Alfavita Newsroom 
Μετά και τη δημοσίευση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης με την οποία δεν δίδεται περαιτέρω παράταση στη θητεία των ΔΣ των σωματείων, οι εκπαιδευτικές ομοσπονδίες ΔΟΕ και ΟΛΜΕ ενημερώνουν τα μέλη τους σχετικά με τις ενέργειες που πρέπει να ακολουθηθούν για τη συγκρότηση νέων ΔΣ.
Οδηγίες της ΔΟΕ
Εφόσον το υπουργείο Εργασίας απέρριψε το αίτημα της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας για πράταση θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων μέχρι 31/03/2022 η ΔΟΕ διευκρινίζει ότι οι Σύλλογοι Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας έχουν δύο επιλογές: α) την άμεση προκήρυξη αρχαιρεσιών για την ανάδειξη νέου Δ.Σ., β) παράταση της θητείας του παρόντος Δ.Σ. (προσωρινή διοίκηση).
Ολόκληρη η ανακοίνωση
Σύμφωνα με την ενημέρωση, που είχαμε από την Εκτελεστική Γραμματεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αρνητική υπήρξε η απάντηση του Υπουργού Εργασίας στο αίτημά της για παράταση θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων μέχρι 31/3/2022. Υπενθυμίζουμε ότι με διάταξη, που ψηφίστηκε στον Ν. 4808/21 η θητεία των συνδικαλιστικών οργάνων λήγει στις 31/10/2021.
Έπειτα από αυτή την εξέλιξη, το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. (κατόπιν επικοινωνίας με τη νομική σύμβουλο) ενημερώνει τα Δ.Σ. των Συλλόγων Εκπαιδευτικών Π.Ε. ότι οι δυνατότητες που έχουν είναι οι παρακάτω:
Η άμεση προκήρυξη αρχαιρεσιών για την ανάδειξη νέου Δ.Σ.
Στην περίπτωση αυτή η απόφαση για την πραγματοποίηση των αρχαιρεσιών θα πρέπει να έχει ληφθεί, για να είναι νόμιμη, πριν από την 31/10/2021. Εάν οι αρχαιρεσίες πραγματοποιηθούν μετά την 31/10, είναι αυτονόητο, ότι στο χρονικό διάστημα από τότε και μέχρι και τη συγκρότηση σε σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου δεν είναι δυνατή η λειτουργία του Δ.Σ. (δεν υπάρχει έγκυρη εκπροσώπηση στις συναλλαγές με Τράπεζες, δεν λαμβάνονται αποφάσεις κλπ.). Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται να δείξουν οι Σ.Ε.Π.Ε. στα καταστατικά των οποίων, τυχόν, αναφέρεται ότι στη Γενική Συνέλευση προεδρεύει μέλος ή ολόκληρο το απερχόμενο Δ.Σ. αφού μετά την 31/10 δεν υπάρχουν αναγνωρισμένα Δ.Σ., επομένως αυτό θα καταστήσει τη Γ.Σ. άκυρη.
Η παράταση της θητείας του παρόντος Δ.Σ. (προσωρινή διοίκηση).
Στην περίπτωση αυτή, ο Σ.Ε.Π.Ε. θα πρέπει να απευθυνθεί άμεσα σε δικηγόρο, ώστε να καταθέσει αίτημα για τον ορισμό προσωρινής διοίκησης στο αρμόδιο Πρωτοδικείο με στόχο την παράταση της θητείας του Δ.Σ. μέχρι το χρονικό σημείο που θα μπορεί να πραγματοποιήσει τις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Δ.Σ.
Εννοείται, ότι όλα τα παραπάνω θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι και τον Μάιο του 2022 (χρονικό διάστημα που θα ξεκινήσει η πραγματοποίηση των αρχαιρεσιών για την ανάδειξη αντιπροσώπων στην 89η Γενική Συνέλευση) και με δεδομένο ότι, σύμφωνα με την από 19/5/2021 απόφαση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. η ίδια η Ομοσπονδία θα προβεί σε παράταση της θητείας της.
ΟΛΜΕ: Ζητά να οριστεί προσωρινή διοικούσα
Με τη θητεία όλων των συνδικαλιστικών οργάνων να λήγει στις 31/10/2021, σύμφωνα με διάταξη που ψηφίστηκε στον ν.4808/2021, το ΔΣ της ΟΛΜΕ αποφάσισε να προσφύγει στο Πρωτοδικείο, ζητώντας ορισμό προσωρινής διοίκησης μέχρι τον Ιούνιο του 2022, προκειμένου οι εκλογές των αντιπροσώπων να γίνουν κανονικά την άνοιξη.
«Τα ΔΣ των ΕΛΜΕ καλούνται να αποφασίσουν είτε να προκηρύξουν εκλογές το επόμενο χρονικό διάστημα, είτε να προσφύγουν στο Πρωτοδικείο, όπως η ΟΛΜΕ», τονίζει η Ομοσπονδία στη σχετική της ανακοίνωση.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο
Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
