Διεκδικούμε πλήρη εξίσωση εργασιακών, ασφαλιστικών & συνδικαλιστικών δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων

   Οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί μέχρι στιγμής δικαιούνται συνολικά 119 μέρες άδειας, πριν (άδεια κύησης) και μετά τον τοκετό (άδεια λοχείας). Ύστερα από την οργάνωση της Καμπάνιας της μητρότητας, τον αγώνα αναπληρωτών και συλλογικοτήτων και την στήριξη εκπαιδευτικών σωματείων σε Π.Ε και Δ.Ε. για πλήρη εξίσωση των δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών όσον αφορά τις άδειες μητρότητας, το Υπουργείο παιδείας απαντά με άδεια ανατροφής 3,5 μηνών. Στο τόσο δίκαιο και ζωτικό αίτημα χιλιάδων εκπαιδευτικών οι 3,5 μήνες σε καμία περίπτωση δεν κατοχυρώνουν ούτε προστατεύουν τις ελαστικά εργαζόμενες μητέρες. Παρόλο που κάθε χρόνο καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες προσφέροντας το ίδιο έργο με τις μόνιμες συναδέλφισσες, συνεχίζουν να στερούνται άδεια επαπειλούμενης κύησης με αποδοχές, ένσημα και αναγνώριση προϋπηρεσίας, άδεια ασθένειας τέκνου, και να έχουν λειψά δικαιώματα κατά την άδεια μητρότητας. Έτσι, έχουν να επιλέξουν ανάμεσα στον πρόωρο αποθηλασμό και στον βάναυσο αποχωρισμό του βρέφους από τη μία πλευρά, και την άδεια άνευ αποδοχών, ενσήμων και προϋπηρεσίας από την άλλη.

Το Υπουργείο παιδείας με τον τρόπο αυτό καταπατά το θεμελιώδες δικαίωμα της εργαζόμενης μητέρας στη μητρότητα όπως και το δικαίωμα του παιδιού στην μητρική παρουσία. Η εργασιακή ομηρία που προκύπτει από την αδιοριστία, ο χαρακτηρισμός της δουλειάς του αναπληρωτή εκπαιδευτικού ως “ορισμένου χρόνου”, ενώ στην πραγματικότητα καλύπτει μόνιμα κενά κάθε χρόνο στα σχολεία, είναι πρόβλημα του Υπουργείου παιδείας και οφείλει να το λύσει και να εξισώσει πλήρως τα δικαιώματά του με αυτά των μόνιμων συναδέλφων. Οι λειψές τροπολογίες το μόνο που κάνουν είναι να υποβαθμίζουν ακόμα περισσότερο  τις εργασιακές  συνθήκες  των  αναπληρωτών εκπαιδευτικών.

Ο Σύλλογος μας συμμετέχει στην καμπάνια για την προστασία της μητρότητας του Συντονιστικού Αναπληρωτών-Αδιόριστων Εκπαιδευτικών και καλεί όλες/ους τους συναδέλφους/ισσες να ακολουθήσουν τα εξής ΒΗΜΑΤΑ:

• Αναπληρώτριες/ες με παιδιά μέχρι 4 ετών να συμπληρώσουν τα υποδείγματα αιτήσεων για 9μηνη άδεια ανατροφής και να τις καταθέσουν στην Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Γ’ Αθήνας (επισυνάπτουμε τα υποδείγματα αιτήσεων) μαζί με τη γνωμοδότηση δικηγόρου που επισυνάπτεται.

• Να ζητούν αριθμό πρωτοκόλλου και να απαιτούν η αίτηση να απαντηθεί εγγράφως από την Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Γ’ Αθήνας .

• Να ενημερώνουν το Σύλλογο για τις παραπάνω ενέργειες.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• ΠΛΗΡΗ εξίσωση των αδειών – 9μηνη άδεια ανατροφής για όλες και όλους τους συναδέλφους με πλήρεις αποδοχές, ένσημα και προϋπηρεσία

• Χορήγηση άδειας επαπειλούμενης κύησης και άδειας ασθένειας τέκνου

• Αναδρομική προσμέτρηση της προϋπηρεσίας και ενσήμων για όσες/όσους εξαναγκάστηκαν σε άδειες άνευ αποδοχών

Το Υπουργείο δεν μπορεί να λειτουργεί εκβιαστικά!

Πλήρης προστασία κύησης και λοχείας – Πλήρης εξίσωση αδειών ανατροφής

ΠΛΗΡΗΣ ΕΞΙΣΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΟΛΟΙ/ΕΣ στην νέα παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29) την Πέμπτη 28/3 στις 2 μ.μ.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Πίνακες εκπαιδευτικών: Οι καλύτερες ώρες για την αίτηση στο ΑΣΕΠ

«Δεν αντέχω άλλο»: Τα αθόρυβα σημάδια της εφηβικής απελπισίας με αφορμή το περιστατικό στην Ηλιούπολη

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber