Alfavita Newsroom Απαίτηση να τεθούν υποχρεωτικά εκτός Δημοσίου τέσσερις στους δέκα υπαλλήλους, που βρίσκονται ήδη σε καθεστώς διαθεσιμότητας, εγείρει ο Μηχανισμός Στήριξης. Στη δίνη του κυκλώνα μπαίνουν, ουσιαστικά, περίπου 5.000 από τους 12.500 εργαζόμενους, που έχουν υπαχθεί στο πρόγραμμα της κινητικότητας – διαθεσιμότητας σε τρεις φάσεις. Η πρώτη, αυτή του Ιουνίου, περιελάμβανε 4.401 άτομα.
Πρόκειται για 2.114 εκπαιδευτικούς, 2.234 σχολικούς φύλακες και 53 υπαλλήλους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Η δεύτερη περιελάμβανε 1.700 υπαλλήλους του υπουργείου Υγείας. Η τρίτη, αυτή του Σεπτεμβρίου, περιελάμβανε 3.000 δημοτικούς αστυνομικούς, περίπου 2.000 υπαλλήλους υπουργείων και το μεγάλο ερωτηματικό των 1.700 διοικητικών υπαλλήλων από ΑΕΙ και ΤΕΙ.
Η συζήτηση περί του 40% ξεκίνησε, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, στις συνομιλίες που πραγματοποιήθηκαν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πριν από ένα μήνα περίπου όταν και για πρώτη φορά οι επικεφαλής της τριμερούς ζήτησαν το ακριβές χρονοδιάγραμμα και τη μεθοδολογία μέσω των οποίων θα προκύψει η επιλογή των προσώπων που θα απολυθούν.
Το χρονοδιάγραμμα της διαθεσιμότητας για το 2014
Από τον Ιανουάριο του 2014 ξεκινάει και το επόμενο κύμα της διαθεσιμότητας. Συγκεκριμένα:
1.000 εργαζόμενοι από τους δήμους το πρώτο τρίμηνο 4.000 υπάλληλοι ως τα τέλη Ιουνίου1.500 ως τα τέλη Ιουλίου1.500 ως τα τέλη Αυγούστου 2.000 υπάλληλοι ως τέλη Σεπτέμβρη1.000 διαθεσιμότητες ως τα τέλη Δεκέμβρη του 2014.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 18/8
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
