Διευκρινίσεις και νέες επισημάνσεις για τις αιτήσεις μόνιμου διορισμού
Ο αιρετός του ΚΥΣΕΕΠ Βασίλης Βούγιας παραθέτει νέες απαντήσεις σε ερωτήματα σχετικά με τους διορισμούς καθώς και νέες διευκρινίσεις

Διευκρινίσεις αιτήσεων

Σχετικά με τα ερωτήματα που δεχόμαστε αναφορικά με το:

  • Tι γίνεται στην περίπτωση που υποψήφιοι/ες δεν κάνουν αίτηση για διορισμό ή
  • αν διοριστούν και δεν αναλάβουν υπηρεσία ή
  • αν αναλάβουν και παραιτηθούν

και πως όλα αυτά επηρεάζουν την μετέπειτα αίτηση για πρόσληψη ως αναπληρωτή/τριας, αλλά και πώς θα γίνει η τοποθέτηση σε σχολικές μονάδες και αν θα ληφθούν υπόψη κριτήρια τοποθέτησης, 

επισημαίνουμε τα εξής:

1. Αναμένουμε την επίσημη τοποθέτηση του Υπουργείου και επί των θεμάτων αυτών, αλλά και επί άλλων θεμάτων που έχουμε κοινοποιήσει.

2. Η επίσημη τοποθέτηση του ΥΠΑΙΘ κατά τα φαινόμενα και αναφορικά με τις κυρώσεις λόγω μη ανάληψης υπηρεσίας ή παραίτησης σε περίπτωση διορισμού, θα λάβει τη μορφή νομοθετικής ρύθμισης – Τροπολογίας ως συμπλήρωση του άρθρου 62 του ν.4589/2019.

3. Από τη στιγμή που η προθεσμία των αιτήσεων για μόνιμο διορισμό μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ περατώνεται την Τρίτη 7 Ιανουαρίου 2020 και τα χρονικά περιθώρια στενεύουν, χωρίς δυστυχώς να έχει υπάρξει από το ΥΠΑΙΘ επίσημη τοποθέτηση επί των ως άνω ζητημάτων, αναγκαζόμαστε να παραθέσουμε προς πληροφόρηση των συναδέλφων τα κάτωθι, επισημαίνοντας για μια ακόμη φορά πως: 

  • Δεν αποτελούν οδηγίες του ΥΠΑΙΘ.
  • Ομως αποτέλεσαν την συνήθη πρακτική σε παρόμοιες καταστάσεις του παρελθόντος.
  • Εχουν λογική στην τεκμηρίωσή τους. 

Αίτηση για μόνιμο διορισμό και αίτηση ως αναπληρωτής/τρια 

  1. Αν δεν κάνει αίτηση κάποιος/α για μόνιμο διορισμό ή κάνει και δεν μπορέσει να διοριστεί δεν έχει καμία κύρωση ούτε ως αναπληρωτής, ούτε για την εξαιρετική περίπτωση που ξαναγίνουν διορισμοί από αυτούς τους Πίνακες, με άλλη όμως Υπουργική Απόφαση πρόσκλησης και κατανομής, καθώς για αυτήν την ΥΑ η αίτηση είναι άπαξ και αμετάκλητη (άρθρο 62 του ν. 4589/2019). 
  2. Αν κάνει κάποιος/α αίτηση και διοριστεί και δεν αναλάβει (και δεν ζητήσει παράταση ορκωμοσίας για σοβαρό λόγο), τότε αποκλείεται όχι μόνο από μελλοντικούς διορισμούς (στην περίπτωση που γίνουν), αλλά και από τη δυνατότητα αίτησης για πρόσληψη ως αναπληρωτής για όλο το χρονικό διάστημα ισχύος των Πινάκων αυτών.
  3. Αν κάνει κάποιος/α αίτηση και διοριστεί και αναλάβει υπηρεσία και μετά παραιτηθεί, τότε πρέπει να ακολουθήσει τα όσα ισχύουν για τις παραιτήσεις. Επίσης ισχύει ότι δεν μπορεί να ξανασυμμετέχει σε οποιαδήποτε διαδικασία (διορισμών και αναπληρωτών) για όλο το χρονικό διάστημα ισχύος των Πινάκων.

 Πηγή: especial

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:

Έως τις αιτήσεις για διορισμούς λάβε 4 μόρια εξ αποστάσεως!

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Ηλεία: Νεκρός ο 13χρονος μαθητής που οδηγούσε πατίνι και συγκρούστηκε με αυτοκίνητο

ΑΣΕΠ 1ΕΑ/2025 και 4ΕΑ/2025: Οι οριστικοί πίνακες εκπαιδευτικών ειδικής αγωγής

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

protomagia
Εργατική Πρωτομαγιά: Χωρίς πλοία και ΜΜΜ η αυριανή ημέρα - Με στάσεις εργασίας θα λειτουργήσουν τα λεωφορεία και τα τρόλεϊ
Ακινητοποιημένα πλοία και λιμάνια - «Χειρόφρενο» στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς
Εργατική Πρωτομαγιά: Χωρίς πλοία και ΜΜΜ η αυριανή ημέρα - Με στάσεις εργασίας θα λειτουργήσουν τα λεωφορεία και τα τρόλεϊ
Κωνσταντίνος Βλάσης
ΑΤΕΕΝ: Πώς γίνεται η αναγνώριση προσόντων στις προσλήψεις επικουρικού προσωπικού
Ο υφυπουργός Παιδείας Κώστας Βλάσης διευκρινίζει το πλαίσιο αναγνώρισης προσόντων για προσλήψεις επικουρικού προσωπικού
ΑΤΕΕΝ: Πώς γίνεται η αναγνώριση προσόντων στις προσλήψεις επικουρικού προσωπικού
Απολύθηκε καθηγήτρια επειδή έκανε σεξ με μαθητή της - Η ομολογία του ανήλικου
ΗΠΑ: Απολύθηκε καθηγήτρια επειδή έκανε σεξ με μαθητή της - Η ομολογία του ανήλικου
Ελεύθερη με 250.000 δολάρια μέχρι τη δίκη η 37χρονη που αντιμετωπίζει πέντε κατηγορίες κακουργηματικού χαρακτήρα
ΗΠΑ: Απολύθηκε καθηγήτρια επειδή έκανε σεξ με μαθητή της - Η ομολογία του ανήλικου