Alfavita Newsroom Με επιστολή του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠΕΠΘ (Σ.Υ.Π.Υ.Υ.Π.) προς το Υπουργείο Εσωτερικών, οι υπάλληλοι του ΥΠΑΙΘ ζητούν να διευκρινιστούν οι δημόσιες υπηρεσίες που δεν μετέχουν στην κινητικότητα ως φορείς προέλευσης και ως εκ τούτου δεν επιτρέπεται η μετακίνηση των υπαλλήλων τους.
Οι υπάλληλοι επισημαίνουν ότι εξ αιτίας αυτού, στο ΥΠΑΙΘ απέρριψαν το μεγαλύτερο αριθμό αιτήσεων εκπαιδευτικών για μετάταξη ενώ ήδη είχαν πραγματοποιηθεί συνεντεύξεις και πολλές τριμελείς επιτροπές των φορέων υποδοχής
Η επιστολή
Με το Ν.4440 (ΦΕΚ 224/τ. Α’/02-12-2016) «Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση... και λοιπές διατάξεις» καθιερώθηκε για πρώτη φορά στην Ελλάδα ένα σύγχρονο και αδιάβλητο σύστημα μετατάξεων – αποσπάσεων των δημοσίων υπαλλήλων. Αφενός δόθηκε η δυνατότητα στελέχωσης δημοσίων φορέων μέσω μετακίνησης υπαλλήλων από φορέα σε φορέα και αφετέρου ένας μεγάλος αριθμός υπαλλήλων απέκτησε τη δυνατότητα μετακίνησης σε άλλες υπηρεσίες σύμφωνα με τα κριτήριά τους.
Από τη συμμετοχή των Περιφερειακών Υπηρεσιών του Υ.ΠΑΙ.Θ. στις έως τώρα διενεργηθείσες φάσεις της κινητικότητας και μέσω της εμπειρίας που αποκομίσαμε, εντοπίσαμε ένα σημαντικό εμπόδιο το οποίο δυσχεραίνει ή και ματαιώνει τη διαδικασία ολοκλήρωσης της κινητικότητας. Το εμπόδιο αφορά στη μη έγκαιρη αποδέσμευση των υπό μετάταξη υπαλλήλων από τους φορείς προέλευσης, με αποτέλεσμα σε πολλές περιπτώσεις η διενέργεια συνέντευξης από την τριμελή επιτροπή αλλά και η διενέργεια όλων των λοιπών προβλεπόμενων διαδικασιών για την ολοκλήρωση της μετάταξης, να αποβαίνουν άκαρπες.
Προς την κατεύθυνση της παράκαμψης του εμποδίου αυτού, προτείνουμε τον ακριβή και σαφή προσδιορισμό, εκ των προτέρων χωρίς δυνατότητα μεταβολής, των δημοσίων υπηρεσιών που δεν μετέχουν στην κινητικότητα ως φορείς προέλευσης και ως εκ τούτου δεν επιτρέπεται η μετακίνηση των υπαλλήλων τους.
Στην τρέχουσα φάση κινητικότητας χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των υπαλλήλων του Ε-ΕΦΚΑ που δεν αποκλείστηκαν στην έναρξη της διαδικασίας, αλλά μετά την συνέντευξή τους προς τις τριμελείς επιτροπές των φορέων υποδοχής διότι δεν αποδεσμεύτηκαν από την υπηρεσία τους.
Επίσης στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων τα οικεία υπηρεσιακά συμβούλια απέρριψαν το μεγαλύτερο αριθμό αιτήσεων εκπαιδευτικών για μετάταξη ενώ ήδη είχαν πραγματοποιηθεί συνεντεύξεις και πολλές τριμελείς επιτροπές των φορέων υποδοχής είχαν αποφανθεί θετικά. Αυτό σε πολλές περιπτώσεις ακύρωσε τη διαδικασία μετάταξης σε άλλες δε δημιούργησε προβλήματα κατά την κλήση επιλαχόντων τόσο στην δεδομένη υπηρεσία προορισμού όσο και σε άλλες δεύτερης ή τρίτης προτίμησης του ενδιαφερόμενου, λόγω φαινομένου του ντόμινο. Συνεπώς θα πρέπει οι αποδεσμεύσεις των υπαλλήλων από τα υπηρεσιακά συμβούλια να πραγματοποιούνται υποχρεωτικά πριν από την εξέταση των αιτήσεων από τις τριμελείς επιτροπές των φορέων υποδοχής . Άλλως να καθιερωθεί ρητή πρόβλεψη ότι στην περίπτωση που δεν έχει εκδοθεί και καταχωρηθεί απάντηση στο σύστημα από το φορέα προέλευσης, να τεκμαίρεται αυτόματα η δυνατότητα μετακίνησης του υπαλλήλου.
Επίσης, στις περιπτώσεις των υπαλλήλων που υποβάλλουν αιτήσεις σε πολλές δημόσιες υπηρεσίες και γίνονται δεκτοί σε ορισμένες εξ αυτών, να προβλέπεται η άμεση κατάθεση από τον ενδιαφερόμενο υπάλληλο δεσμευτικής υπεύθυνης δήλωσης προς τον φορέα που επιλέγει και ταυτόχρονα αρνητική προς όλους τους άλλους φορείς ώστε οι τελευταίοι να προβαίνουν εγκαίρως στην κλήση επιλαχόντων εντός των καθορισμένων προθεσμιών. Με τον τρόπο αυτό θα αποφευχθούν φαινόμενα έκδοσης αντικρουόμενων ΦΕΚ που θα οδηγήσουν μετέπειτα στην ανάκλησή τους.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Υ.Π.Υ.Υ.Π.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕΓΚΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΑΝΤΩΝΑΚΑΚΗΣ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Διευθυντές καλούνται να δηλώσουν ποιοι εκπαιδευτικοί δεν έκαναν τηλεκπαίδευση και για ποιο λόγο
