Στα νέα προγράμματα εργασίας αλλά και στο νομοσχέδιο για την ισότητα στους μισθούς ανεξαρτήτως φύλου αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως μιλώντας σήμερα το πρωί στην εκπομπή «Κοινωνία Ώρα MEGA»,
Αναφερόμενη στο πρόγραμμα για ανέργους 55+ ετών αλλά και για άτομα με αναπηρία, η υπουργός δήλωσε:
«Κάνουμε μία συνεχή προσπάθεια είτε με το πρόγραμμα 55+ – θυμίζω ότι είναι ένα εξόχως κοινωνικό πρόγραμμα για συμπολίτες μας οι οποίοι, μπορεί να τύχει να βρεθείς εκτός δουλειάς σε μία ηλικία που είναι δύσκολο να ξαναμπείς στην αγορά εργασίας – άρα λοιπόν, ερχόμαστε ως υπουργείο Εργασίας και επιδοτούμε την απασχόληση για συμπολίτες μας 55 ετών και άνω οι οποίοι βρίσκονται στην ανεργία. Σε πολλούς από αυτούς λείπουν λίγα συντάξιμα χρόνια για να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Και έχουν και πολύτιμη εμπειρία να προσφέρουν, για παράδειγμα, σε δημόσιους οργανισμούς, σε Δήμους, σε Περιφέρειες, σε νοσοκομεία. Το πρόγραμμα αυτό, λοιπόν, είναι ένα πολύ δημοφιλές πρόγραμμα, έχει ωφελήσει μέχρι σήμερα πάνω από 30.000 συμπολίτες μας και πράγματι ετοιμάζουμε και νέα επέκταση τις αμέσως επόμενες εβδομάδες του προγράμματος αυτού».
«Ταυτόχρονα» δήλωσε η κα. Κεραμέως «τρέχει και νέα επέκταση στο πρόγραμμα για συμπολίτες μας με αναπηρία. Βγάζουμε και ένα τέτοιο πρόγραμμα για να βοηθήσουμε συμπολίτες μας με αναπηρία να διεισδύσουν στην αγορά εργασίας. Οι αναπηρίες είναι ορατές, συνήθως, και αόρατες και πολύ συχνά είναι πολύ πιο δύσκολο για τους συμπολίτες μας με αναπηρία να βρουν μία δουλειά»
Και συνέχισε η κ. Κεραμέως τόνισε ότι «για τα άτομα με αναπηρία δεν έχει όριο ηλικίας. Δεν έχει όριο ηλικίας. Άρα είναι προγράμματα τα οποία μπορούν να προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες σε Δήμους και σε Περιφέρειες της χώρας. Δεν χρειάζεται να έχουν εμπειρία, αλλά πάρα πολλοί από αυτούς έχουνε μία εμπειρία, απλά δυσκολεύονται στο να διεισδύσουν στην αγορά εργασίας. Και κει ερχόμαστε εμείς να τους βοηθήσουμε. Άρα πρέπει να ‘χουμε ιδιαίτερη μέριμνα και στους συμπολίτες μας με αναπηρία και στους συμπολίτες μας που βρίσκονται εκτός δουλειάς σε μια πιο δύσκολη ηλικία. Γιατί ας είμαστε ειλικρινείς, αν χάσεις τη δουλειά σου στα 30 είναι πολύ πιο εύκολο να βρεις δουλειά, από το αν χάσεις τη δουλειά σου στα 50 και στα 60. Πάνω από 30.000 ωφελούμενοι μέχρι σήμερα και πάμε και κάνουμε και νέα επέκταση».
Για το νέο νομοσχέδιο για την ισότητα στους μισθούς
Στην συνέχεια η κα. Κεραμέως αναφέρθηκε στο μισθολογικό χάσμα γυναικών και ανδρών και στο νέο νομοσχέδιο αναφορικά με την ισότητα στους μισθούς ανεξαρτήτως φύλου.
«Είναι ένα νομοσχέδιο το οποίο έρχεται και ενσωματώνει μία Ευρωπαϊκή οδηγία. Τι σου λέει αυτή η Ευρωπαϊκή οδηγία; Ότι η αμοιβή σου, να καθορίζεται από τη δουλειά σου και από την αξία σου και ουδενί από το φύλο σου» δήλωσε η υπουργός.
«Δηλαδή», εξήγησε, «δεν έρχεται να σου πει ότι “άνδρες και γυναίκες όλα ίσα και όμοια, αμειβόμαστε το ίδιο”. Τα στοιχεία δείχνουν ότι ενώ μεν έχει σημειωθεί μία πρόοδος σε αυτό που λέμε μισθολογικό χάσμα, στο αν δηλαδή η γυναίκα πληρώνεται λιγότερο εξαιτίας του φύλου της, παρόλα αυτά υπάρχει ακόμα μία απόκλιση. Και στην Ελλάδα και στην Ευρώπη».
Όσον αφορά στο ερώτημα «πόση είναι αυτή η απόκλιση;» η κα. Κεραμέως απάντησε ότι «13,4% πληρώνονται λιγότερο οι γυναίκες στην Ελλάδα και στην Ευρώπη είναι 11% αυτή η απόκλιση».
«Άρα ήταν πολύ πιο ψηλά, έχει σημειωθεί πρόοδος» σχολίασε η υπουργος προσθέοντας ότι «έχουμε ακόμα δρόμο. Και για αυτόν ακριβώς το λόγο έρχεται η Ευρωπαϊκή επιτροπή και προτείνει συγκεκριμένα μέτρα για να μειωθεί αυτό το μισθολογικό χάσμα. Μέτρα πριν την πρόσληψη και μέτρα μετά την πρόσληψη».
«Παράδειγμα: Πριν την πρόσληψη, δεν θα μπορεί να βγαίνει καμία προκήρυξη θέσης εργασίας, η οποία θα λέει ‘ζητώ γυναίκα’ ή ‘ζητώ άνδρα’. Άρα θα είναι όλες οι προκηρύξεις θέσεων εργασίας, ουδέτερες ως προς το φύλο, πολύ βασικό. Δεύτερο στοιχείο: Όπως επίσης δεν, πλέον υποχρεούνται οι επιχειρήσεις, με βάση αυτό το νομοθέτημα, για τι εύρος αμοιβής μιλάμε. Αν διαπιστωθεί μισθολογικό χάσμα μπορεί να κάνει καταγγελία. Γίνεται καταγγελία, στο Συνήγορο του Πολίτη. Οι εταιρείες υποχρεούνται να προσκομίσουν στοιχεία», σημείωσε.
