Αναστασία Αρτεμιάδη Η 15η Αυγούστου, γνωστή και ως Δεκαπενταύγουστος, αποτελεί υποχρεωτική αργία σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία και ισχύουν συγκεκριμένοι κανόνες για την αμοιβή των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.
Το ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ (www.kepea.gr) ενημερώνει για τα δικαιώματα των μισθωτών, καθώς και για το τι ισχύει για όσους εργαστούν ή όχι την ημέρα αυτή.
Τι ισχύει για την αργία του Δεκαπενταύγουστου
Η 15η Αυγούστου είναι υποχρεωτική αργία, κατά την οποία απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των εργαζομένων, με εξαίρεση τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες.
Το 2025, η 15η Αυγούστου πέφτει Παρασκευή, συνεπώς ισχύουν οι εξής διακρίσεις στην αμοιβή:
Επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν την αργία
Ημερομίσθιοι: Καταβάλλεται το κανονικό ημερομίσθιο, χωρίς προσαύξηση.
Μισθωτοί: Καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός κανονικά, χωρίς πρόσθετη αμοιβή.
Επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα την αργία
Αν η επιχείρηση δεν λειτουργεί συνήθως Κυριακές/αργίες αλλά λειτουργήσει εκτάκτως την 15η Αυγούστου:
Μισθωτοί: Δικαιούνται
1/25 του μισθού για την εργασία τους
προσαύξηση 75% επί του νομίμου ημερομισθίου για τις ώρες εργασίας.
Αν η επιχείρηση λειτουργεί τακτικά Κυριακές και αργίες:
Μισθωτοί και ημερομίσθιοι: Δικαιούνται μόνο προσαύξηση 75%, υπολογιζόμενη επί του νομίμου ημερομισθίου (1/25 για τους μισθωτούς).
Επιπλέον σημεία προσοχής για εργαζόμενους
Ημέρα ανάπαυσης (ρεπό) δεν συμψηφίζεται με την υποχρεωτική αργία.
Αν η εργασία ξεπερνά τις 40 ώρες εβδομαδιαίως, οφείλεται και προσαύξηση υπερεργασίας και υπερωρίας.
Όσοι εργαζόμενοι βρίσκονται σε κανονική άδεια, δικαιούνται το ημερομίσθιο της αργίας, χωρίς να προσμετράται στις ημέρες άδειας.
Οι μισθωτοί δεν λαμβάνουν επιπλέον ημερομίσθιο, αλλά και δεν αφαιρείται η αργία από τις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
Σε περίπτωση που εφαρμόζονται ευνοϊκότεροι όροι από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ), Κανονισμούς Εργασίας, επιχειρησιακές συνήθειες ή έθιμα, υπερισχύουν των βασικών νομοθετικών διατάξεων.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Σαρώνει το Voucher των 750€ - Έκτακτη Ενημέρωση με οδηγίες και τα 1500€
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
Διορίζονται όλοι το 2026 στα Δικαστήρια χωρίς όριο ηλικίας και πτυχίο - Αυτή είναι η εξεταστέα ύλη
