iereas
ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ / INTIME NEWS
«Δεν την βίασα όπως με κατηγορεί γιατί δεν έχει διαρραγεί ο παρθενικός υμένας της» ισχυρίζεται ο ιερέας

Καταιγιστικές είναι οι εξελίξεις της υπόθεσης βιασμού ενός 12χρονου κοριτσιού για την οποία κατηγορείται ο 37χρονος ιερέας.

Ο ιερέας δήλωσε στον ΑΝΤ1: «Είμαι αθώος, αδίκως κατηγορούμαι και διασύρομαι. Η ιατροδικαστική πραγματογνωμοσύνη αποδεικνύει την αθωότητά μου. Δεν την βίασα όπως με κατηγορεί γιατί δεν έχει διαρραγεί ο παρθενικός υμένας της».

Σύμφωνα με τον ίδιο, «οι χώροι που κατηγορούμαι ότι την βίασα φέρουν τζαμαρίες και κλειδιά έχουν 6 άνθρωποι. Κανείς δεν αντιλήφθηκε τίποτα; Είναι ο λόγος ο δικός μου απέναντι στον λόγο της. Όμως η ανήλικη δεν έχει πειραχθεί και το στοιχείο αυτό δεν μπορεί να ξεπεραστεί από καμία κατάθεση».

Στη συνέχεια, ο ιερέας είπε ότι «θέλω να ευχαριστήσω μέσα από την καρδιά μου την οικογένειά μου και τη σύζυγό μου που είναι στο πλευρό μου, με πιστεύει και με στηρίζει».

Ο πατέρας του 37χρονου, επίσης ιερέας, ο οποίος διαμένει στην Άρτα, έσπευσε στην Αθήνα τις τελευταίες ημέρες, προκειμένου να συμπαρασταθεί στον γιο του.

Ωστόσο, πληροφορίες αναφέρουν ότι ο πατέρας του υπέστη καρδιακό επεισόδιο, μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο και τώρα βρίσκεται στο σπίτι του γιου του. Είναι καλά στην υγεία του.

Το «μυστήριο» με την παραίτηση Θεοδωρόπουλου

Ο μέχρι πρότινος δικηγόρος του ιερέα, Ανδρέας Θεοδωρόπουλος, δεν παραιτήθηκε, όπως αναφέρει ρεπορτάζ του ΑΝΤ1. Σύμφωνα με το περιβάλλον του ιερέα, ο 37χρονος κατηγορούμενος και η οικογένειά του μόλις ενημερώθηκαν για τις φραστικές επιθέσεις και τις ανάρμοστες δημόσιες τοποθετήσεις του δικηγόρου και αποφάσισαν με εξουσιοδότηση του ιερέα να τον καταργήσουν.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Ανδρέας Θεοδωρόπουλος με ανακοίνωσή του είχε πει ότι παραιτήθηκε, καθώς ο ιερέας δεν του είχε πει ολόκληρη την αλήθεια.

Δικηγόρος του ιερέα: Δεν υπάρχουν γυμνές φωτογραφίες του πελάτη μου

«Δεν είχε σχέση ερωτική με τη babysitter ο ιερέας» είπε ο νέος δικηγόρος του, Λουκάς Προυσανίδης.

Σύμφωνα με τον ίδιο, «είναι εντελώς διαφορετικό να έχει μια κοινωνική σχέση από το να έχει μια ερωτική σχέση».

Για τις γυμνές φωτογραφίες, ο Λ. Προυσανίδης ισχυρίστηκε ότι «το φωτογραφικό υλικό δεν είναι πορνογραφικό. Γυμνές φωτογραφίες του πελάτη μου δεν υπάρχουν. Η κοπέλα που λέει ότι έκαναν έρωτα, αυτό είναι προϊόν της δικής της καταθέσεως και το σημαντικό είναι ότι τα καταθέτει όταν έχει ενηλικιωθεί. Μέχρι στιγμής αυτό δεν έχει επιβεβαιωθεί από τον παπά σε μένα και την υπεράσπιση».

 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Έκτακτο επίδομα έως 1.700 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα

Η πιο εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών στην Ελλάδα σε 2 ημέρες στα χέρια σου - Δίνεις από το σπίτι σου

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 6/12

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ΟΑΕΔ: Κλειστές οι εκπαιδευτικές δομές μέχρι τις 7 Ιανουαρίου
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
Συγχωνεύσεις τμημάτων, καθυστερημένες προσλήψεις και αναπληρωτές σε αναμονή – το δημόσιο σχολείο δοκιμάζεται
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
κατώτατος μισθός
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
Πότε η παράλληλη μισθοδοσία με σύνταξη ακυρώνει τον συντάξιμο χρόνο – Τι έκρινε η γνωμοδότηση 80/2025 του ΝΣΚ
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
εργαζομενοι καθονται σε τραπέζι
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα
Τι αποκαλύπτει η διεθνής έρευνα της Glassdoor για το πώς θα δουλεύουμε, πόσο θα πληρωνόμαστε και πόσο ασφαλείς θα αισθανόμαστε μέσα στο 2026
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα