Αλλαγές που μπορούν να διευκολύνουν την πρόσβαση στην επικουρική σύνταξη εξετάζει το υπουργείο Εργασίας, με βασικό σημείο τη δυνατότητα αξιοποίησης πλασματικών ετών για τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης. Σήμερα, για τη χορήγηση επικουρικής σύνταξης απαιτούνται τουλάχιστον 15 έτη ή 4.500 ημέρες ασφάλισης. Όταν ο απαιτούμενος χρόνος δεν συμπληρώνεται μέσω της πραγματικής εργασίας, δεν θεμελιώνεται δικαίωμα στην παροχή. Η υπό εξέταση ρύθμιση θα μπορούσε να δώσει λύση σε περιπτώσεις ασφαλισμένων που βρίσκονται κοντά στη συμπλήρωση της απαιτούμενης 15ετίας.
Το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζεται σχετική νομοθετική παρέμβαση, η οποία ενδέχεται να προωθηθεί προς ψήφιση το επόμενο διάστημα. Στόχος είναι να εξεταστεί εάν και με ποιους όρους θα μπορούν να χρησιμοποιούνται πλασματικά έτη ασφάλισης για τη συμπλήρωση των 4.500 ημερών που απαιτούνται για την επικουρική σύνταξη.
Η δυνατότητα αυτή θα μπορούσε να αφορά ασφαλισμένους που έχουν συγκεντρώσει μεγάλο μέρος του απαιτούμενου χρόνου, αλλά τους λείπουν ορισμένες ημέρες ασφάλισης για να συμπληρώσουν τη 15ετία.
Ποιοι μπορεί να επωφεληθούν
Στο επίκεντρο βρίσκονται εργαζόμενοι με μακρά ασφαλιστική διαδρομή, οι οποίοι για διαφορετικούς λόγους δεν κατάφεραν να συγκεντρώσουν 4.500 ημέρες επικουρικής ασφάλισης.
Μεταξύ αυτών μπορεί να βρίσκονται εργαζόμενοι που:
- άλλαξαν επαγγελματική δραστηριότητα κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου,
- εργάστηκαν για περιόδους σε επαγγέλματα χωρίς επικουρική ασφάλιση,
- απασχολήθηκαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου,
- αντιμετώπισαν ασφαλιστικά κενά,
- ασφαλίστηκαν διαδοχικά σε διαφορετικούς φορείς.
Στην ίδια κατηγορία μπορεί να ενταχθούν και εκπαιδευτικοί που είχαν διαφορετικό ασφαλιστικό καθεστώς στα πρώτα χρόνια της εργασίας τους.
Τι ισχύει σήμερα για τα πλασματικά έτη
Για την κύρια σύνταξη, η νομοθεσία ήδη προβλέπει δυνατότητα αναγνώρισης διαφορετικών κατηγοριών πλασματικού χρόνου. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται, ανά περίπτωση, η στρατιωτική θητεία, οι σπουδές, η γονική άδεια, η ανεργία και άλλες κατηγορίες χρόνου.
Η αξιοποίηση αυτών των χρόνων μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη συμπλήρωση των απαιτούμενων προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.
Για σύνταξη στα 62 έτη απαιτούνται 40 έτη ασφάλισης, δηλαδή 12.000 ημέρες, ενώ για συνταξιοδότηση στα 67 απαιτούνται τουλάχιστον 15 έτη ή 4.500 ημέρες ασφάλισης.
Τι μένει να ξεκαθαριστεί
Εφόσον προχωρήσει η σχετική νομοθετική αλλαγή, θα πρέπει να καθοριστούν οι ακριβείς όροι με τους οποίους θα μπορούν να αναγνωρίζονται πλασματικά έτη για την επικουρική ασφάλιση. Δεν έχει ακόμη αποσαφηνιστεί εάν θα εφαρμοστεί το ίδιο πλαίσιο που ισχύει για την κύρια σύνταξη ή εάν θα προβλεφθούν διαφορετικοί κανόνες και περιορισμοί.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το μέτρο για όσους έχουν ήδη διανύσει πάνω από 30 χρόνια εργασίας, αλλά λόγω διαφορετικών ασφαλιστικών καθεστώτων ή περιόδων χωρίς επικουρική ασφάλιση δεν συμπληρώνουν την απαιτούμενη 15ετία.
Εφόσον θεσπιστεί η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου και για την επικουρική, θα μπορούσε να ανοίξει ο δρόμος για τη χορήγηση της παροχής σε ασφαλισμένους που σήμερα δεν πληρούν την ελάχιστη προϋπόθεση των 4.500 ημερών ασφάλισης.
