Μαρίλη Ματαφτσή 
Τη συμμετοχή και στήριξή της στην απεργία–αποχή που προκήρυξε η Π.Ο.Σ.Υ.Π. ανακοίνωσε η ΕΝ.ΕΡ.Υ.Π., καλώντας τα μέλη της να απέχουν από κάθε διοικητική ενέργεια που σχετίζεται με την υλοποίηση των προκηρύξεων 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026 του ΑΣΕΠ.
Η Ένωση υποστηρίζει ότι η διαδικασία καλείται να ολοκληρωθεί σε εξαιρετικά πιεστικά χρονικά περιθώρια, με σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και αυξημένες ευθύνες για τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους, ζητώντας ουσιαστική ενίσχυση των υπηρεσιών και καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Ολόκληρη η ανακοίνωση:
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η ΕΝ.ΕΡ.Υ.Π. με ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου συμμετέχει και στηρίζει την απεργία – αποχή της Π.Ο.Σ.Υ.Π., από σήμερα 09 Ιουνίου 2026, και καλεί τα μέλη της και όλους τους συναδέλφους που εμπλέκονται ή θα τους ζητηθεί να εμπλακούν στην διαδικασία υλοποίησης των προκηρύξεων 1ΓΕ/2026 & 2ΓΕ/2026, να απέχουν από κάθε διοικητική πράξη που θα μπορούσε να συνδράμει στην υλοποίηση της διαδικασίας αυτής, μέχρι και την ημερομηνία λήξης της απεργίας-αποχής μας.
Σας καλούμε να καταθέσετε ΣΗΜΕΡΑ, την επισυναπτόμενη δήλωση συμμετοχής σας, στην Νόμιμη και Ισχυρή απεργία- αποχή της Π.Ο.Σ.Υ.Π. και να συνταχθείτε με την Αξιοπρέπεια, την Ευθύνη και την Διεκδίκηση του κλάδου μας.
Σας υπενθυμίζουμε ότι τόσο η ΕΝ.ΕΡ.Υ.Π. όσο και η Ένωση Μακεδονίας Θράκης είχαμε αιτηθεί στην Π.Ο.Σ.Υ.Π., από τον Απρίλιο του 2026, την προκήρυξη της ανωτέρω απεργίας – αποχής.
Ήδη από χθες, μετά την ανακοίνωση της Π.Ο.Σ.Υ.Π. και πριν την έναρξη της απεργίας – αποχής δεκάδες συνάδελφοι μας και ολόκληρες υπηρεσίες έχουν κοινοποιήσει στo email της Π.Ο.Σ.Υ.Π. την σχετική δήλωση συμμετοχής τους στην απεργία- αποχή. Ήδη από χθες, έχει προκληθεί αναστάτωση στο Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., αφού η επικαιροποίηση των αιτημάτων στο Ο.Π.Σ.Υ.Δ. βρέθηκε σε ελεύθερη πτώση.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η φετινή διαδικασία των προκηρύξεων του Α.Σ.Ε.Π. καλείται να ολοκληρωθεί σε ασφυκτικά χρονικά περιθώρια, παρά το γεγονός ότι αφορά περισσότερους από 132.000 υποψηφίους, ενώ οι σχετικές προκηρύξεις δημοσιεύθηκαν με σημαντική καθυστέρηση σε σχέση με το 2023. Επίσης το πρόβλημα επιτείνεται από τον τραγέλαφο της αψυχολόγητης κατανομής των αιτημάτων στις υπηρεσίες μας, από το Υπουργείο.
Πρόκειται για μια εξαιρετικά απαιτητική και χρονοβόρα διαδικασία, η οποία συνεπάγεται αυξημένη ευθύνη και σημαντική νομική έκθεση για τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους, καθώς από την ορθότητα των ελέγχων εξαρτάται η νομιμότητα των πινάκων κατάταξης και των μελλοντικών διορισμών ή προσλήψεων και πάντα χωρίς καμία σκέψη για ανταμοιβή των εμπλεκόμενων υπαλλήλων όταν εισπράττονται παράβολα εκατομμυρίων ευρώ για την διαδικασία.
Η διαρκής διεύρυνση των αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας, η επιταχυνόμενη ψηφιακή γραφειοκρατία των διοικητικών διαδικασιών, οι μαζικές συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών, η μετακίνηση προσωπικού μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας και η απουσία ουσιαστικών μόνιμων προσλήψεων διοικητικού προσωπικού έχουν οδηγήσει σε οριακή κατάσταση τις υπηρεσίες του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. και ιδιαίτερα τις περιφερειακές υπηρεσίες του.
Όλα τα ανωτέρω αλλά και πολλά άλλα συνθέτουν ένα εκρηκτικό εργασιακό περιβάλλον μέσα στις υποστελεχωμένες υπηρεσίες μας, χωρίς ενσυναίσθηση, προγραμματισμό, κίνητρα και ανταμοιβή.
Δεν είμαστε εδώ, όπως ορισμένοι, για τις εκδρομές ή τις εκπτώσεις σε καλλυντικά, είμαστε εδώ για τα πραγματικά προβλήματα των συναδέλφων μας και των υπηρεσιών μας!
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Τώρα είναι η ώρα να αντιδράσουμε, η ώρα της ατομικής και της συλλογικής μας ευθύνης.
Τώρα είναι η ώρα του κλάδου μας και της συμμετοχής μας, η ώρα να πούμε, Φτάνει Πια!
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, δίνουμε δύναμη στα Συλλογικά μας όργανα, στους αγώνες και στις διεκδικήσεις μας!
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Αναδρομικά έως 3.500 ευρώ και αυξήσεις συντάξεων: Ποιοι πληρώνονται
Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google
