Εκπαίδευση 0

«Ωραία ατμόσφαιρα» στο ΑΠΘ: Πυρά για το Συμβούλιο Διοίκησης και τον νόμο Κεραμέως

απθ
Google Logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Συσπείρωση Πανεπιστημιακών: «Το ΑΠΘ βιώνει πρωτοφανή κρίση διοίκησης»

Με σκληρή γλώσσα και αιχμές για «αντιδημοκρατικές διαδικασίες» και «διοικητική δυσλειτουργία», η Συσπείρωση Πανεπιστημιακών Θεσσαλονίκης παρεμβαίνει στη δημόσια αντιπαράθεση που έχει ξεσπάσει στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, με αφορμή τις δημόσιες επιστολές μεταξύ μελών του Συμβουλίου Διοίκησης και των Πρυτανικών Αρχών.

Στην ανακοίνωσή της κάνει λόγο για μια «ωραία ατμόσφαιρα» στο ΑΠΘ, υποστηρίζοντας ότι η σύγκρουση αποτελεί αποτέλεσμα του θεσμικού πλαισίου του νόμου 4957/2022, το οποίο –όπως αναφέρει– «παράγει αντιδημοκρατικές, δυσλειτουργικές και εν τέλει αυταρχικές πρακτικές διοίκησης».

Παράλληλα, καταγγέλλει έλλειμμα διαφάνειας στη λειτουργία του Συμβουλίου Διοίκησης, σημειώνοντας ότι η πανεπιστημιακή κοινότητα «ποτέ δεν έχει ενημερωθεί με τρόπο θεσμικό για την ατζέντα των συνεδριάσεων και τις αποφάσεις του», ενώ ζητά την κατάργηση του ισχύοντος συστήματος εκλογής των πανεπιστημιακών αρχών και την αντικατάστασή του από ένα νέο, άμεσα δημοκρατικό μοντέλο διοίκησης.

Η ανακοίνωση της Συσπείρωσης Πανεπιστημιακών Θεσσαλονίκης

Μια «ωραία ατμόσφαιρα» στο ΑΠΘ

Τα «απόνερα» μιας αντιδημοκρατικής διαδικασίας ανάδειξης Πρυτανικών Αρχών

Από την εφαρμογή του ν.4957/2022 για την εκλογήΣυμβουλίου Διοίκησης (ΣΔ) και την ανάδειξη Πρύτανη και έπειτα, το ΑΠΘ και άλλα πανεπιστήμια έχουν βιώσει πρωτόγνωρες καταστάσεις έντονης πόλωσης και διοικητικής δυσλειτουργίας. Όπως φάνηκε περίτρανα, ήτανμόνον θέμα χρόνου να εκτεθούν και δημόσια οι αντιθέσεις, οι αντιπαραθέσεις και οι αντιφάσεις στη λειτουργία του ΣΔ του ΑΠΘ. Η πρωτοφανής συνεχιζόμενη ανταλλαγή δημόσιων επιστολών μεταξύ μελών του ΣΔ και Πρυτανικών Αρχών δεν συμβαίνει στο πλαίσιο κάποιας θεσμικής λογοδοσίας προς την πανεπιστημιακή κοινότητα, αλλάγίνεται αντιληπτή ως σύγκρουση διαφορετικών αντιλήψεων για τη λειτουργία του Πανεπιστημίου και τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων καθώς και πολιτικοϊδεολογικών διαφορών ή και εντάσεων μεταξύ ετερογενών πόλων εξουσίας.Η ακαδημαϊκή κοινότητα του ΑΠΘ ποτέ δεν έχει ενημερωθεί με τρόπο θεσμικό για την ατζέντα των συνεδριάσεων του ΣΔ και για τις αποφάσεις του. 

Τα 4 από τα 6 εσωτερικά μέλη του ΣΔ που εκλέχτηκαν από τα μέλη ΔΕΠ του ΑΠΘ βάσει του καλπονοθευτικού εκλογικού συστήματος της ταξινομικής ψήφου, με δημόσια ανακοίνωσή τους ασκούν αυστηρή κριτική γιααποφάσεις που ελήφθησαν, προς τα 5 εξωτερικά μέλη του ΣΔ τα οποία «εκλέχθηκαν» με μη δημοκρατική διαδικασία. Ως απάντηση, τα 5 εξωτερικά μέλη του ΣΔ με αντίστοιχη επιστολή τους προς την ακαδημαϊκή κοινότητα εκφράζουν εντόνως ενόχλησή τους για την κριτική που τους ασκείται. Ο Πρύτανης, που αναδείχθηκε μέσω μιαςεξίσου προβληματικής διαδικασίας αποκλειστικά από τα μέλη του ΣΔ, και οι διορισμένοι από τον Πρύτανη Αντιπρυτάνεις, με δημόσια ανακοίνωση τους εγκαλούν με τη σειρά τους τα 4 εσωτερικά μέλη του ΣΔ, καταγγέλλοντάς τα ότι παραπλανούν τους και τις συναδέλφους καθώς και την κοινή γνώμη. 

Αυτή η ανοίκεια και άδικη συνθήκη για την κοινότητα του ΑΠΘ, έχει πολλές πτυχές, με σημαντικότερη την θεσμικήκαι πολιτική πτυχή από την οποία ξεκινά το πρόβλημακαι εκτείνεται στις σοβαρές συνέπειες που έχει στην ακαδημαϊκή λειτουργία και την ανάπτυξη του πανεπιστημίου. Η πανεπιστημιακή κοινότητα επιχειρηματολόγησε με σοβαρότητα ότιτο θεσμικό πλαίσιο του ν.4957/2022 (εκλογή Συμβουλίων Διοίκησης,ανάδειξη Πρυτανικών Αρχών) από την ίδια τη δομή του παράγει αντιδημοκρατικές, δυσλειτουργικές, και εν τέλει αυταρχικές πρακτικές διοίκησης. Αυτό διαπιστώνεταιτώρα και εκ του αποτελέσματος:το θεσμικό πλαίσιο των ΣΔ διαστρεβλώνει τη βούληση του εκλογικού σώματος και (παρα)κάμπτει τις αρχές της αντιπροσωπευτικής διοίκησης των πανεπιστημίων. Η δημοκρατία επιτάσσει οι αποφάσεις να λαμβάνονται από ένα Σώμα που έχει εκλεγεί από την κοινότητα και βρίσκεται σε συνεχή διαβούλευση με αυτήν,μέσα από διαδικασίες καταγραφήςτων αναγκών και συνεχούς διαλόγου με όλα τα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας. Η συμμετοχικότητα και η διαφάνεια στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων όπως και η λογοδοσία αποτελούνθεμελιώδειςπροϋποθέσεις για τη δημοκρατική λειτουργία του πανεπιστημίου. 

Οι αποφάσεις που αφορούν στο Ίδρυμα και σε ολόκληρη την ακαδημαϊκή κοινότητα, δεν μπορούν να αποτελούν αποτέλεσμαμιας τεχνοκρατικής διαδικασίας, κατά την οποία τα εξωτερικά μέλη αποφασίζουν εξ αποστάσεως ως μέλη ενός Διοικητικού Συμβουλίου κάποιας εταιρείας/επιχείρησης με βάση εισηγήσεις και σχετικά έγγραφα, χωρίς μια βιωματική άμεση και τεκμηριωμένη αντίληψη των ζητημάτων που συζητούνται.Ο νόμος αυτός πρέπει να καταργηθεί όχι μόνον ως αντιδημοκρατικός αλλά και ως παντελώς ατελέσφορος και να αντικατασταθεί από ένα νέο θεσμικό πλαίσιο που θα προβλέπει την εκλογή των πρυτανικών αρχών και των μονοπρόσωπων και συλλογικών διοικητικών οργάνων του πανεπιστημίου μεαμεσοδημοκρατική συλλογική διαδικασία. 

Τέλος, καθώς η παρούσα ανακοίνωση εκδίδεται υπό τη σκιά των τα χθεσινών φαινομένων θανατηφόρας εγκληματικής βίας στη Θεσσαλονίκη,αν και είναι αυτονόητοδεν παραλείπουμε να τονίσουμε την απερίφραστη καταδίκη μας.

0 Δείτε τα σχόλια

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις στο alfavita.gr

Οι Πανελλαδικές δεν είναι το τέλος του δρόμου

Πριν πεις «βολεμένος» εκπαιδευτικός, δοκίμασε αρχικά να ζήσεις σαν αναπληρωτής

Επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ: Πόσα ένσημα χρειάζονται για να μπείτε στο ταμείο

Google Logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Viber Ακολουθήστε το Αlfavita στο Viber

εκπαίδευση