Ολοκληρώθηκε η πρώτη φάση για την πλήρωση των 1.131 μόνιμων θέσεων ιατρικού προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας, καθώς εξέπνευσε η προθεσμία για την υποβολή των σχετικών αιτήσεων. Η διαδικασία συγκέντρωσε έντονο ενδιαφέρον, με τις αιτήσεις να ξεπερνούν ήδη τις 2.000. Ωστόσο, παρά τη θετική αυτή ανταπόκριση, οι νέες προσλήψεις έρχονται αντιμέτωπες με ένα εκτεταμένο κύμα ελλείψεων, με τους εκπροσώπους των εργαζομένων να επισημαίνουν ότι οι πραγματικές ανάγκες του συστήματος παραμένουν τεράστιες.
Σύμφωνα με επίσημες δηλώσεις του υφυπουργού Υγείας, Μάριου Θεμιστοκλέους, οι πρόσφατες νομοθετικές παρεμβάσεις αναμένεται να επιταχύνουν σημαντικά τις γραφειοκρατικές διαδικασίες. Η πλειοψηφία των νέων γιατρών εκτιμάται ότι θα βρίσκεται στις θέσεις της μέσα σε ένα διάστημα τεσσάρων έως έξι μηνών από την ημερομηνία της προκήρυξης.
Μάλιστα, για τις περιπτώσεις εκείνες όπου καταγράφονται εξαιρετικά επείγουσες ανάγκες, η τοποθέτηση του προσωπικού ενδέχεται να ολοκληρωθεί ακόμη και εντός δύο μηνών, προκειμένου να καλυφθούν άμεσα τα κρίσιμα κενά σε ευαίσθητες δομές.
Η επιλογή και η κατανομή των 1.131 θέσεων, οι οποίες αφορούν δομές υγείας σε ολόκληρη την επικράτεια και περιλαμβάνουν όλες τις ιατρικές ειδικότητες, βασίστηκε στις καταγραφές των ίδιων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων. Ειδικότερα, το πλάνο διαμορφώθηκε μετά από συνεργασία των Διοικητών των Νοσοκομείων με τις Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ), ώστε να αποτυπωθούν οι πραγματικές προτεραιότητες του πεδίου.
Από το σύνολο των θέσεων αυτών, μόλις 350 γιατροί πρόκειται να κατευθυνθούν στα νοσοκομεία της Αθήνας. Η συγκεκριμένη κατανομή προκαλεί τον προβληματισμό των συνδικαλιστικών ενώσεων (ΕΙΝΑΠ), οι οποίες υπογραμμίζουν ότι τα νοσοκομεία της πρωτεύουσας δέχονται διαχρονικά τον μεγαλύτερο όγκο ασθενών και χρειάζονται ισχυρότερη ενίσχυση.
Παρά την κινητικότητα που φέρνει η νέα προκήρυξη, τα στοιχεία δείχνουν ότι η στελέχωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας βρίσκεται σταθερά «στο κόκκινο». Οι μαζικές αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεων, αλλά και η συνεχής τάση φυγής των επιστημόνων προς τον ιδιωτικό τομέα, δείχνουν να εξανεμίζουν τα οφέλη των νέων διορισμών.
Η συνολική εικόνα των ελλείψεων αποτυπώνεται ανάγλυφα στους αριθμούς:
- Οι κενές οργανικές θέσεις μόνιμων γιατρών υπολογίζονται σήμερα μεταξύ 5.500 και 6.000.
- Στον τομέα του νοσηλευτικού προσωπικού η κατάσταση είναι ακόμη πιο δραματική, καθώς οι κενές οργανικές θέσεις αγγίζουν τις 20.000 σε όλη τη χώρα.
Υπό αυτό το πρίσμα, οι στοχευμένες προσλήψεις κρίνονται μεν αναγκαίες για την ανακούφιση του συστήματος, πλην όμως αναδεικνύουν την ανάγκη για έναν ευρύτερο και πιο στρατηγικό σχεδιασμό, που θα θωρακίσει μόνιμα τη δημόσια υγεία.
