καθαρισμός σχολείων
Μόνιμιμη και σταθερή εργασία ζητά η Επιτροπή Αγώνα Καθαριστριών Δημοσίων Σχολείων Αθήνας και το Σωματείο  Καθαριστών / Καθαριστριών Σχολείων Ν. Πειραιά και Νήσων

Με τη μαζική παρουσία εργαζομένων της καθαριότητας αλλά και τη στήριξη εκπαιδευτικών πραγματοποιήθηκεη σύσκεψη που οργάνωσε η Επιτροπή Αγώνα Καθαριστριών Δημόσιων Σχολείων Αθήνας και το Σωματείο Καθαριστών / Καθαριστριών Πειραιά και Νήσων, τη Δευτέρα 7/9/20, στο Διαπολιτισμικό Γυμνάσιο Αθήνας

Τα σωματεία αποφάσισαν να συνεχιστούν δυναμικά οι κινητοποιήσεις, με αίτημα τη σταθερή εργασία

Αναλυτικά:

Με πείσμα και αποφασιστικότητα συνεχίζουμε τον αγώνα για την ανάκληση των απολύσεων των καθαριστριών, για μόνιμη σταθερή εργασία. 

Με μαζική παρουσία καθαριστών και καθαριστριών πραγματοποιήθηκε η σύσκεψη που οργάνωσε η Επιτροπή Αγώνα Καθαριστριών Δημόσιων Σχολείων Αθήνας και το Σωματείο Καθαριστών / Καθαριστριών Πειραιά και Νήσων, τη Δευτέρα 7/9/20, στο Διαπολιτισμικό Γυμνάσιο Αθήνας. Στη σύσκεψη έδωσαν, επίσης, το «παρών» εκπαιδευτικοί, συνδικαλιστές από Συλλόγους ΠΕ και ΕΛΜΕ και εκπρόσωποι Δημοτικών Κινήσεων. Στην εισήγηση που παρουσιάστηκε από την Επιτροπή Αγώνα τονίστηκε η ανάγκη για άμεση τροποποίηση του νομοθετικού πλαισίου που οδηγεί σε απολύσεις καθαριστριών, με βάση την ιθαγένεια και την ελληνομάθεια, συνοψίστηκαν τα συμπεράσματα από τις μέχρι τώρα δράσεις στο κίνημα (παράσταση σε ΓΓ Δήμου Αθήνας, Υπουργείο Εσωτερικών), την προσπάθεια εκ μέρους των αρμόδιων αρχών συγκάλυψης των πολιτικών ευθυνών και τους ελιγμούς τους, προκειμένου να στρώσουν παραπέρα το έδαφος για την επίθεση στο δικαίωμα στη μόνιμη – σταθερή εργασία και τονίστηκε η ανάγκη για οργανωμένη δράση, με μοχλό τις μαζικές συλλογικές διαδικασίες και το μέτωπο των καθαριστριών με γονείς – εκπαιδευτικούς – μαθητές. 

Ακολούθησε πλούσια συζήτηση που εμπλούτισε την εισήγηση, κατατέθηκε η αγωνία των απολυμένων για το μέλλον και η απόφαση να συνεχιστεί ο αγώνας. Τονίστηκε, ιδιαίτερα, πως το ζήτημα της καθαριότητας στα σχολεία είναι ταυτόχρονα ζήτημα επιβίωσης για τις καθαρίστριες αλλά και βάση για την υγιεινή και την ασφάλεια στα σχολεία, όπως διεκδικεί το γονεϊκό κίνημα και οι εκπαιδευτικοί. Παράλληλα, επισημάνθηκε ότι η πολιτική της κυβέρνησης δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους χωρίς ελληνική ιθαγένεια, αλλά το σύνολο των εργαζομένων στην καθαριότητα (κι όχι μόνο), αφού υλοποιείται η πολιτική της ΕΕ και του κεφαλαίου, που θέλει ελαστικά εργαζόμενους – ομήρους, ιδιωτικά συνεργεία στα σχολεία, απλήρωτη εργασία, ενώ δεν διαθέτει παρά ελάχιστα για την κάλυψη των αναγκών των σχολείων. Στο Δήμο Αθήνας ενώ χρειάζονται 500 εργαζόμενοι πλήρους ωραρίου και μόνιμοι στη σχολική καθαριότητα, προσλαμβάνεται οι μισοί, με ποικιλία συμβάσεων (πλήρους και μερικής απασχόλησης) και απολύονται 50, με πολύχρονη υπηρεσία!!! 

Στη σύσκεψη αποφασίστηκε πλαίσιο και κριτήριο δράσης να αποτελέσει η ανάγκη όλων των καθαριστριών για μόνιμη – σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα και η ανάγκη για επιπλέον προσλήψεις, ώστε να αντιμετωπιστεί η έξαρση της πανδημίας. Για όλα αυτά απαιτείται εγρήγορση του κλάδου και κοινό μέτωπο με εκπαιδευτικούς - γονείς – μαθητές. Επιπλέον, τονίστηκε η ανάγκη να μην υπάρξει εγκλωβισμός σε αποπροσανατολιστικές παρεμβάσεις, που «πέφτουν» στο τραπέζι, δήθεν φιλικά και στο όνομα του «ρεαλισμού», πχ. «να δούμε απορρόφηση σε άλλες δομές των δήμων» κλπ.  

Σε αυτή την αγωνιστική κατεύθυνση προτάθηκαν: 

  1. Η συμμετοχή της Επιτροπής Αγώνα Καθαριστριών στη σύσκεψη των εκπαιδευτικών σωματείων στη Γκράβα, την Τρίτη 8/9, 7.30 μμ. 
  2. Η μαζική παρέμβαση στο σωματείο της Αθήνας (3ης Σεπτεμβρίου 48 Β, 5ος όροφος), την Τετάρτη 9/9, 6.30 μμ, προκειμένου να απαιτηθεί ΑΜΕΣΑ Γενική Συνέλευση και να αναληφθούν πανελλαδικές πρωτοβουλίες για το πρόβλημα. 
  3. Η πραγματοποίηση δράσεων έξω από σχολεία, με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς. 
  4. Η διαμόρφωση σχετικού υπομνήματος προς τα πολιτικά κόμματα και η επίδοσή του στη Βουλή, ώστε να προωθηθεί η τροποποίηση της σχετικής νομοθετικής διάταξης. 
  5. Αντίστοιχες δράσεις, πάντα με όρους μαζικού κινήματος, προς τα Δημοτικά Συμβούλια. 
  6. Μέσα από συλλογικές και συντονισμένες διαδικασίες, επανεκτίμηση της πορείας των εξελίξεων. 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750€: Βγήκε το Μητρώο Ωφελουμένων - Μάθετε αν είστε μέσα και ξεκινήστε

Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

εκπαιδευτικοι
Πρωτοφανής και συγκινητική στήριξη από γονείς, μαθητές και εκπαιδευτικούς φορείς σε Διευθυντή σχολείου που διώκεται πειθαρχικά
Πειθαρχικό για τον διευθυντή του 1ου ΓΕΛ Παπάγου: κάλεσμα στήριξης στις 3 Απριλίου και αίτημα συνάντησης με την υπουργό
Πρωτοφανής και συγκινητική στήριξη από γονείς, μαθητές και εκπαιδευτικούς φορείς σε Διευθυντή σχολείου που διώκεται πειθαρχικά
School bullying
Σχολικός εκφοβισμός: Η «σιωπηλή κρίση» στα σχολεία και η ανάγκη για επιμόρφωση
Η αύξηση των περιστατικών bullying φέρνει στο προσκήνιο την ανάγκη πρόληψης και εξειδίκευσης στην εκπαιδευτική κοινότητα
Σχολικός εκφοβισμός: Η «σιωπηλή κρίση» στα σχολεία και η ανάγκη για επιμόρφωση
δασκαλα
Στοχοποίηση αναπληρώτριας εκπαιδευτικού, προσβλητικά συνθήματα και δολιοφθορές σε βάρος της
Απαιτείται άμεση διερεύνηση των περιστατικών και μέτρα προστασίας για την αναπληρώτρια εκπαιδευτικό και το σύνολο των εκπαιδευτικών
Στοχοποίηση αναπληρώτριας εκπαιδευτικού, προσβλητικά συνθήματα και δολιοφθορές σε βάρος της
Σπύρος Μαρίνης
Σπύρος Μαρίνης (Πρόεδρος ΔΟΕ): Σχέδιο για κατάργηση οργανικών θέσεων, συγχωνεύσεις και κλείσιμο σχολικών μονάδων
​​​​​​​Ανησυχία για κατάργηση οργανικών θέσεων πριν τις μεταθέσεις εκπαιδευτικών
Σπύρος Μαρίνης (Πρόεδρος ΔΟΕ): Σχέδιο για κατάργηση οργανικών θέσεων, συγχωνεύσεις και κλείσιμο σχολικών μονάδων