Alfavita Newsroom Ο νέος νόμος για τις Επιλογές Διευθυντών Σχολικών Μονάδων Δευτεροβάθμιας και Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «ξέχασε» και πάλι την αποκήρυξή της στις «πελατειακές πρακτικές» και επανέφερε τη συνέντευξη στις διαδικασίες επιλογής καθώς και το νέο «δημιούργημα» του νόμου σε αντίθεση με τον νόμο 3848 του 2010 ,που ήταν το κατά πλειοψηφία διορισμένο συμβούλιο επιλογής διευθυντών , (Διευρυμένο Συμβούλιο Επιλογής Διευθυντών: 5 από τα 7 μέλη, Μεσσηνία: 3 από τα 5 μέλη) από τον υπουργό παιδείας κ Γαβρόγλου , χωρίς να προηγηθεί κατά παράβαση κάθε δεοντολογίας Πρόσκληση Ενδιαφέροντος και με μοναδικό κριτήριο τη 15ετή εκπαιδευτική υπηρεσία και προϋπηρεσία , προκαλώντας με αυτόν τον τρόπο νέες αντιδράσεις και εγείροντας υποψίες για κομματισμό.
Ο κ Γαβρόγλου νομοθέτησε παράλληλα μια εικονική δυνατότητα των Συλλόγων Διδασκόντων εισάγοντας την πρόβλεψη «να λαμβάνεται υπόψη η απόφασή τους στην κρίση των Διευθυντών των σχολείων», νόμος που έπρεπε κατά την άποψη μας να εξαιρεί τα Διορισμένα μέλη των Συμβουλίων Επιλογής Διευθυντών από την ψηφοφορία του Συλλόγου Διδασκόντων που ανήκαν οργανικά για ευνόητους λόγους.
Είχαμε τονίσει τα προβλήματα του νέου νόμου και τελικά οι υποψίες μας βγήκαν αληθινές και έκαναν λόγο ουσιαστικά για «εκκαθάριση» αρκετών παλιών αλλά και με εμπειρία σε διευθυντικές θέσεις στελεχών που σχετίζεται άμεσα με την συνδικαλιστική- κομματική τους ταυτότητα .
Το αποτέλεσμα ήταν αυτό που περιμέναμε και ως παραδείγματα στο νομό Μεσσηνίας αναφέρουμε τα εξής:
1.Υποψήφιος Διευθυντής με 13,8125 αντικειμενικά μόρια και επί συνεχή έτη Διευθυντής σε Σχολικές Μονάδες της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Μεσσηνίας , Διευθυντής Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Μεσσηνίας στο 2 Γραφείο , Αιρετός ΑΠΥΣΔΕ, καθώς και σε άλλες θέσης ευθύνης έλαβε στη Συνέντευξη 5,5 και βρέθηκε 33 θέσεις πιο κάτω.
2. Υποψήφιος Διευθυντής με 13,8 μόρια και επί μια τετραετία Διευθυντής σε Σχολική Μονάδα της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Μεσσηνίας έλαβε στη Συνέντευξη 5 και βρέθηκε 41 θέσεις πιο κάτω.
3.Αντίθετα υποψήφιοι Διευθυντές με χαμηλά τυπικά προσόντα και χωρίς διοικητική εμπειρία έφτασαν να παίρνουν στην συνέντευξη από το Συμβούλιο Επιλογής μέχρι και άριστα 8.
Ως ελάχιστο δείγμα διαφάνειας καλούμε τους αρμόδιους φορείς να δώσουν τα φύλλα αξιολόγησης καθώς και την απομαγνητοφώνηση στους συνάδελφους εκπαιδευτικούς που το επιθυμούν ώστε να γνωρίζουν αναλυτικά την βαθμολογία τους από το κατά πλειοψηφία διορισμένο συμβούλιο επιλογής διευθυντών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης νομού Μεσσηνίας.
.
Προοδευτική Ενότητα
Καθηγητών Δ.Ε Μεσσηνίας
Καλαμάτα 24-07-2017
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Ανατροπές στις αναθέσεις μαθημάτων: Τι αλλάζει για χιλιάδες εκπαιδευτικούς
Οι 20 βασικοί συνεργάτες του Αλέξη Τσίπρα - Τα ονόματα
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
