Από την 1η Ιανουαρίου 2026 τίθεται σε ισχύ μια σημαντική ανατροπή στο καθεστώς της ετήσιας άδειας των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, καθώς ο Νόμος 5239/2025 (άρθρο 10) επιτρέπει πλέον την κατάτμηση της άδειας αναψυχής σε περισσότερα και μικρότερα χρονικά διαστήματα, ακόμη και 5 ή 6 ξεχωριστές περιόδους, έπειτα από αίτημα του εργαζομένου.
Σύμφωνα με τον καθηγητή ΕΚΠΑ και πρόεδρο της ΕΝΥΠΕΚΚ Αλέξη Μητρόπουλο, ενώ για δεκαετίες η συνεχής και αδιάκοπη άδεια αποτελούσε θεμελιώδες προστατευτικό δικαίωμα για την ξεκούραση και ανανέωση των εργαζομένων, η νέα ρύθμιση μεταβάλλει το θεσμικό πλαίσιο, προκαλώντας σοβαρές ανησυχίες για την υγεία, την οικογενειακή συνοχή και τα εργασιακά δικαιώματα των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα.
