Μαρία Δούση 
Με το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, το οποίο εγκρίθηκε από το υπουργικό συμβούλιο, δρομολογούνται σημαντικές αλλαγές στο μισθολογικό και βαθμολογικό καθεστώς των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Το σχέδιο νόμου, με τίτλο «Χάρτης μετάβασης στη νέα εποχή», ανοίγει τον δρόμο για ένα πιο σύγχρονο και ευέλικτο σύστημα.
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, προβλέπονται 20 μισθολογικά κλιμάκια και ένα νέο βαθμολόγιο που περιλαμβάνει εννέα διακριτούς βαθμούς. Η σημαντική τομή είναι ότι ο μισθός αποσυνδέεται από τον βαθμό, καταργώντας το μέχρι σήμερα καθεστώς. Έτσι, οι αποδοχές θα βασίζονται σε διαφορετικά κριτήρια, ενώ το βαθμολόγιο θα λειτουργεί αυτόνομα.
Ο υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, εξήγησε πως το υφιστάμενο σύστημα έχει δημιουργήσει ανισορροπία στις τάξεις των υπαξιωματικών και ανθυπασπιστών, οδηγώντας σε μια «ανεστραμμένη πυραμίδα». Τόνισε επίσης ότι υπάρχει συχνά ανακολουθία ανάμεσα στον ρόλο και την ηλικία των στελεχών, κάτι που επιχειρεί να διορθώσει το νέο πλαίσιο.
Ο κ. Δένδιας υπογράμμισε πως το σχέδιο νόμου θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, ξεκαθαρίζοντας ότι «τίποτα δεν είναι οριστικό». Κάλεσε όσους γνωρίζουν σε βάθος το αντικείμενο να καταθέσουν παρατηρήσεις και προτάσεις, ώστε το τελικό κείμενο να είναι το πιο λειτουργικό και δίκαιο δυνατό.
Τέλος, ο υπουργός έκανε λόγο για ένα παρωχημένο σύστημα αξιολόγησης που, όπως σημείωσε, «απέχει πλήρως της σοβαρότητας». Το νέο νομοθετικό πλαίσιο φιλοδοξεί να δημιουργήσει μια δίκαιη διαδικασία αξιολόγησης, προσαρμοσμένη στις πραγματικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων και στην πορεία εξέλιξης των στελεχών.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
ΑΣΕΠ: Προ των πυλών τρεις νέοι διαγωνισμοί με 5.200 θέσεις
Νέο market pass για 40 ευρώ κάθε μήνα χωρίς αίτηση
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
