Alfavita Newsroom Έχω τοποθετηθεί δημόσια για το θέμα της Διαφάνειας και Ισονομίας που πρέπει να διέπουν τις αποφάσεις που αφορούν τον τρόπο πρόσληψης Εκπαιδευτικών αλλά και τις υπηρεσιακές μεταβολές.
Μια από τις κατακτήσεις του Κλάδου, που ταυτόχρονα αποτελεί και δικαίωση αγώνων, είναι ότι πέρα από το σύστημα διορισμών στην Εκπαίδευση οι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις από Νομό σε Νομό γίνονται με αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια.
Δεν θα ισχυριστώ ότι η ανθρώπινη ανάγκη και ο ανθρώπινος πόνος σε ότι αφορά τις υπηρεσιακές μεταβολές μπορεί να μπει σε μοριοδότηση που να εξασφαλίζει πλήρως τη δικαιοσύνη αλλά θωρακίζει τους συναδέλφους από τους εκάστοτε παράγοντες και τους θιασώτες του πελατειακού κράτους.
Παρόλα αυτά όπως έχω γράψει το πλαίσιο που διέπει τις υπηρεσιακές μεταβολές χρειάζεται ριζικές αλλαγές!!!
Ιδιαίτερα στο θέμα των κατά προτεραιότητα αποσπάσεων και των αποσπάσεων σε φορείς που γίνονται με απόφαση του/της Υπουργού θεωρώ τον τρόπο με τον οποίο γίνονται απομεινάρια του πελατειακού κράτους.
Μετά από διεκδίκηση της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας και των Αιρετών το Υπουργείο Παιδείας συγκροτεί επιτροπή για το θέμα αυτό.
Ως Αιρετός εκπρόσωπος του Κλάδου θα συμμετέχω, άλλωστε νιώθω δικαιωμένος αφού τόνισα επανειλημμένα την αναγκαιότητα αυτή και είμαι έτοιμος να συμβάλλω με θέσεις και στο θέμα αυτό υπερασπιζόμενος τις αρχές της Διαφάνειας και της Ισονομίας!
Πάντα κοντά σας,
Φασφαλής Νίκος
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Αλλάζουν όλα στους μισθούς λόγω ΑΜΚΑ: Ποιες ηλικίες θα δουν αυξήσεις
«Έβλεπα τον γιο μου να καταρρέει και δεν ήξερα το γιατί»: Η μάχη μιας εκπαιδευτικού με τη δυσλεξία
Πώς τα χρήματά σας «φεύγουν» αθόρυβα από τον τραπεζικό σας λογαριασμό
Σπίτι με 50 ευρώ το μήνα για δημόσιους υπαλλήλους: Το νέο πρόγραμμα που αλλάζει τα δεδομένα
