Η ανάληψη των καθηκόντων της Διευθύντριας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Θεσσαλονίκης αποτελεί για μένα κορυφαία στιγμή ευθύνης και τιμής. Είναι η συνέχεια μιας διαδρομής τριάντα πέντε ετών στη δημόσια εκπαίδευση, μιας διαδρομής που μου έδωσε το προνόμιο να υπηρετήσω το σχολείο από διαφορετικές θέσεις, Διευθύντρια Γυμνασίων, Πειραματικού Λυκείου, Σύμβουλος Εκπαίδευσης και να γνωρίσω σε βάθος τους ανθρώπους του, τις ανάγκες, τις δυσκολίες, αλλά και τις μεγάλες δυνατότητές του.
Πιστεύω ότι η εκπαίδευση είναι, πάνω απ' όλα, μια ανθρώπινη υπόθεση. Για τον λόγο αυτό, θεωρώ ότι και η διοίκηση της εκπαίδευσης οφείλει να έχει ως επίκεντρο τον άνθρωπο. Η εφαρμογή της νομοθεσίας, η εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων και η αποτελεσματική οργάνωση αποτελούν αυτονόητες υποχρεώσεις της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης. Η ποιότητα, όμως, της διοίκησης κρίνεται από τον τρόπο με τον οποίο ασκείται: με δικαιοσύνη, διαφάνεια, συνέπεια, ενσυναίσθηση, διάθεση συνεργασίας και ουσιαστικό σεβασμό προς όλους.
Φιλοδοξία μου είναι η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Θεσσαλονίκης να λειτουργεί ως ένας θεσμός που συντονίζει αποτελεσματικά, στηρίζει έμπρακτα τις σχολικές μονάδες, ενθαρρύνει τις πρωτοβουλίες των εκπαιδευτικών και καλλιεργεί σχέσεις εμπιστοσύνης με όλα τα μέλη της εκπαιδευτικής κοινότητας. Μια Διεύθυνση με ανοιχτές πόρτες, που ακούει πριν αποφασίσει, που αναζητά λύσεις μέσα από τον διάλογο και αντιμετωπίζει κάθε σχολείο με σεβασμό στις ιδιαιτερότητές του.
Η πολύχρονη συμμετοχή μου στο εθελοντικό σώμα των Ελλήνων Πρεσβευτών eTwinning ενίσχυσε την πεποίθησή μου ότι η συνεργασία, η καινοτομία, η εξωστρέφεια και η ευρωπαϊκή διάσταση της εκπαίδευσης δεν αποτελούν παράλληλες επιλογές, αλλά αναγκαίες προϋποθέσεις για ένα σύγχρονο δημόσιο σχολείο. Πιστεύω στη δύναμη των συνεργειών, στη διάχυση των καλών πρακτικών και στη δημιουργία ενός εκπαιδευτικού περιβάλλοντος που ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα, την επαγγελματική ανάπτυξη και τη συνεχή εξέλιξη.
Αναλαμβάνω τα νέα μου καθήκοντα με πλήρη επίγνωση της ευθύνης που αυτά συνεπάγονται και με την πεποίθηση ότι οι μεγάλες αλλαγές δεν επιτυγχάνονται από έναν άνθρωπο μόνο. Προκύπτουν όταν οι άνθρωποι εμπνέονται από έναν κοινό σκοπό, συνεργάζονται με εμπιστοσύνη και αισθάνονται ότι η προσφορά τους αναγνωρίζεται.
Η διοίκηση αποκτά πραγματικό νόημα όταν δημιουργεί τις συνθήκες ώστε οι άνθρωποι να μπορούν να προσφέρουν τον καλύτερο εαυτό τους. Αυτή είναι η ευθύνη που αναλαμβάνω και αυτή είναι η δέσμευση που αναλαμβάνω απέναντι στην εκπαιδευτική κοινότητα της Δυτικής Θεσσαλονίκης.
Τριανταφυλλιά Σύβακα
