Alfavita Newsroom
Π.Α.Σ.Κ./ΔΗ.ΣΥ. ΚΡΗΤΗΣ
28 Φεβρουαρίου 2013
Το πλαίσιο αρχών λειτουργίας των αιρετών
που κάποιοι αναζητούν με καθυστέρηση 20 χρόνων!
Σε ανακοίνωση της Ενωτικής Κίνησης Εκπαιδευτικών για τη σύσκεψη των αιρετών όλης της χώρας που έγινε με πρωτοβουλία της ΔΟΕ στην Αθήνα στις 25 Φεβρουαρίου, αναφέρεται πως κατατέθηκε από τον Αιρετό του Ρεθύμνου (μέλος της συγκεκριμένης παράταξης) τεκμηριωμένη πρόταση (!!) την οποία η Δ.Ο.Ε. δεν εξέτασε δήθεν για μικροπολιτικούς λόγους.
Επειδή ο λαϊκισμός και η υποκρισία έχουν κάποια όρια και για την αποκατάσταση της αλήθειας σας παρουσιάζουμε το δήθεν κείμενο που κατέθεσε στο Προεδρείο της Δ.Ο.Ε. και ανακοινώθηκε σ’ όλους τους αιρετούς που πήραν μέρος στη σύσκεψη.
Τέτοια σοβαρότητα, τέτοια υπευθυνότητα!!
Σε ό,τι αφορά τη δήθεν πρωτοποριακή πρότασή τους για τη διαμόρφωση κειμένου σημείων (χάρτας) για την κοινή στάση των αιρετών στα υπηρεσιακά συμβούλια, τονίζουμε ότι ο κλάδος μέσα από τις Γενικές Συνελεύσεις του κατέληξε σε συγκεκριμένο πλαίσιο αρχών λειτουργίας των αιρετών. Το πλαίσιο αυτό το έχει δημοσιοποιήσει η παράταξή μας και η Δ.Ο.Ε. από τις αρχές της δεκαετίας του 90 και το εφαρμόζουν απαρέγκλιτα όλοι οι αιρετοί που εκλέχτηκαν με την παράταξή μας στα Υπηρεσιακά Συμβούλια. Για όσους δε το γνωρίζουν το υπενθυμίζουμε:
Πλαίσιο αρχών λειτουργίας των αιρετών
Οι αιρετοί πρέπει:
· Να συνεργάζονται στενά με το συνδικαλιστικό κίνημα (Δ.Σ. Συλλόγων, Γ.Σ. Συλλόγων, Δ.Σ. ΔΟΕ) και να ενισχύουν την παρέμβασή του,
· Να δεσμεύονται, σε κάθε περίπτωση, από τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων του κλάδου και του Δ.Σ. της ΔΟΕ,
· Να λειτουργούν με γνώμονα τη νομιμότητα και να αγωνίζονται για την ισονομία και την αξιοκρατία,
· Να αποκαλύπτουν και να καταγγέλλουν στον κλάδο, κάθε αυθαιρεσία της Διοίκησης,
· Να υπηρετούν, σταθερά και αμετακίνητα, την αρχή της διαφάνειας στις αποφάσεις των Συμβουλίων και, σε κάθε περίπτωση, να διασφαλίζουν, με βάση τη νομιμότητα, τα συμφέροντα των συναδέλφων,
· Να εναντιώνονται σε πρακτικές παραγοντισμού και πελατειακών σχέσεων,
· Να απορρίπτουν πρακτικές ενσωμάτωσης στη Διοίκηση και χρησιμοποίησης του θεσμού για τη συγκρότηση προσωπικών μηχανισμών,
· Να αγωνίζονται για το δίκιο κάθε συναδέλφου, πέρα κι έξω από οποιεσδήποτε σκοπιμότητες κομματικές, παραταξιακές ή προσωπικές,
· Να ενημερώνουν τους συναδέλφους της βάσης τα Δ.Σ. των Συλλόγων και το Δ.Σ. της ΔΟΕ, ανά τακτά χρονικά διαστήματα, για τα θέματα που συζητούνται στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, καθώς και για τη δική τους στάση και λειτουργία,
· Να λογοδοτούν στις Γ.Σ. των Συλλόγων και στη Γ.Σ. του κλάδου. Σε κάθε περίπτωση, πιστεύω, πως πυξίδα της στάσης και της λειτουργίας των αιρετών στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, πρέπει να είναι η στάση του πρώτου αιρετού του κλάδου, του Αριστείδη Ρουχωτά.
Κάνουμε γνωστό σε όσους προχωρούν σε βαρύγδουπες δηλώσεις περί μειωμένων αντανακλαστικών και περί σκοπιμοτήτων, πως καλό θα είναι να διαβάζουν καλύτερα τις αποφάσεις και τα κείμενα που έχει διαμορφώσει ο κλάδος για να μην έχουν την ψευδαίσθηση πως αποτελούν τους “πρωτοπόρους” του συνδικαλιστικού κινήματος.
Οι καιροί απαιτούν σοβαρότητα, υπευθυνότητα και αποστάσεις από λαϊκισμούς. Οι μικροπαραταξιακοί σχεδιασμοί στην παρούσα φάση, περισσότερο από κάθε φορά, δεν έχουν καμία θέση στο κίνημα. Οι περιστάσεις επιβάλλουν συλλογικότητα, ενότητα και αγωνιστικότητα. Αγώνα όχι στο εσωτερικό του κλάδου αλλά ενάντια στις επιλογές Κυβέρνησης, Ε.Ε. και Δ.Ν.Τ. που έχουν μετατρέψει τη ζωή μας σε κόλαση.
Π.Α.Σ.Κ./ΔΗ.ΣΥ. ΚΡΗΤΗΣ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Τι σημαίνει η λέξη «φανφάρα» και από πού προέρχεται
Εκπαιδευτικοί: Πότε θα πιστωθεί στο λογαριασμό τους η μισθοδοσία
Μειώσεις στη στρατιωτική θητεία: Πόσους μήνες θα υπηρετούν οι φαντάροι με τον νέο νόμο
