dikastirio dikastis
Towfiqu barbhuiya /Pexels
Τι ποινή επιβλήθηκε στον καθηγητή

Ποινή φυλάκισης 22 μηνών με αναστολή επιβλήθηκε σε καθηγητή στην Αλεξανδρούπολη.

Ο περιοριστικός όρος

Ο εκπαιδευτικός κατηγορούνταν για προσβολή γενετήσιας αξιοπρέπειας εις βάρος μιας 17χρονης μαθήτριας, καθώς και διατάραξη λειτουργίας του σχολείου.

Την ίδια ώρα, από το δικαστήριο επιβλήθηκε ο περιοριστικός όρος, να μην προσεγγίζει τη μαθήτρια και τη σχολική μονάδα, ενώ θα υπάρξει και περικοπή στις αποδοχές του.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Alpha, η δίκη διεξήχθη κεκλεισμένων των θυρών, αφού έλαβε δύο φορές αναβολή.

Τι είχε καταγγείλει η ανήλικη

Ο 46χρονος καθηγητής είχε συλληφθεί στις αρχές Απριλίου, όταν η 17χρονη μπήκε έντρομη στο γραφείο της διευθύντριας του σχολείου και κλειδώθηκε μέσα μαζί της, καθώς, όπως της είπε, ο 46χρονος την κυνηγούσε στην αυλή.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Ανακοινώθηκε ο 3ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με ΝΕΑ ΥΛΗ: Βγήκαν τα πρώτα Τεστ με τις λύσεις τους

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ΤΑΞΗ
Ένας αθέατος κίνδυνος: Το σχολείο να αρχίσει να λειτουργεί όχι με βάση τις ανάγκες των μαθητών του, αλλά με βάση το πώς θα «φαίνεται» στα δεδομένα.
Ο μεγαλύτερος κίνδυνος: το σχολείο να αρχίσει να λειτουργεί όχι με βάση τις ανάγκες των μαθητών του, αλλά με βάση το πώς θα «φαίνεται» στα δεδομένα....
Ένας αθέατος κίνδυνος: Το σχολείο να αρχίσει να λειτουργεί όχι με βάση τις ανάγκες των μαθητών του, αλλά με βάση το πώς θα «φαίνεται» στα δεδομένα.
εκπαιδευτικος
Αυτοδίκαιη αργία στους εκπαιδευτικούς και στο Δημόσιο: πότε επιβάλλεται, πότε όχι και γιατί δεν είναι «απλή υπόθεση»
Πότε ένας εκπαιδευτικός ή ένας δημόσιος υπάλληλος τίθεται αυτομάτως εκτός υπηρεσίας – Τι προβλέπει ο νέος νόμος για την αυτοδίκαιη αργία
Αυτοδίκαιη αργία στους εκπαιδευτικούς και στο Δημόσιο: πότε επιβάλλεται, πότε όχι και γιατί δεν είναι «απλή υπόθεση»