Η πρόσφατη καταγγελία του Γιώργου Φερετόπουλου αποκαλύπτει τη σκοτεινή πλευρά του τουριστικού κλάδου στην Ελλάδα. Ο νεαρός εργαζόμενος δηλώνει ότι πάσχει από μετατραυματικό στρες (PTSD), μετά από την βίαιη επίθεση που φέρεται να δέχτηκε από τον εργοδότη του κατά τη διάρκεια της καλοκαιρινής σεζόν στη Σαντορίνη.
Η ένταση ξέσπασε έπειτα από ένα λάθος χρέωσης μόλις 30 ευρώ, το οποίο ο εργαζόμενος διόρθωσε άμεσα, επιστρέφοντας τα χρήματα από την τσέπη του και ενημερώνοντας τον υπεύθυνο βάρδιας. Παρά την αρχική διαβεβαίωση ότι το περιστατικό είχε λήξει, η αντίδραση του εργοδότη υπήρξε εξαιρετικά επιθετική.
Απειλές και τρομοκρατία
Σύμφωνα με την καταγγελία, ο εργοδότης εξέθεσε τον εργαζόμενο μπροστά στους πελάτες, κατηγορώντας τον ως «κλέφτη», και στη συνέχεια απαίτησε την άμεση αποχώρησή του από την επιχείρηση και το κατάλυμα που του είχε παραχωρηθεί. Η κατάσταση κλιμακώθηκε, καθώς ο νεαρός δέχτηκε απειλές για τη ζωή του, τόσο διά ζώσης όσο και μέσω τηλεφώνου: «Αν δεν έχεις φύγει σε 5 λεπτά, θα έρθω και θα σε σκοτώσω».
Επιπλέον, καταγγέλλεται ότι άτομο ασφαλείας τον περίμενε στο κατάλυμα, προκειμένου να τον αναγκάσει να φύγει χωρίς αντίσταση. Ο εργαζόμενος περιγράφει ότι βρέθηκε να περιπλανιέται στους δρόμους με τα προσωπικά του αντικείμενα, βυθισμένος στον φόβο.
Απόλυση με το στίγμα της «κλοπής»
Η υπόθεση πήρε νέα τροπή όταν ο εργοδότης προχώρησε σε καταγγελία απόλυσης με αιτιολογία “κλοπή”, κάτι που, όπως εξηγεί ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ Γιώργος Χότζογλου, μπορεί να στιγματίσει ανεπανόρθωτα την επαγγελματική πορεία του εργαζομένου:
«Κάθε μελλοντικός εργοδότης θα βλέπει αυτήν την καταχώρηση στο ΕΡΓΑΝΗ και πιθανότατα θα απορρίπτει την αίτησή του χωρίς δεύτερη σκέψη».
Αναπάντητα ερωτήματα και ανάγκη για παρέμβαση
Παρά την καταγγελία του, ο εργαζόμενος δηλώνει ότι έχει ήδη απευθυνθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία ωστόσο δεν έχει προχωρήσει σε καμία ενέργεια μέχρι στιγμής. Το περιστατικό εγείρει ερωτήματα για το πώς προστατεύονται οι εποχικοί εργαζόμενοι στον τουρισμό και πόσο αποτελεσματικοί είναι οι μηχανισμοί ελέγχου σε περιπτώσεις βίας και εργοδοτικής αυθαιρεσίας.
