Νέες οδηγίες για την εφαρμογή του νέου συστήματος επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ δίνει το υπουργείο Εσωτερικών με εγκύκλιο, μετά την ψήφιση του νόμου 5331/2026.
Με την εγκύκλιο, οι υπηρεσίες καλούνται να ενημερώσουν το υπουργείο για τα ειδικά συστήματα επιλογής που εφαρμόζουν και να αιτιολογήσουν αν ζητούν τη διατήρησή τους ενώ παράλληλα, ορίζονται οι προϋποθέσεις για τη συνέχιση εκκρεμών κρίσεων προϊσταμένων και για την προκήρυξη συγκεκριμένων θέσεων έως τις 31 Οκτωβρίου 2026.
Δύο μήνες διορία για τα ειδικά συστήματα επιλογής προϊσταμένων
Οι φορείς που θέλουν να διατηρήσουν το ειδικό σύστημα επιλογής προϊσταμένων που ήδη εφαρμόζουν πρέπει να υποβάλουν στο υπουργείο Εσωτερικών αιτιολογημένη πρόταση. Η διατήρηση του συστήματος απαιτεί κοινή απόφαση του υπουργού Εσωτερικών και του αρμόδιου υπουργού, η οποία πρέπει να εκδοθεί μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο μηνών από τότε που δημοσιεύθηκε ο νόμος 5331/2026 για τις θέσεις ευθύνης στο Δημόσιο.
Εάν δεν εκδοθεί η σχετική απόφαση, εφαρμόζεται το γενικό σύστημα επιλογής του Υπαλληλικού Κώδικα μετά την παρέλευση της προθεσμίας.
Αντίθετα, κρίσεις που βασίζονται σε προκηρύξεις οι οποίες εκδόθηκαν πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου 5331/2026 μπορούν να συνεχιστούν, εφόσον η επιλογή και ο διορισμός ολοκληρωθούν μέσα σε έξι μήνες. Επιπλέον, έως τις 31 Οκτωβρίου 2026 μπορούν να προκηρυχθούν θέσεις γενικών διευθυντών διοικητικών και οικονομικών υπηρεσιών, καθώς και θέσεις που διέπονται από ειδικές διατάξεις, σύμφωνα με τις μεταβατικές ρυθμίσεις.
Ο νόμος 5331/2026 προβλέπει γραπτό διαγωνισμό μέσω ΑΣΕΠ για συνολικά 29.976 θέσεις ευθύνης στο Δημόσιο:
- 410 θέσεις γενικών διευθυντών
- 5.100 θέσεις διευθυντών
- 130 θέσεις υποδιευθυντών
- 24.336 θέσεις προϊσταμένων τμημάτων
Πρόκειται για θέσεις στελεχών της δημόσιας διοίκησης και όχι για νέες προσλήψεις υπαλλήλων. Το νέο σύστημα προβλέπει γραπτή εξέταση μέσω ΑΣΕΠ και ηλεκτρονικό Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων. Στην αξιολόγηση συνυπολογίζονται, σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο, η εξέταση, η προηγούμενη άσκηση καθηκόντων ευθύνης, η εργασιακή εμπειρία και τα τυπικά προσόντα.
Ο πρώτος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για την επιλογή προισταμένων στο Δημόσιο προβλέπεται εντός του 2027.
