Το ενδεχόμενο συνταξιοδότησης στα 68 έτη το 2030 επαναφέρει στο προσκήνιο τις συνέπειες της γήρανσης του πληθυσμού, προκαλώντας ανησυχία σε εργαζομένους που σχεδιάζουν την αποχώρησή τους από την εργασία. Ωστόσο, η κρίσιμη διευκρίνιση είναι ότι πρόκειται για μακροπρόθεσμη προβολή και όχι για νέο όριο ηλικίας που έχει ήδη αποφασιστεί.
Οι εκτιμήσεις που παρουσιάζονται στα δημοσιεύματα για την έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στηρίζονται στη σύνδεση των ορίων συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής και στις δημογραφικές παραδοχές της Eurostat. Περιγράφουν, επομένως, μια πιθανή εξέλιξη υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.
Τι προβλέπεται για το 2030, το 2055 και το 2080
Οι προβολές διαμορφώνονται ως εξής:
Έτος Κανονικό όριο συνταξιοδότησης Όριο πρόωρης συνταξιοδότησης
2030 68 έτη 63 έτη
2055 70 έτη 65 έτη
2080 72 έτη 67 έτη
Ο πίνακας αποτυπώνει προβολές, όχι θεσμοθετημένα νέα δικαιώματα ή υποχρεώσεις. Αντίστοιχα, η περιοδική επανεξέταση του μηχανισμού δεν πρέπει να παρουσιάζεται ως απόδειξη ότι έχει αποφασιστεί αύξηση από την 1η Ιανουαρίου 2027.
Ποια όρια ισχύουν σήμερα
Στην επίσημη ενημέρωση του e-ΕΦΚΑ, τα γενικά όρια συνταξιοδότησης παραμένουν:
- Στα 62 έτη για πλήρη σύνταξη, με τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης.
- Στα 67 έτη για πλήρη σύνταξη, με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης.
- Στα 62 έτη για μειωμένη σύνταξη, με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, εφόσον αυτή προβλέπεται από τις διατάξεις του αντίστοιχου πρώην Ταμείου και πληρούνται οι ειδικές προϋποθέσεις.
Παράλληλα, υπάρχουν μεταβατικές διατάξεις και ιδιαίτερες προϋποθέσεις, γεγονός που σημαίνει ότι η δυνατότητα αποχώρησης δεν καθορίζεται μόνο από την ηλικία κάθε ασφαλισμένου. e-ΕΦΚΑ
Λιγότεροι εργαζόμενοι, μεγαλύτερη πίεση στο ασφαλιστικό
Πίσω από τη συζήτηση για τα όρια ηλικίας βρίσκεται η προβλεπόμενη συρρίκνωση του πληθυσμού και του εργατικού δυναμικού. Ο πληθυσμός της Ελλάδας εκτιμάται ότι θα περιοριστεί στα 7,6 εκατομμύρια κατοίκους έως το 2080, ενώ το εργατικό δυναμικό ηλικίας 20–64 ετών προβλέπεται να μειωθεί από 4,65 εκατομμύρια το 2025 σε 3,07 εκατομμύρια το 2080, απώλεια περίπου 34%.
Η εξέλιξη αυτή επιβαρύνει τη σχέση μεταξύ απασχολουμένων και μη ενεργού πληθυσμού, δημιουργώντας πιέσεις στη χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης και στις αναπτυξιακές δυνατότητες της χώρας. Πρόκειται, πάντως, για προβολές που εξαρτώνται από τη μελλοντική εξέλιξη των γεννήσεων, της μετανάστευσης, της απασχόλησης και της παραγωγικότητας.
Οι αιτήσεις συνταξιοδότησης και η ανασφάλεια
Σύμφωνα με στοιχεία της ΕΝΥΠΕΚΚ ,οι αιτήσεις συνταξιοδότησης στο πρώτο δεκάμηνο του 2026 ανήλθαν σε 190.214, περιλαμβάνοντας περίπου 7.000 περιπτώσεις διεθνούς ασφάλισης. Παραθέτει, επίσης, εκτίμηση του διοικητή του e-ΕΦΚΑ ότι οι αιτήσεις θα ξεπεράσουν τις 210.000 μέχρι το τέλος του έτους.
Η Ένωση συνδέει μέρος της κινητικότητας με τον φόβο αλλαγών στα ηλικιακά όρια και στα πλασματικά έτη. Οι ανησυχίες αυτές, ωστόσο, δεν συνιστούν επιβεβαίωση επικείμενων νομοθετικών αλλαγών.
Η δημόσια συζήτηση χρειάζεται σαφή ενημέρωση, ώστε ο σχεδιασμός μιας τόσο σημαντικής απόφασης ζωής να μη στηρίζεται σε τίτλους που μετατρέπουν τις προβολές σε τετελεσμένα. Και η αντιμετώπιση του δημογραφικού απαιτεί ευρύτερες παρεμβάσεις: σταθερή εργασία, επαρκείς μισθούς, στήριξη των οικογενειών και συνθήκες που επιτρέπουν στους ανθρώπους να παραμένουν στην απασχόληση με υγεία και αξιοπρέπεια.
