Κρίση στελέχωσης στην Ιδιωτική Εκπαίδευση καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ) και προειδοποιεί ότι τα ιδιωτικά σχολεία θα μείνουν χωρίς ποιοτικό προσωπικό, καθώς οι δάσκαλοι και οι καθηγητές θα στραφούν στο Δημόσιο.
«Σε μια εποχή άνθησης των ιδιωτικών σχολικών μονάδων, με ετήσια αύξηση στις εγγραφές έως και 7% από το 2017, οι εκπαιδευτικοί υποαμείβονται, ενώ αντί για αυξήσεις τούς δίνονται κουπόνια σούπερ μάρκετ, την ώρα που η ακρίβεια, η στεγαστική και η ενεργειακή κρίση εκτινάσσουν το κόστος διαβίωσης», τόνισε ο πρόεδρος της ΟΙΕΛΕ και υπεύθυνος του Γραφείου Τύπου της ΓΣΕΕ, Γιώργος Χριστόπουλος, μιλώντας στον Αθήνα 9,84 και στον Γιώργο Μελιγγώνη.
Κατά τον κ. Χριστόπουλο, η κατάσταση αυτή αποδίδεται αρχικά σε «μια ντροπιαστική υπουργική απόφαση διά χειρός Μπαμπινιώτη το 2012, η οποία, παρότι μηνύθηκε, τέθηκε στο αρχείο και προβλέπει την εξίσωση των μισθών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών με τις απολαβές των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα».
Πόσο μειώθηκαν οι μισθοί για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς
«Εμείς δεν λαμβάνουμε τουλάχιστον τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να υπάρχει ένα κατώτατο πλαφόν, όπως προέβλεπε ο προηγούμενος βασικός νόμος, αλλά εντασσόμαστε σε μια υποχρεωτική παρακολούθηση», είπε χαρακτηριστικά.
Επικαλούμενος τη δική του περίπτωση, ο πρόεδρος της ΟΙΕΛΕ ανέφερε πως, ως κάτοχος διδακτορικού τίτλου σπουδών και με 11ετή προϋπηρεσία, λάμβανε 1.350 ευρώ τον μήνα, ενώ πλέον έχει φτάσει να αμείβεται με μόλις 990 ευρώ, σε 12μηνη και όχι 14μηνη βάση, όπως προηγουμένως.
Και έκανε λόγο για «άνευ προηγουμένου δώρο προς μια επιχειρηματική ομάδα, η οποία στήριξε αμέριστα τις κυβερνήσεις των μνημονίων».
Εντατικοποιείται το έργο των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, αλλά οι αμοιβές παραμένουν καθηλωμένες
Εκτός από τις χαμηλές αμοιβές, ο επικεφαλής της ΟΙΕΛΕ απέδωσε ιδιαίτερο βάρος και στη γιγάντωση της απλήρωτης εργασίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών τα απογεύματα, τις αργίες και τα Σαββατοκύριακα, λόγω και των γονεϊκών πιέσεων προς τις ιδιοκτησίες των ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων, γεγονός που οδηγεί σε μια πρωτοφανή εντατικοποίηση του έργου τους.
Εξαιρετικά απαιτητική και βαθιά επιστημονική η δουλειά του εκπαιδευτικού για να αμείβεται με 800 έως 900 ευρώ τον μήνα
«Είναι μια εργασία με ωράριο που συχνά ξεπερνά και τις 14 ώρες, εφόσον χρειαστεί να διορθωθούν γραπτά, να γίνουν φωτοτυπίες, να διανεμηθούν φυλλάδια ή να γίνει ενημέρωση σε ψηφιακές πλατφόρμες».
Σε αυτό το περιβάλλον κρίσης για την ιδιωτική εκπαίδευση, όπως το περιέγραψε ο κ. Χριστόπουλος, υπενθύμισε τον αγώνα για την κατοχύρωση της προϋπηρεσίας των εκπαιδευτικών στο Δημόσιο και χτύπησε καμπανάκι για κύμα φυγής προς το δημόσιο σχολείο.
«Μπαίνουμε στην πιο κρίσιμη χρονιά της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης»
«Ως ΟΙΕΛΕ θέλουμε να μένουν στα ιδιωτικά σχολεία οι δάσκαλοι και οι καθηγητές. Να είναι ευχαριστημένοι και να εργάζονται σε αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Δυστυχώς, οι ιδιοκτήτες δεν προσήλθαν σε διάλογο μαζί μας.
Ενδεικτικά της κατάστασης στον κλάδο είναι τα στοιχεία από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης όλης της χώρας, σύμφωνα με τα οποία οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, σε ποσοστό που κυμαίνεται από 40% έως 45%, ζήτησαν βεβαίωση προϋπηρεσίας, με προφανή σκοπό την κατάθεσή της στο πληροφοριακό σύστημα ΟΠΣΥΔ για μοριοδότηση στον πίνακα του ΑΣΕΠ.
Αν δεν συνυπολογίσουμε σε αυτό το ποσοστό και έναν μεγάλο αριθμό συναδέλφων με πολυετή προϋπηρεσία, που είχαν ήδη βεβαιώσεις και έχουν πιάσει το ανώτατο όριο μοριοδότησης, θεωρούμε πως είναι εξαιρετικά πιθανό οι μισοί και πλέον ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί να αιτηθούν τον διορισμό τους ως αναπληρωτές στο Δημόσιο».
