδια, δίχως συγκεκριμένη κατηγοριοποίηση. Για παράδειγμα ένας προγραμματιστής μπορεί να διαλέξει τη λογιστική εφαρμογή και άλλος την τεχνητή νοημοσύνη. 

Μάλιστα, σύμφωνα με mail που έλαβε και δημοσιεύει το alfavita.gr, από υπάλληλο της Περ. Κεντρικής Μακεδονίας, τονίζεται πως λόγω του ότι ο κλάδος της πληροφορικής αναπτύσσεται ταχύτατα η θεματολογία των Ελληνικών ΑΕΙ πιθανόν να μην είναι τόσο εκσυγχρονισμένη, παρά το γεγονός πως παραμένει πλούσια.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Black Friday σε μοριοδοτούμενα σεμινάρια και Πιστοποιήσεις Ξένων Γλωσσών για έξτρα 20 μόρια

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 24/11

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

panepistimia
Υπ. Παιδείας: Από 1η έως 4 Δεκεμβρίου οι αιτήσεις φοιτητών για την εσωτερική κινητικότητα
Από 1η έως 4 Δεκεμβρίου και ώρα 14.00 οι ηλεκτρονικές αιτήσεις των φοιτητών για συμμετοχή στο πρόγραμμα εσωτερικής κινητικότητας για το εαρινό...
Υπ. Παιδείας: Από 1η έως 4 Δεκεμβρίου οι αιτήσεις φοιτητών για την εσωτερική κινητικότητα
ΕΑΠ και ΑΠΘ, συνάντηση
Διάλογος συνεργασίας μεταξύ ΑΠΘ και Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου
Οι Πρυτάνεις του ΕΑΠ και του ΑΠΘ τόνισαν τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ των πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων της χώρας, ως πυλώνα ανάπτυξης και προόδου...
Διάλογος συνεργασίας μεταξύ ΑΠΘ και Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου
λατινο
Παραλήρημα Λατινοπούλου για μετανάστες: «Τι κακό έχει η Μακρόνησος; Να πάνε σε κλειστά ακατοίκητα νησιά»
«Θα πρέπει να επανεξετάσουμε την επαναφορά της θανατικής ποινής σε περιπτώσεις κακοποίησης παιδιών στην Ευρώπη»
Παραλήρημα Λατινοπούλου για μετανάστες: «Τι κακό έχει η Μακρόνησος; Να πάνε σε κλειστά ακατοίκητα νησιά»
kuria-dimosio-poioi-misthoi-meiwnontai-poioi-auksanontai_1.w_hr.jpg
Αυξήσεις μισθών από την 1η Ιανουαρίου: Πόσα κερδίζουν οι εργαζόμενοι (Πίνακες)
Πόσο ανεβαίνουν οι καθαρές αποδοχές για μισθωτούς, νέους, οικογένειες με παιδιά – Αναλυτικά παραδείγματα και πίνακες
Αυξήσεις μισθών από την 1η Ιανουαρίου: Πόσα κερδίζουν οι εργαζόμενοι (Πίνακες)