Alfavita Newsroom 
Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται ένα μεγάλο κύμα στελέχωσης των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) πρώτου και δεύτερου βαθμού σε ολόκληρη τη χώρα. Προκειμένου να αντεπεξέλθουν στις αυξημένες ανάγκες της περιόδου, δεκάδες Δήμοι, Περιφέρειες και Δημοτικές Επιχειρήσεις ανακοινώνουν διαδοχικά την πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) ή συμβάσεις μίσθωσης έργου. Οι διαθέσιμες θέσεις καλύπτουν ένα ευρύτατο φάσμα ειδικοτήτων –από επιστημονικό προσωπικό και διοικητικούς υπαλλήλους μέχρι εργατοτεχνίτες και προσωπικό καθαριότητας– προσφέροντας σημαντικές ευκαιρίες απασχόλησης.
Μαζικές προσλήψεις στους μεγάλους Δήμους της χώρας
Στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος βρίσκονται οι μεγάλοι κεντρικοί δήμοι της επικράτειας, οι οποίοι απορροφούν και τον μεγαλύτερο όγκο των συμβασιούχων:
Δήμος Θεσσαλονίκης: Έχει ήδη εκκινήσει τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την πρόσληψη 286 ατόμων διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων, με αποκλειστικό αντικείμενο την κάλυψη των αναγκών στον τομέα της καθαριότητας.
Δήμος Ηρακλείου: Δρομολογεί, μέσω δύο ξεχωριστών προκηρύξεων, τη συνολική πρόσληψη 172 υπαλλήλων για την κάλυψη των δικών του λειτουργικών αναγκών.
Δήμος Καλαμάτας: Γνωστοποίησε το άνοιγμα 50 θέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα.
Θέσεις εργασίας στην Αττική για αθλητισμό, φύλαξη και καθαριότητα
Στην περιφέρεια της Αττικής καταγράφεται έντονη κινητικότητα, με τους κατά τόπους δήμους να αναζητούν προσωπικό για στοχευμένες δράσεις:
Δήμος Πετρούπολης: Προχωρά στην ενίσχυση των δομών του με 62 άτομα, μέσω δύο διαφορετικών προκηρύξεων.
Δήμος Παπάγου – Χολαργού: Ανακοίνωσε την πρόθεση για την πρόσληψη 23 ατόμων με τετράμηνες συμβάσεις, οι οποίοι θα αναλάβουν την κρίσιμη αποστολή της φύλαξης και προστασίας του αστικού πρασίνου, του λόφου Τσακού και των παρυφών του Υμηττού, καθώς και της πυρασφάλειας αυτών.
Δήμος Μαρκοπούλου Μεσογαίας: Προσφέρει 27 θέσεις εργασίας για την παροχή υπηρεσιών έναντι αντιτίμου.
Δήμος Χαλανδρίου: Αναζητά 20 υπαλλήλους για τις ανάγκες υλοποίησης του καλοκαιρινού προγράμματος «Αθλητική Κατασκήνωση 2026».
Δήμος Κηφισιάς: Εστιάζει στον μαζικό αθλητισμό, προσλαμβάνοντας 9 Πτυχιούχους Φυσικής Αγωγής με οκτάμηνες συμβάσεις (έως τις 31 Ιουλίου 2026) για τα προγράμματα «Άθλησης για Όλους».
Κινητικότητα στην Περιφέρεια και τις Δημοτικές Επιχειρήσεις (ΔΕΥΑ)
Οι ευκαιρίες απασχόλησης εκτείνονται και στην υπόλοιπη Ελλάδα, με ιδιαίτερη έμφαση στις νησιωτικές, βόρειες και δυτικές περιοχές:
Δήμος Πατρέων: Μέσω του Κοινωνικού του Οργανισμού, προσλαμβάνει 61 άτομα με δίμηνες συμβάσεις για τη λειτουργία του 5ου και 6ου Θερινού ΚΔΑΠ.
ΔΕΥΑ Κω & ΔΕΥΑ Χαλκίδας: Στην Κω ανοίγουν 19 θέσεις ανταποδοτικού χαρακτήρα, ενώ στη Χαλκίδα ζητούνται άμεσα 11 υπάλληλοι διαφόρων βαθμίδων (ΠΕ Μηχανολόγων, ΠΕ Διοικητικού, ΤΕ Πληροφορικής, ΔΕ Διοικητικού, ΔΕ Υδραυλικών, ΔΕ Οδηγών και ΥΕ Εργατών).
Δήμος Ακτίου – Βόνιτσας & Δήμος Κομοτηνής: Ο πρώτος προχωρά σε 12 προσλήψεις ανταποδοτικού χαρακτήρα, ενώ ο δεύτερος ζητά 5 υπαλλήλους για τη στελέχωση προγραμμάτων δημιουργικής απασχόλησης και προσχολικής ένταξης παιδιών και ΑμεΑ.
Δήμος Πρεσπών & Δήμος Ψαρών: Στις Πρέσπες προσλαμβάνονται 3 Εργάτες Πρασίνου με πεντάμηνες συμβάσεις (έως 31 Οκτωβρίου 2026) για την κάλυψη των αναγκών πυροπροστασίας της αντιπυρικής περιόδου, ενώ ο Δήμος Ψαρών καλύπτει τις δικές του ανάγκες με 3 συμβασιούχους.
Συναγερμός για το πρόγραμμα δακοκτονίας και ευρωπαϊκά έργα στις Περιφέρειες
Σε επίπεδο Περιφερειών, η απασχόληση συνδέεται άμεσα τόσο με την αγροτική παραγωγή όσο και με ευρωπαϊκά χρηματοδοτικά προγράμματα:
Καταπολέμηση του Δάκου: Οι Περιφέρειες Αττικής, Κρήτης (11 εργάτες γενικών καθηκόντων στην Π.Ε. Χανίων) και Ηπείρου (9 άτομα με έως 60 ημερομίσθια στην Π.Ε. Πρέβεζας) ενεργοποιούν προσλήψεις εργατοτεχνικού προσωπικού για την εύρυθμη εκτέλεση του προγράμματος δακοκτονίας του έτους 2026.
Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας: Προχωρά στην πρόσληψη 5 συμβασιούχων ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες της Περιφερειακής Ενότητας Φθιώτιδας με έδρα τη Λαμία.
Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας: Αναζητά 3 εξωτερικούς συνεργάτες με σύμβαση μίσθωσης έργου, στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος Interreg Europe για το έργο "Women on Board", το οποίο στοχεύει στην ενίσχυση της γυναικείας ισότητας και συμπερίληψης στην αγορά εργασίας της Γαλάζιας Οικονομίας.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο
Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
