Alfavita Newsroom Πέρα από τους γνωστούς κωδικούς του εντύπου Ε1, υπάρχει μια ολόκληρη λίστα από εισοδήματα και παροχές που, αν και δηλώνονται, παραμένουν αφορολόγητα.
Η ισχύουσα νομοθεσία δίνει τη δυνατότητα σε χιλιάδες μισθωτούς και συνταξιούχους να εισπράττουν σημαντικά ποσά μέσω επιδομάτων ή εργοδοτικών παροχών, τα οποία δεν προσμετρώνται στο τελικό φορολογητέο εισόδημα, προσφέροντας μια πολύτιμη «ανάσα» στον οικογενειακό προϋπολογισμό.
Από τα έξοδα κίνησης και τις διατακτικές σίτισης μέχρι τις ενισχύσεις για τους νέους γονείς, η ακτινογραφία των απαλλαγών αποκαλύπτει ευκαιρίες που πολλοί φορολογούμενοι αγνοούν.
Εργασιακές αποζημιώσεις και έξοδα κίνησης: Τι γλιτώνει το «ψαλίδι» της Εφορίας
Οι αποζημιώσεις που καταβάλλονται αποκλειστικά για την κάλυψη λειτουργικών αναγκών της εργασίας θεωρούνται εισόδημα που δεν φορολογείται. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν:
Έξοδα διαμονής και σίτισης
Ποσά που εισπράττουν οι εργαζόμενοι για μετακινήσεις εκτός έδρας, εφόσον εξυπηρετούν την επιχειρηματική δραστηριότητα του εργοδότη.
Μετακινήσεις και καύσιμα
Οι αποζημιώσεις για έξοδα κίνησης με νόμιμα παραστατικά, καθώς και η κάλυψη του κόστους φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων (ατομικών ή εταιρικών) χαμηλών ρύπων που χρησιμοποιούνται για υπηρεσιακούς λόγους.
Κάρτες ΜΜΕ
Η αποζημίωση για μηνιαίες ή ετήσιες κάρτες απεριορίστων διαδρομών σε λεωφορεία, μετρό και τραμ παραμένει εκτός φορολογικής κλίμακας.
Παροχές σε είδος: Από τις διατακτικές σίτισης μέχρι τα εταιρικά αυτοκίνητα
Οι λεγόμενες «παροχές σε είδος» αποτελούν ένα ισχυρό εργαλείο επιβράβευσης των εργαζομένων, το οποίο σε πολλές περιπτώσεις είναι αφορολόγητο:
Διατακτικές σίτισης
Παραμένουν αφορολόγητες για ποσά έως 6 ευρώ ανά εργάσιμη ημέρα.
Δώρα ασήμαντης αξίας
Παροχές που δεν υπερβαίνουν τα 27 ευρώ ετησίως.
Η παραχώρηση εταιρικού οχήματος μηδενικών ή χαμηλών ρύπων (έως 50 γρ. CO₂/χλμ.) με Λιανική Τιμή Προ Φόρων (ΛΤΠΦ) έως 40.000 ευρώ δεν επιβαρύνει τον μισθωτό. Παράλληλα, η φόρτιση στις εγκαταστάσεις του εργοδότη παρέχεται χωρίς καμία φορολογική επιβάρυνση.
Μετοχές και Stock Options
Ειδικό καθεστώς ισχύει για τη δωρεάν διάθεση μετοχών, υπό την προϋπόθεση τήρησης συγκεκριμένων χρονικών περιορισμών κατοχής.
Επιδόματα
Ιδιαίτερη μέριμνα λαμβάνεται για τις ευάλωτες ομάδες και τους γονείς, με μια σειρά από επιδόματα που δεν αγγίζει η Εφορία:
Αναπηρικά επιδόματα
Το εξωϊδρυματικό επίδομα και κάθε συναφής παροχή προς ΑμεΑ παραμένουν αφορολόγητα, ανεξάρτητα από τον φορέα που τα χορηγεί.
Βρεφονηπιακοί σταθμοί
Οι εργοδοτικές παροχές για την κάλυψη τροφείων σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς είναι αφορολόγητες για ποσά έως 5.000 ευρώ ετησίως.
Bonus τοκετού
Οικονομικές ενισχύσεις από τον εργοδότη για την απόκτηση τέκνου (έως 5.000 ευρώ ανά παιδί) που καταβάλλονται εντός ενός έτους από τη γέννηση.
Δαπάνες νοσηλείας
Η κάλυψη ιατροφαρμακευτικών εξόδων και νοσηλείας για τον εργαζόμενο ή την οικογένειά του δεν θεωρείται φορολογητέο εισόδημα.
Ασφαλιστικές εισφορές και εφάπαξ
Στην κορυφή της λίστας των απαλλαγών βρίσκονται οι κρατήσεις και οι μελλοντικές παροχές των ταμείων:
Υποχρεωτικές κρατήσεις
Όλες οι εισφορές υπέρ των ασφαλιστικών ταμείων αφαιρούνται από το φορολογητέο εισόδημα.
Επαγγελματική Ασφάλιση (ΤΕΑ)
Οι εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών προς Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης παραμένουν στο αφορολόγητο όριο.
Εφάπαξ
Οι παροχές που καταβάλλονται εφάπαξ από ταμεία πρόνοιας ή ασφαλιστικούς οργανισμούς του Δημοσίου, καθώς και τα ασφάλιστρα ομαδικών συνταξιοδοτικών συμβολαίων, δεν υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Διευθυντές καλούνται να δηλώσουν ποιοι εκπαιδευτικοί δεν έκαναν τηλεκπαίδευση και για ποιο λόγο
