Νίκος Μακρής Πηγές του Υπουργείο Εθνικής Άμυνας απορρίπτουν κατηγορηματικά τους ισχυρισμούς περί «εξαπάτησης» των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, κάνοντας λόγο για ανακριβή και έωλα επιχειρήματα που επανέρχονται, παρά το γεγονός ότι –όπως σημειώνουν– έχουν ήδη διαψευστεί στην πράξη.
Όπως τονίζουν, οι αρχικές αναφορές για «μειώσεις μισθών σε ορισμένες κατηγορίες», στη συνέχεια για «μειώσεις σε σύνταξη και εφάπαξ» και αργότερα για «μελλοντικές μειώσεις μέσω προσωπικής διαφοράς», δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα, ενώ τα επίσημα στοιχεία του νέου μισθολογίου αποδεικνύουν το αντίθετο.
Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, από τις 27 Ιανουαρίου 2026 όλα τα στελέχη θα λαμβάνουν υψηλότερες αποδοχές, με τις αυξήσεις να ισχύουν αναδρομικά από την 1η Οκτωβρίου 2025. Τα Φύλλα Μισθοδοσίας Φεβρουαρίου, όπως επισημαίνεται, κατέδειξαν με σαφήνεια τις αυξήσεις αυτές.
Παράλληλα, διευκρινίζεται ότι οι μεσοσταθμικές αυξήσεις κυμαίνονται από 12% έως 24%, σε σύγκριση με τον Μάρτιο του προηγούμενου έτους, λαμβάνοντας υπόψη το σύνολο των μισθολογικών παρεμβάσεων. Επιπλέον, τα στελέχη θα συνεχίσουν να λαμβάνουν υψηλότερες αποδοχές καθ’ όλη τη διάρκεια της ενεργούς υπηρεσίας τους, τόσο ετησίως όσο και σωρευτικά.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στο γεγονός ότι τα στοιχεία που παρουσιάζονται αφορούν μεικτές αποδοχές, καθώς οι κρατήσεις και η φορολογία διαφέρουν ανά περίπτωση, ενώ σημαντικό μέρος τους έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα.
Ως ενδεικτικά παραδείγματα, πηγές του ΥΠΕΘΑ αναφέρουν ότι απόφοιτος ΑΣΕΙ σειράς 2010 θα λάβει συνολικά για τα υπόλοιπα χρόνια υπηρεσίας του αύξηση άνω των 79.000 ευρώ στις μεικτές αποδοχές, ενώ για απόφοιτο ΑΣΣΥ της ίδιας σειράς η συνολική αύξηση ξεπερνά τις 96.000 ευρώ. Αντίστοιχα, για ΕΠΟΠ σειράς 2010 η αύξηση αγγίζει τις 53.000 ευρώ, χωρίς να υπολογίζονται τα επιδόματα.
Σε ό,τι αφορά το συνταξιοδοτικό, το υπουργείο ξεκαθαρίζει ότι κάθε αύξηση στις τακτικές αποδοχές οδηγεί σε υψηλότερη σύνταξη, ενώ αντίστοιχα αυξάνεται και το εφάπαξ, καθώς αυτό συνδέεται άμεσα με το μισθολογικό κλιμάκιο. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στους υπαξιωματικούς, οι οποίοι κατά τη μεταβατική περίοδο θα λαμβάνουν μισθολογικά κλιμάκια έως και βαθμού Συνταγματάρχη, με θετικό αντίκτυπο στο τελικό ποσό.
Κατηγορηματική είναι και η διάψευση περί «κρυφών μειώσεων» μέσω προσωπικής διαφοράς. Όπως τονίζεται, η προσωπική διαφορά δεν υφίσταται στο νέο μισθολόγιο των στελεχών, κάτι που –σύμφωνα με το ΥΠΕΘΑ– αποδεικνύεται και από τα πρόσφατα Φύλλα Μισθοδοσίας.
Το νέο μισθολόγιο χαρακτηρίζεται από τις ίδιες πηγές δικαιότερο, καθώς λαμβάνει υπόψη τις αυξημένες αρμοδιότητες και τις ιδιαίτερες συνθήκες υπηρεσίας. Στο πλαίσιο αυτό, αυξάνεται το επίδομα θέσης ευθύνης και θεσπίζεται νέο επίδομα διοίκησης, το οποίο θα λαμβάνουν περίπου 3.000 αξιωματικοί και υπαξιωματικοί.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα δείχνουν ότι Αντιπλοίαρχος με 23 έτη υπηρεσίας και δύο τέκνα θα δει αύξηση 18,8% στις καθαρές αποδοχές, η οποία ως κυβερνήτης φρεγάτας μπορεί να φτάσει το 52,3%. Αντίστοιχα, Ταγματάρχης με 17 έτη υπηρεσίας στην παραμεθόριο θα λάβει αύξηση άνω του 24%, ενώ σε χαμηλότερους βαθμούς, όπως Κελευστής ή Δίοπος σε πλοία του Στόλου, οι αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές ξεπερνούν το 50%.
Το μήνυμα του ΥΠΕΘΑ είναι σαφές: το νέο μισθολόγιο φέρνει πραγματικές και μετρήσιμες αυξήσεις, χωρίς «ψιλά γράμματα» και χωρίς μελλοντικές περικοπές, παρά τις αντίθετες φήμες που, όπως τονίζεται, δεν στηρίζονται σε πραγματικά δεδομένα.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 29/12
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
