Υποστελέχωση Περιφερειακών Υπηρεσιών και προβλήματα Διοικητικών Υπαλλήλων σε αυτές

Υποστελέχωση Περιφερειακών Υπηρεσιών και προβλήματα Διοικητικών Υπαλλήλων σε αυτές

Κύριε Αν. Υπουργέ,

Είναι αναφαίρετο δικαίωμά σας να αυτοακυρώνεστε, με το θεαματικό τρόπο που το πράξατε την Παρασκευή 12-06-2015.

Δεν είναι, όμως, σε καμία περίπτωση δικαίωμά σας να φορτώνετε τις υπαναχωρήσεις σας στα συνήθη υποζύγια, δηλαδή στους διοικητικούς υπαλλήλους των περιφερειακών υπηρεσιών.

Από πολύ νωρίς, ήδη από την πρώτη μας συνάντηση μαζί σας στις 23 Απριλίου 2015, σας είχαμε προειδοποιήσει πως η υποστελέχωση των υπηρεσιών μας σε μόνιμο προσωπικό, πέραν όλων των άλλων προβλημάτων που συνεπάγεται, θέτει εν αμφιβόλω τη λειτουργία τους κατά την καλοκαιρινή περίοδο. Την ίδια προειδοποίηση επανέλαβε κατ’ επανάληψη η Ομοσπονδία μας, τόσο με έγγραφό της  όσο και με δια ζώσης συναντήσεις της με την πολιτική ηγεσία.

Συνεπώς, δεν μπορείτε να ισχυριστείτε άγνοια του προβλήματος.

Αντίθετα, παρότι γνωρίζατε, αντί να ανταποκριθείτε σε αυτά που είχατε χαρακτηρίσει «εύλογα» αιτήματά μας, επιλέξατε να διαμορφώσετε ένα χρονοδιάγραμμα επιλογής Διευθυντών σχολείων πέρα από κάθε λογική και τελείως εκτός πραγματικότητας. Αρκεί να σημειωθεί ότι για τις 26 Ιουνίου αυτό το εντελώς ανεδαφικό χρονοδιάγραμμα προβλέπει: α) εκδίκαση των ενστάσεων από τα διευρυμένα ΠΥΣΔΕ β) σύνταξη τελικών πινάκων ανά σχολική μονάδα γ) πρόταση τοποθετήσεων και δ) έκδοση αποφάσεων τοποθέτησης Διευθυντών σχολείων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Μόνον άνθρωπος που δεν έχει περάσει ποτέ από Διεύθυνση Δ.Ε. και από Περιφερειακή Διεύθυνση, ούτε ως επισκέπτης, θα μπορούσε να θεωρήσει εφικτή την πραγματοποίηση όλων των παραπάνω μέσα σε μία μέρα.

Σε περίπτωση που δεν το έχετε πληροφορηθεί, σας ενημερώνουμε ότι ήδη τις τελευταίες εβδομάδες, πριν ακόμη την αποχώρηση των εκπαιδευτικών που επανέρχονται στα ΕΠΑΛ, οι διοικητικοί υπάλληλοι σε όλα τα νευραλγικά τμήματα των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης αποχωρούν από την υπηρεσία τους τις νυχτερινές ώρες και επανέρχονται σε αυτές κανονικά την άλλη μέρα το πρωί με την έναρξη του ωραρίου τους, ενώ και το Σαββατοκύριακο πολλές φορές καταστρατηγείται. Να σημειώσουμε εδώ ότι με έγγραφό του ο Γενικός Γραμματέας κος Χασάπης μας ενημέρωσε ότι δε δύνανται να δοθούν υπερωρίες στους υπαλλήλους των Περιφερειακών Υπηρεσιών, παρόλο που αναγνωρίζει το δίκαιο του ζητήματος.

Παράλληλα, σας υπενθυμίζουμε ότι οι υπηρεσιακές μεταβολές έχουν πέσει εκτός του χρονοδιαγράμματος που ορίζεται από τη νομοθεσία κατά τρεις περίπου μήνες (για παράδειγμα, οι πίνακες οργανικής σύνθεσης προσωπικού, που προβλέπεται να συντάσσονται έως τις 10 Μαρτίου, φέτος υποβλήθηκαν την προηγούμενη βδομάδα), αλλά, παρόλα αυτά, οι ενέργειες που έπονται αυτών (τοποθετήσεις) οφείλουν να έχουν ολοκληρωθεί έγκαιρα για την ομαλή έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.

Κύριε Αν. Υπουργέ,

Το οκτάωρο, το πενθήμερο  και η καλοκαιρινή άδεια είναι δικαιώματα των υπαλλήλων, που κατακτήθηκαν με αγώνες δεκαετιών. Η συστηματική παραβίασή τους, είτε αυτή επιβάλλεται από τη διοίκηση είτε υπαγορεύεται από το φιλότιμο των συναδέλφων, δεν μπορεί πλέον να γίνεται ανεκτή.

Ως πρώτο βήμα, από μεθαύριο καλούμε τους συναδέλφους μας να αποχωρούν από την υπηρεσία ακριβώς με τη λήξη του ωραρίου τους.

Ελπίζουμε να αντιλαμβάνεστε τι συνεπάγεται η αυτονόητη χρήση του δικαιώματος αυτού για τις διαδικασίες που βρίσκονται σε εξέλιξη. Ωστόσο, η επίκληση του «ανώτερου» συμφέροντος δεν επαρκεί πλέον. Η πολιτική ηγεσία και η διοίκηση, αντί να φορτώνουν τις επιλογές τους στις πλάτες των εργαζομένων, οφείλουν να αναλάβουν τις ευθύνες τους για τον τρόπο λειτουργίας των περιφερειακών υπηρεσιών. Ως διοικητικοί υπάλληλοι αρνούμαστε να συνεχίσουμε να είμαστε υπάλληλοι β΄ κατηγορίας. Είναι αδιανόητο να διαπραγματευόμαστε δύο βδομάδες απολύτως αναγκαίας  καλοκαιρινής ξεκούρασης, όταν άλλες κατηγορίες εργαζομένων, με τις ευλογίες της πολιτικής ηγεσίας, επιφυλάσσουν στον εαυτό τους το δικαίωμα των δυόμισι μηνών.

Απαιτούμε μέχρι την Τετάρτη 17 Ιουνίου να υπάρξει από τη μεριά σας οριστική απάντηση που θα συνοδεύεται από ένα συγκεκριμένο και δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα ως προς:

1. την ολοκλήρωση των εκκρεμών μετατάξεων εκπαιδευτικών σε διοικητικές θέσεις

2. την αξιοποίηση της εθελοντικής κινητικότητας του ευρύτερου δημοσίου για την κάλυψη των θέσεων που θα έχουν μείνει κενές, ειδικά εκτός των μεγάλων αστικών κέντρων

3. τη συγκρότηση ομάδας εργασίας για την σύνταξη οργανισμού του περιφερειακών υπηρεσιών.

Σε διαφορετική περίπτωση, δεν θα περιοριστούμε στην αυστηρή τήρηση του ωραρίου μας αλλά θα αναγκαστούμε να προχωρήσουμε σε δυναμικές μορφές κινητοποιήσεων, που είναι βέβαιο ότι θα θέσουν τελείως εκτός τροχιάς τον ισχύοντα –ούτως ή άλλως εξωπραγματικό- προγραμματισμό σας. Η ευθύνη, όμως, για μια τέτοια εξέλιξη θα είναι αποκλειστικά δική σας.

EΝΩΣΗ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ

ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΠΕΠΘ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ - ΘΡΑΚΗΣ              

Προξένου Κορομηλά 51 – 54622  -  ΘΕΣ/ΝΙΚΗ                                                

Web site: http://www.symtyp.gr                                                         Θεσ/νίκη, 15-06-2015

e-mail : [email protected]                                                              Αρ. Πρωτ. 18

                     Αθήνα,  15-06-2015

                     Αρ. Πρωτ. 30

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 14/12

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber