Ριζική αλλαγή στις επικουρικές συντάξεις με διαδοχική ασφάλιση για επιτάχυνση καταβολής τους
Η αλλαγή εντάσσεται στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ και καταργεί τις χρονοβόρες διασταυρώσεις μεταξύ πρώην ταμείων

Το υπουργείο Εργασίας προωθεί νομοθετική ρύθμιση που αλλάζει πλήρως τον τρόπο έκδοσης των επικουρικών συντάξεων για ασφαλισμένους με διαδοχική ασφάλιση. Πλέον, η επικουρική σύνταξη θα απονέμεται αποκλειστικά από το τελευταίο ταμείο στο οποίο ήταν ασφαλισμένος ο εργαζόμενος, ανεξαρτήτως του πού συγκεντρώνει τα περισσότερα ένσημα.

Η αλλαγή εντάσσεται στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ και καταργεί τις χρονοβόρες διασταυρώσεις μεταξύ πρώην ταμείων.

Το μεγάλο «στοκ» που μπλοκάρει το σύστημα

Σήμερα εκκρεμούν 43.000 αιτήσεις επικουρικής σύνταξης, με τις 33.000 να λιμνάζουν για μήνες ή ακόμη και χρόνια.

Οι βασικές αιτίες είναι:

  • ο συνυπολογισμός χρόνου από διαφορετικά ταμεία,

  • και η εσωτερική αλληλογραφία των υπηρεσιών για να εντοπιστεί πού υπάρχουν τα περισσότερα ένσημα.

Σε αρκετές περιπτώσεις, η καθυστέρηση φτάνει ακόμη και τα τέσσερα χρόνια, ενώ ο μέσος χρόνος αναμονής ξεπερνά τα δύο έτη.

Τι αλλάζει πρακτικά με τη νέα ρύθμιση

Με το νέο σύστημα:

Καταργούνται τα ενδιάμεσα στάδια ελέγχων
Η αίτηση παραμένει στον τελευταίο ασφαλιστικό φορέα
Όλος ο χρόνος διαδοχικής ασφάλισης θεωρείται ενιαίος

Αυτό επιτρέπει στις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ να κινούνται ταχύτερα τόσο στις σύνθετες όσο και στις απλές περιπτώσεις.

Οι βασικές προϋποθέσεις για επικουρική σύνταξη

Σύμφωνα με τον νόμο 5078/2023, δικαίωμα επικουρικής σύνταξης έχουν όσοι:

  • έχουν συμπληρώσει 4.500 ημέρες ή 15 έτη εργασίας

  • και έχουν ήδη λάβει κύρια σύνταξη για τον ίδιο λόγο

Η απόφαση πρέπει να εκδίδεται:

  • εντός 3 μηνών μετά την κύρια σύνταξη

  • ή εντός 6 μηνών αν η αίτηση έγινε μεταγενέστερα

Αν οι προθεσμίες χαθούν, εφαρμόζεται fast track απονομή με ελάχιστο όριο 15ετίας.

Πώς διαμορφώνονται τα ποσά των επικουρικών

Για όσους αποχωρούν την περίοδο έως το 2026 με 33–40 έτη ασφάλισης, τα ποσά κυμαίνονται:

από 160 έως 401 ευρώ μικτά

Ο υπολογισμός βασίζεται:

  • στις αποδοχές 2002–2014

  • και στις εισφορές από 2015 και μετά

Καθοριστική είναι και η ηλικία εξόδου, καθώς εφαρμόζεται συντελεστής μείωσης για συνταξιοδότηση πριν τα 67.

Ενδεικτικά παραδείγματα:

• Δημόσιος υπάλληλος στα 65 με 37 έτη → 260 € μικτά
• Δημόσιος υπάλληλος στα 67 με 40 έτη → 401 € μικτά
• Ιδιωτικός υπάλληλος στα 67 με 35 έτη → 308 € μικτά

Αναδρομικά σε 50.000 συνταξιούχους στο τέλος Φεβρουαρίου

Ο ΕΦΚΑ προχωρά σε πληρωμές αναδρομικών σε περίπου 50.000 δικαιούχους, που αφορούν:

Εκκρεμείς επανυπολογισμούς συντάξεων (περίπου 20.000 άτομα)

με αυξήσεις που δεν είχαν δοθεί αναδρομικά από το 2019

Προσαυξήσεις λόγω παράλληλης ασφάλισης

Επιστροφές κρατήσεων σε απόστρατους

για περικοπές του νόμου 4093/2012 (περίπου 7.500 δικαιούχοι)

Αναδρομικά από παρατάσεις αναπηρίας

Επιστροφή κράτησης ασθένειας σε τυφλούς με επίδομα απόλυτης αναπηρίας

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Market Pass 2026: Πώς θα πάρετε το επίδομα για σούπερ μάρκετ

VOUCHER ΔΥΠΑ 750 ΕΥΡΩ: Μάθε αν εγκρίθηκες και ξεκίνα πρώτος

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

πανελλαδικες
Πανελλήνιες 2026: Όταν τα όνειρα των μαθητών συγκρούονται με τις οικογενειακές προσδοκίες
Η αθέατη πίεση πίσω από τις εξετάσεις – γιατί πολλοί υποψήφιοι καλούνται να ακολουθήσουν δρόμους που δεν έχουν επιλέξει οι ίδιοι
Πανελλήνιες 2026: Όταν τα όνειρα των μαθητών συγκρούονται με τις οικογενειακές προσδοκίες
Πανελλαδικές - πανελλήνιες εξετάσεις
Πανελλήνιες 2026: Τα λάθη που μπορεί να μηδενίσουν το γραπτό
Τι πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι μέσα στην αίθουσα – οι αυστηροί κανόνες των εξετάσεων και οι παραβάσεις που μηδενίζουν το γραπτό
Πανελλήνιες 2026: Τα λάθη που μπορεί να μηδενίσουν το γραπτό