Alfavita Newsroom Στον ιδιωτικό τομέα όταν αναφερόμαστε σε υπερωρία ή υπερωριακή απασχόληση ή υπερωριακή εργασία εννοούμε την απασχόληση του εργαζομένου πέραν του ανωτάτου νομίμου ωραρίου εργασίας.
Το ανώτατο νόμιμο ωράριο εργασίας ορίζεται ως:
- 48 ώρες εβδομαδιαίως και 8 ώρες ημερησίως για εργαζόμενους με το σύστημα της εξαήμερης απασχόλησης
- 45 ώρες εβδομαδιαίως και 9 ώρες ημερησίως για τους εργαζόμενους με το σύστημα του πενθημέρου
Σύμφωνα με το άρθρο 74 του Ν.3863/2010 η νόμιμη υπερωρία υπολογίζεται ως εξής:
Εργασία από 46η (πενθήμερο) και 49η (εξαήμερο) έως 120 ώρες ετησίως νόμιμης υπερωρίας, αμείβεται με προσαύξηση 40% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο. Η υπέρβαση των 120 ωρών νόμιμη υπερωρίας ετησίως αμείβεται με προσαύξηση 60% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
Πόσες υπερωρίες επιτρέπονται
Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 58 του ν. 4808/2021, το ανώτατο όριο πραγματοποίησης υπερωριακής απασχόλησης σε όλες τις επιχειρήσεις και για όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνεται σε 150 ώρες ετησίως και μέχρι 3 ώρες ημερησίως.
Δείτε ποιες θεωρούνται παράνομες και ποιες νόμιμες στο proson.gr
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
ΝΕΟ! Εύκολη Πιστοποίηση Ιταλικών ή Ισπανικών (μόρια 2ης ξένης γλώσσας)
Πιστοποίηση Η/Υ - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου
