Alfavita Newsroom Ένα στοιχείο που για χρόνια λειτουργούσε αποκλειστικά ως αριθμός ταυτοποίησης, πλέον αποκτά καθοριστική σημασία στη διαμόρφωση των καθαρών αποδοχών.
Ο λόγος για τον ΑΜΚΑ, ο οποίος ενσωματώνεται ενεργά στον τρόπο υπολογισμού της φορολογικής παρακράτησης, επηρεάζοντας άμεσα χιλιάδες εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα.
Η νέα προσέγγιση του φορολογικού συστήματος συνδέει την ηλικία με το ύψος του φόρου, μετατρέποντας τον ΑΜΚΑ σε κρίσιμο παράγοντα της μισθοδοσίας.
Για πρώτη φορά, η ηλικία του εργαζομένου χρησιμοποιείται ως κριτήριο ταξινόμησης. Οι μισθωτοί κατατάσσονται σε τρεις διακριτές ηλικιακές κατηγορίες:
Έως 25 ετών
Από 26 έως 30 ετών
Άνω των 30 ετών
Για κάθε κατηγορία εφαρμόζονται διαφορετικοί – και μειωμένοι – συντελεστές παρακράτησης, με αποτέλεσμα διαφοροποιήσεις στις καθαρές αποδοχές. Τα πληροφοριακά συστήματα μισθοδοσίας έχουν ήδη προσαρμοστεί, ώστε οι αλλαγές να εφαρμοστούν από τις πρώτες πληρωμές του έτους.
Η επίδραση του νέου μοντέλου γίνεται ορατή από τον πρώτο κιόλας μήνα εφαρμογής. Σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς, η φορολογική παρακράτηση μειώνεται και στις τρεις ηλικιακές ομάδες, οδηγώντας σε αυξημένες καθαρές αποδοχές.
Το οικονομικό όφελος:
μεγαλώνει όσο αυξάνεται ο μισθός
ενισχύεται από την ύπαρξη προστατευόμενων τέκνων
Ωστόσο, η ένταση της αύξησης δεν είναι ίδια για όλους.
Σε φορολογητέο μισθό 1.000 ευρώ, οι διαφορές μεταξύ των ηλικιακών ομάδων είναι αποκαλυπτικές:
Έως 25 ετών:
Τα καθαρά φτάνουν τα 1.000 ευρώ, με μηνιαία αύξηση περίπου 74,5 ευρώ (περίπου 8%).26 έως 30 ετών:
Οι καθαρές αποδοχές διαμορφώνονται στα 962,6 ευρώ, με αύξηση 37,14 ευρώ (περίπου 4%).Άνω των 30 ετών:
Τα καθαρά ανέρχονται στα 931,2 ευρώ, με οριακή ενίσχυση μόλις 5,7 ευρώ (0,62%).
Η εικόνα καταδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι κάτω των 30 ετών είναι οι βασικοί ωφελημένοι του νέου συστήματος.
Για όσους έχουν ξεπεράσει το 30ό έτος και δεν έχουν παιδιά, το φορολογικό όφελος παραμένει περιορισμένο, ακόμη και σε υψηλότερες αποδοχές. Ενδεικτικά, σε φορολογητέο μισθό 2.000 ευρώ, η αύξηση στα καθαρά ανέρχεται μόλις στο 1,56%, γεγονός που δείχνει ότι οι αλλαγές δεν λειτουργούν το ίδιο ευνοϊκά για όλες τις ηλικίες.
Το νέο πλαίσιο δεν προσφέρει μόνο αυξήσεις. Η αλλαγή ηλικιακής κατηγορίας μπορεί να οδηγήσει σε μείωση καθαρών αποδοχών, εφόσον ο μισθός παραμένει σταθερός.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί εργαζόμενος που συμπληρώνει τα 26 έτη:
Με μισθό 1.000 ευρώ, τα καθαρά του μειώνονται από 1.000 σε 962,6 ευρώ
Η απώλεια αυτή αντισταθμίζεται μόνο με αύξηση μεικτών αποδοχών
Διαφορετικά, η μείωση παγιώνεται.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Αλλάζουν όλα στους μισθούς λόγω ΑΜΚΑ: Ποιες ηλικίες θα δουν αυξήσεις
«Έβλεπα τον γιο μου να καταρρέει και δεν ήξερα το γιατί»: Η μάχη μιας εκπαιδευτικού με τη δυσλεξία
Πώς τα χρήματά σας «φεύγουν» αθόρυβα από τον τραπεζικό σας λογαριασμό
Σπίτι με 50 ευρώ το μήνα για δημόσιους υπαλλήλους: Το νέο πρόγραμμα που αλλάζει τα δεδομένα
