Η εικόνα του ασφαλιστικού συστήματος στην Ελλάδα μεταβάλλεται, καθώς τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι η πλειονότητα των εργαζομένων αποφεύγει την έξοδο στο 67ο έτος. Σύμφωνα με τα πρόσφατα δεδομένα, περίπου το 30% των ασφαλισμένων καταφέρνει να κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης κάτω από το όριο των 62 ετών, ενώ η πλειοψηφία των μισθωτών αποχωρεί στα 62, έχοντας συμπληρώσει 40 έτη προϋπηρεσίας.
Τα «κρυφά μπόνους» της πενταετίας
Για το έτος 2026 και έως τις αρχές του 2027, ανοίγει ένα παράθυρο ευκαιρίας για 15 κατηγορίες παλαιών ασφαλισμένων (πριν το 1993). Τα οφέλη αυτών των διατάξεων είναι τριπλά:
Αποφυγή των αυξήσεων: Πολλοί δικαιούχοι γλιτώνουν τη μετάβαση στα 65 ή 67 έτη.
Οικονομικό κέρδος: Η επιλογή πλήρους αντί μειωμένης σύνταξης μπορεί να επιφέρει όφελος έως και 134 ευρώ μηνιαίως.
Εργασία χωρίς πέναλτι: Οι συνταξιούχοι πλέον μπορούν να συνεχίσουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα χωρίς να περικόπτεται η σύνταξή τους.
Δικαιούχοι στο ΙΚΑ και τα ειδικά ταμεία
Ιδιαίτερα ευνοημένες εμφανίζονται οι μητέρες ανηλίκων και οι ασφαλισμένοι σε βαρέα ένσημα. Συγκεκριμένα:
Μητέρες στο ΙΚΑ: Όσες είχαν 5.500 ένσημα και ανήλικο τέκνο έως το 2012, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη σε ηλικίες από 58,5 έως 61 ετών.
Βαρέα και Ανθυγιεινά: Γυναίκες με 3.600 ένσημα στα βαρέα έως το 2012 κατοχυρώνουν έξοδο στα 55, 56 ή 57 έτη. Για τους άνδρες με 10.500 ένσημα συνολικά (εκ των οποίων 7.500 βαρέα), η έξοδος ορίζεται στα 60 για μειωμένη και στα 62 για πλήρη.
Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών: Τρίτεκνες μητέρες με 20ετία το 2010 αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας, ενώ για τις υπόλοιπες περιπτώσεις με ανήλικο, τα όρια κυμαίνονται γύρω στα 58,5 έως 61 έτη, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης.
Το Καθεστώς στο δημόσιο και τους εκπαιδευτικούς
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που διορίστηκαν την περίοδο 1983-1992 έχουν πρόσβαση σε ευνοϊκές ρυθμίσεις:
Γονείς και Τρίτεκνοι: Με 25ετία το 2011 ή 2012 και ανήλικο, η σύνταξη έρχεται στα 58,5 ή 61 έτη.
Διατάξεις 37ετίας: Όσοι συμπλήρωσαν τον χρόνο αυτό έως το 2021, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 60,3 ή 61,2 ετών.
Εκπαιδευτικοί: Οι αιτήσεις παραίτησης υποβάλλονται το πρώτο δεκαήμερο του Φεβρουαρίου, με τη λύση της σχέσης να πραγματοποιείται στις 31 Αυγούστου.
Η προοπτική του 2030: Ποιοι κινδυνεύουν
Η σύνδεση των ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής αποτελεί τον κρίσιμο παράγοντα για το μέλλον. Αν και για το 2027 δεν αναμένονται αλλαγές λόγω της στασιμότητας του προσδόκιμου μετά την πανδημία, το 2030 θεωρείται έτος-ορόσημο.
Κερδισμένοι: Όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα (ηλικία και ένσημα) την περίοδο 2026-2029.
Χαμένοι: Ασφαλισμένοι κάτω των 62 ετών την 1/1/2030 (κυρίως οι σημερινοί 50άρηδες και οι νέοι εργαζόμενοι), οι οποίοι ενδέχεται να δουν τα όρια να αυξάνονται κατά 6 έως 12 μήνες, οδηγούμενοι σταδιακά προς τα 63 ή 64 έτη για πρόωρη έξοδο.
Πηγή: eleftherostypos.gr
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
Alfavita Newsroom