Σε μια σημαντική τροποποίηση του μισθολογικού καθεστώτος για χιλιάδες απασχολούμενους στον κλάδο της εστίασης και του τουρισμού προχωρά η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας. Με στόχο την ποιοτική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και την παροχή ουσιαστικών κινήτρων στους εργαζόμενους, το νέο πλαίσιο εισάγει για πρώτη φορά επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης, το οποίο συνδέεται άμεσα με την επαγγελματική κατάρτιση και δύναται να προσθέσει έως και 15% επιπλέον αναδρομικά στον βασικό μισθό. Η συγκεκριμένη ρύθμιση τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026 και θα έχει διετή διάρκεια, καλύπτοντας τον κλάδο μέχρι και τις 31 Μαρτίου 2028.

Το επιπλέον οικονομικό βοήθημα δεν χορηγείται οριζόντια, αλλά στοχεύει στην επιβράβευση των τυπικών προσόντων. Πιο συγκεκριμένα, δικαιούχοι του επιδόματος καθίστανται όλοι οι υπάλληλοι τουριστικών και επισιτιστικών επιχειρήσεων οι οποίοι διαθέτουν:

• Πτυχίο ανώτερης ή ανώτατης τουριστικής εκπαίδευσης.

• Απολυτήριο ή τίτλο σπουδών από αναγνωρισμένες σχολές τουριστικών επαγγελμάτων.

• Πιστοποιημένη και θεσμοθετημένη επαγγελματική κατάρτιση που σχετίζεται άμεσα με το αντικείμενο απασχόλησής τους.

Το τελικό ποσοστό της αύξησης κλιμακώνεται ανάλογα με τη βαθμίδα της εκπαίδευσης του υπαλλήλου, καθώς και με τα καθήκοντα της θέσης εργασίας που κατέχει.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι οι νέοι βασικοί μισθοί στον κλάδο του επισιτισμού κυμαίνονται πλέον από 930 έως 1.100 ευρώ, η ενσωμάτωση του επιδόματος μεταφράζεται σε αξιοσημείωτη μηνιαία ενίσχυση. Για την ανώτατη κλίμακα του 15%, η καθαρή προσθήκη κυμαίνεται από 140 έως 165 ευρώ μικτά τον μήνα, ενώ για τις χαμηλότερες βαθμίδες (από 5% έως 10%) η ενίσχυση διαμορφώνεται από 45 έως 110 ευρώ μικτά.

Συγκεκριμένα, βάσει των μισθολογικών κλιμακίων, προκύπτουν τα ακόλουθα παραδείγματα:

1. Για βασικό μισθό 930 ευρώ: Η αύξηση διαμορφώνεται στα 46,5 ευρώ (κλίμακα 5%), στα 93 ευρώ (κλίμακα 10%) και αγγίζει τα 139,5 ευρώ στην ανώτατη κλίμακα (15%).

2. Για βασικό μισθό 1.000 ευρώ: Ο εργαζόμενος εισπράττει επιπλέον 50 ευρώ (5%), 100 ευρώ (10%) ή 150 ευρώ (15%) αντίστοιχα.

3. Για βασικό μισθό 1.100 ευρώ: Η μηνιαία προσθήκη ορίζεται στα 55 ευρώ (5%), στα 110 ευρώ (10%) και φτάνει έως τα 165 ευρώ (15%).

Η θεσμοθέτηση της συγκεκριμένης παροχής έρχεται να απαντήσει στις έντονες συζητήσεις που διεξάγονται το τελευταίο διάστημα γύρω από την ανάγκη βελτίωσης των εργασιακών συνθηκών, σε έναν κλάδο που χαρακτηρίζεται από έντονη εποχικότητα. Στην πράξη, αν το νέο εκπαιδευτικό μπόνους συνδυαστεί με το επίδομα γάμου (10%) αλλά και το επίδομα εποχικής απασχόλησης (10%), οι τελικές αποδοχές των εξειδικευμένων εργαζομένων εκτινάσσονται σημαντικά πάνω από τα κατώτατα όρια της σύμβασης.

Από την πλευρά του, το Υπουργείο Εργασίας επισημαίνει ότι αυτή η στρατηγική επιλογή λειτουργεί ως ισχυρό κίνητρο για την προσέλκυση και διατήρηση εξειδικευμένου προσωπικού στην εγχώρια αγορά. Παράλληλα, υπογραμμίζεται ότι μέσω αυτών των συλλογικών διαπραγματεύσεων επιτυγχάνονται αμοιβές σαρώς υψηλότερες από τον γενικό νομοθέτημένο κατώτατο μισθό, θωρακίζοντας το εισόδημα των εργαζομένων μέσω στοχευμένων κλαδικών παροχών.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Αποτελέσματα Κοινωνικού Τουρισμού: Όλη η λίστα όσων δικαιούνται Voucher

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber