καθαριότητα σχολείων, καθαρίστριες
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
«Κάθε σχολείο να έχει εργαζόμενο/η στην καθαριότητα σε όλη τη διάρκεια του ωραρίου λειτουργίας του, ταυτόχρονα με την παροχή όλου του απαραίτητου υλικού και των μέσων ατομικής προστασίας»

H Β ΕΛΜΕ Έβρου με σχετική της ανακοίνωση καταγγέλλει τις συνθήκες πρόσληψης εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα του Δήμου Ορεστιάδας.

«Οι σχολικές/κοί καθαρίστριες/τές είναι θύματα της πολιτικής των απάνθρωπων ευέλικτων εργασιακών σχέσεων, της απόλυτης φτώχειας και διαρκούς εντατικοποίησης, σε βάρος της υγιεινής και της ασφάλειας των σχολικών χώρων, των μαθητών και των εκπαιδευτικών», τονίζει η ΕΛΜΕ

Αναλυτικά:

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι!

Συνεχίζεται και εφέτος το απαράδεκτο και επαίσχυντο εκμεταλλευτικό σύστημα πρόσληψης εργαζομένων για την καθαριότητα των σχολείων με τη μέθοδο των «ανθρωποωρών». Τα εργασιακά δικαιώματα των σχολικών καθαριστριών/ών συνθλίβονται στο πλαίσιο υλοποίησης της αντιλαϊκής πολιτικής της κυβέρνησης. Ποτέ δεν εξασφάλισαν το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό για την καθαριότητα των σχολείων! Οι σχολικές/κοί καθαρίστριες/τές είναι θύματα της πολιτικής των απάνθρωπων ευέλικτων εργασιακών σχέσεων, της απόλυτης φτώχειας και διαρκούς εντατικοποίησης, σε βάρος της υγιεινής και της ασφάλειας των σχολικών χώρων, των μαθητών και των εκπαιδευτικών.

Η νέα Δημοτική Αρχή Ν. Ορεστιάδας, ενώ … πανηγυρίζει πως αύξησε τον συνολικό αριθμό των σχολικών καθαριστριών/ών κατά 10, την ίδια στιγμή μειώνει τους πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης κατά 13 άτομα και από 24 που ήταν μέχρι τώρα, πλέον γίνονται 11.

Πρόκειται για απαράδεκτη και επικίνδυνη απόφαση, αφού από τη μία καταπατείται όποιο εργασιακό δικαίωμα έχει απομείνει στους εργαζομένους, ενώ από την άλλη δεν εξασφαλίζονται ούτε στο ελάχιστο οι συνθήκες υγιεινής των σχολικών χώρων.

Πρόκειται για απόφαση που εναρμονίζεται με τη διαχρονική λογική των κυβερνήσεων και της τοπικής αυτοδιοίκησης για περικοπή του «κόστους» στην Παιδεία και στην Υγεία. Το προσωπικό καθαριότητας στα σχολεία μειώνεται κάθε χρόνο, ενώ ταυτόχρονα ο αριθμός των μαθητών ανά τάξη αυξάνεται και οι υποδομές παραμένουν σε άθλια κατάσταση, με τα παιδιά να στοιβάζονται μέσα σε επικίνδυνες αίθουσες.

Οι εκπαιδευτικοί, σε συνεργασία με τους γονείς, πρέπει να αποτρέψουμε την περαιτέρω υποβάθμιση του σχολείου. Συλλογικά να διεκδικήσουμε να εξασφαλιστεί, μόνιμο προσωπικό καθαριότητας, πλήρους απασχόλησης και με κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα. Κάθε σχολείο να έχει εργαζόμενο/η στην καθαριότητα σε όλη τη διάρκεια του ωραρίου λειτουργίας του, ταυτόχρονα με την παροχή όλου του απαραίτητου υλικού και των μέσων ατομικής προστασίας.

Το Δ.Σ της Β ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ στηρίζει τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στον κλάδο καθαριότητας των Δήμων για μονιμοποίηση χωρίς όρους και προϋποθέσεις: με πλήρη και σταθερή εργασία, με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με επαναφορά των Βαρέων και Ανθυγιεινών ενσήμων για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο. Να γίνουν σεβαστές και να υλοποιηθούν οι επιλογές Σχολείων των εργαζομένων στην καθαριότητα.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

ΑΣΕΠ: Προ των πυλών τρεις νέοι διαγωνισμοί με 5.200 θέσεις

Νέο market pass για 40 ευρώ κάθε μήνα χωρίς αίτηση

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Σοφία Ζαχαράκη
Κέντρα Μελέτης: Παραμένει «υπό επεξεργασία» η νομοθετική ρύθμιση
Το υπουργείο Παιδείας αναγνωρίζει το θεσμικό κενό από το 2025, όμως μέχρι σήμερα δεν έχει κατατεθεί το νέο πλαίσιο λειτουργίας και αδειοδότησης
Κέντρα Μελέτης: Παραμένει «υπό επεξεργασία» η νομοθετική ρύθμιση
απθ
Aristotle Innovation Forum 2026: Στο επίκεντρο οι συμπράξεις Δημοσίου και Ιδιωτικού τομέα για ένα σύγχρονο σύστημα Υγείας
Η Υγεία στο μικροσκόπιο του AIF 2026 στη Θεσσαλονίκη: Συνέργειες με επίκεντρο τον ασθενή και τη βιωσιμότητα
Aristotle Innovation Forum 2026: Στο επίκεντρο οι συμπράξεις Δημοσίου και Ιδιωτικού τομέα για ένα σύγχρονο σύστημα Υγείας