Στη σύσταση Γραφείου Ισότητας των Φύλων στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (ΕΑΠ) προχωρά το Ίδρυμα, σύμφωνα με νέα απόφαση που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Το νέο Γραφείο συγκροτείται ως αυτοτελής οργανωτική μονάδα και απευθύνεται σε όλα ανεξαιρέτως τα μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας. Διοικητικά υπάγεται στον/στην Πρύτανη ή στον/στην αρμόδιο/α Αντιπρύτανη για την πολιτική ισότητας, ενώ επιστημονικά καθοδηγείται από την Επιτροπή Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων (ΕΙΦΚΔ).
Ποιος θα είναι ο ρόλος του νέου Γραφείου
Βασική αποστολή του Γραφείου είναι η οργανωτική και διοικητική υποστήριξη της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων, με στόχο την προώθηση της ισότητας των φύλων και της συμπερίληψης, αλλά και την καταπολέμηση κάθε μορφής διάκρισης ή παρενοχλητικής συμπεριφοράς εντός του Πανεπιστημίου.
Παράλληλα, αναλαμβάνει να συνδράμει στην εφαρμογή του «Σχεδίου Δράσης για την Έμφυλη Ισότητα στο ΕΑΠ», οργανώνοντας, συντονίζοντας και παρακολουθώντας τις σχετικές δράσεις.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι αρμοδιότητες που προβλέπει το ΦΕΚ, καθώς το νέο Γραφείο δεν περιορίζεται σε έναν συμβουλευτικό ή ενημερωτικό ρόλο.
Μεταξύ άλλων, θα συμμετέχει στον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση έργων για την ισότητα των φύλων και την καταπολέμηση των διακρίσεων, ενώ θα αναπτύσσει δράσεις που αφορούν τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, τη διαδικασία λήψης αποφάσεων και την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στην έρευνα, τη διδασκαλία και την επιμόρφωση.
Τι προβλέπεται για καταγγελίες σεξουαλικής παρενόχλησης και διακρίσεων
Ξεχωριστή πρόβλεψη υπάρχει για τις αναφορές και καταγγελίες που αφορούν περιστατικά διακριτικής μεταχείρισης, σεξουαλικής παρενόχλησης ή παρενόχλησης λόγω φύλου.
Σύμφωνα με την απόφαση, το Γραφείο θα παρέχει διοικητική υποστήριξη στη διαδικασία καταγραφής των σχετικών αναφορών και καταγγελιών και θα τις διαβιβάζει στα αρμόδια όργανα, όπως, μεταξύ άλλων, η Επιτροπή Δεοντολογίας, ο Συνήγορος του/της Φοιτητή/Φοιτήτριας και η Νομική Υπηρεσία.
Παράλληλα, θα ενημερώνει όσους απευθύνονται στην ΕΙΦΚΔ σχετικά με τις αρμόδιες υπηρεσίες στις οποίες μπορούν να λάβουν συμβουλευτική υποστήριξη.
Ενημέρωση, δράσεις και «Έμφυλος Χάρτης» του ΕΑΠ
Στις αρμοδιότητες του Γραφείου εντάσσεται επίσης η δημιουργία έντυπου και ψηφιακού ενημερωτικού υλικού, καθώς και η διοργάνωση εκδηλώσεων γύρω από την έμφυλη ισότητα, τη συμπεριληπτικότητα και τις διακρίσεις.
Το Γραφείο θα αναλάβει ακόμη τη συλλογή και ανάλυση δεδομένων και δεικτών του «Έμφυλου Χάρτη» του ΕΑΠ, με στόχο την ετήσια επικαιροποίηση και παρακολούθησή του.
Παράλληλα, προβλέπεται να λειτουργεί ως κόμβος πληροφόρησης και παροχής εμπειρογνωμοσύνης για την πανεπιστημιακή κοινότητα, παρέχοντας ενημέρωση για εθνικές και ευρωπαϊκές πολιτικές αντιμετώπισης των έμφυλων ανισοτήτων, καλές πρακτικές άλλων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, αλλά και ευκαιρίες χρηματοδότησης ερευνητικών έργων και συνεργασιών.
Πώς θα στελεχωθεί
Το ΦΕΚ καθορίζει και τον τρόπο στελέχωσης της νέας μονάδας. Το Γραφείο θα στελεχώνεται από μόνιμους υπαλλήλους ή εργαζομένους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) του ΕΑΠ.
Ως υπεύθυνος/η θα ορίζεται υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ του κλάδου-ειδικότητας Διοικητικού – Οικονομικού και, εφόσον δεν υπάρχει, υπάλληλος κατηγορίας ΤΕ του κλάδου-ειδικότητας Διοικητικού – Λογιστικού.
Μάλιστα, κατά τη στελέχωση προβλέπεται να δίνεται προτεραιότητα σε προσωπικό με εμπειρία ή εξειδίκευση σε ζητήματα φύλου και καταπολέμησης των διακρίσεων.
Εφόσον υπάρχουν ειδικότερες ανάγκες, το Γραφείο μπορεί να υποστηρίζεται και από εξωτερικούς συνεργάτες, οι οποίοι θα μπορούν να αμείβονται από πόρους του ΕΛΚΕ ή άλλες χρηματοδοτικές πηγές του Πανεπιστημίου.
Για τη λειτουργία του θα αξιοποιηθούν οι υφιστάμενες εγκαταστάσεις και υποδομές του ΕΑΠ, ενώ η απόφαση τίθεται σε ισχύ από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
