Θέσεις εργασίας
Έως και 24% αυξήθηκαν οι ώρες εργασίας των γυναικών το β' τρίμηνο - Τεράστια η ανισότητα με τους άνδρες σύμφωνα με την Eurostat

Δραματική επιβάρυνση των γυναικών εργαζόμενων στις ώρες εργασίας αλλά και την συνολικά μεγαλύτερη επιβάρυνση στην ΕΕ για τους Έλληνες εργαζόμενους το δεύτερο τρίμηνο φέτος,, σύμφωνα με έκθεση της 
Eurostat.

Το διάστημα Απρίλιο έως Ιούνιο οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι ηλικίας 20-64 ετών δούλεψαν 3% περισσότερο σε σχέση με το προηγούμενο διάστημα (Ιανουαρίου-Μαρτίου). Αυξήσεις καταγράφηκαν στο σύνολο σχεδόν της ΕΕ, η επίδοση της Ελλάδας με +18% είναι με διαφορά η πλέον αρνητική, καθώς πρόκειται για εξαπλάσια επιβάρυνση σε σχέση με τον μέσο όρο της Ένωσης.

eurostat

Σύμφωνα με τα δημοσιευμένα στοιχεία, η αύξηση των ωρών για τις οποίες εργάστηκαν το δεύτερο τρίμηνο οι γυναίκες για φέτος ήταν 23,9%, με επιδείνωση σχεδόν διπλάσια σε σχέση με τους άνδρες εργαζόμενους (14,5%). 

Το μέγεθος της ανισότητας στη χώρα είναι άκρως απογοητευτικό, καθώς στην ΕΕ οι γυναίκες ενώ επιβαρύνθηκαν περισσότερο από τους άνδρες, τα ποσοστά των αυξήσεων ήταν μόλις 3,3% και 2,7%.

Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα

ΑΣΕΠ: Η πιο ΕΥΚΟΛΗ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Αγγλικών golearn σε 2 ημέρες - Την παίρνετε από το σπίτι σας

Πιστοποίηση Η/Υ  - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

καθηγητές
Όταν το σχολείο τελειώνει στις 14:00… αλλά οι απαιτήσεις συνεχίζονται
Η αλήθεια είναι σκληρή: κάθε ώρα που ένας δάσκαλος ή καθηγητής περνά στην τάξη, είτε για «απασχόληση» είτε για αντικατάσταση, είναι διδακτικό έργο....
Όταν το σχολείο τελειώνει στις 14:00… αλλά οι απαιτήσεις συνεχίζονται
tameio.jpg
Συντάξεις: Πόσα κερδίζουν ανά Ταμείο οι συνταξιούχοι το 2026 και το 2027 με την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς
Συντάξεις: Έως 312 ευρώ πάνω το 2026 και έως 696 ευρώ το 2027 [Αναλυτικοί πίνακες]
Συντάξεις: Πόσα κερδίζουν ανά Ταμείο οι συνταξιούχοι το 2026 και το 2027 με την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς