Alfavita Newsroom Μια συντονισμένη προσπάθεια επικοινωνιακής διαχείρισης αλλά και εκτόνωσης των αντιδράσεων στον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, και ιδιαίτερα στους δήμους, βρίσκεται σε εξέλιξη από την κυβέρνηση που εκτιμά ότι ο κοινωνικός αυτοματισμός θα λειτουργήσει με βάση τη συμφωνία με την τρόικα και την λογική των «τετελεσμένων».
Ετσι, από τις συνεχείς συσκέψεις συνδικαλιστικών φορέων των ΟΤΑ, αιρετών στην αυτοδιοίκηση αλλά και της ΑΔΕΔΥ με τους υπουργούς Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Εσωτερικών κ.κ. Κυριάκο Μητσοτάκη και Γιάννη Μιχελάκη εκπέμπεται σε όλους τους τόνους το σήμα ότι πλέον στο τραπέζι των συζητήσεων δεν υπάρχει επιστροφή για την απόφαση της άμεσης εξόδου 4200 εργαζόμενων ως τον Ιούλιο (περίπου 2000 άτομα, περιλαμβανομένων εκπαιδευτικών, από το υπουργείο Παιδείας, 2200 σχολικοί φύλακες στους δήμους, εργαζόμενοι στο υπουργείο Διοικτικής μεταρρύθμισης).
Εστιάζουν μόνον στο ποιοι από τους υπόλοιπους 8000, εκ των οποίων οι 3500 δημοτικοί αστυνομικοί, για να συμπληρωθεί ο αριθμός των 12.500 διαθέσιμων, θα... επιβιώσουν από το «ψαλίδι» του Σεπτεμβρίου, με απορρόφηση σε άλλες θέσεις, αλλά και πώς θα γίνουν οι περικοπές προσωπικού που έρχονται από το Σεπτέμβριο ως το Δεκέμβριο του 2013.
Γι' αυτό επανέρχεται η συζήτηση για τις υποχρεωτικές μετατάξεις και την αξιολόγηση δομών και προσωπικού ώστε να κερδηθεί χρόνος μέσα στο καλοκαίρι και να «σιτέψει» στους εν δυνάμει διαθέσιμους η λογική του «μη χείρον βέλτιστον» και να καμφθούν οι αντιδράσεις.
Κι όλα αυτά με ένα ακόμα δεδομένο: ότι άλλοι 12.500 υπάλληλοι θα βγουν στην κινητικότητα μετά το Σεπτέμβριο - ώστε να «πιαστεί» ο συνολικός στόχος των 25.000 εργαζομένων που, βάσει των μνημονιακών δεσμεύσεων, θα βγουν σε διαθεσιμότητα ως το τέλος του χρόνου - και ότι θα γίνουν 4000 απολύσεις τη χρονιά που διανύουμε (15.000 συνολικά ως το 2014).
alfavita.gr με στοιχεία από tovima.gr
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
