Alfavita Newsroom Το ενδεχόμενο αλλαγών στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης επανέρχεται στο προσκήνιο, καθώς η αύξηση του προσδόκιμου ζωής και η επιδείνωση των δημογραφικών δεικτών πιέζουν τα ασφαλιστικά συστήματα σε όλη την Ευρώπη. Στην Ελλάδα, οι τελικές αποφάσεις αναμένεται να ληφθούν έως το τέλος του 2026, με πιθανή εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2027.
Στο επίκεντρο βρίσκονται κυρίως οι ασφαλισμένοι που σήμερα πλησιάζουν τα 55 έτη, καθώς αυτοί είναι οι πρώτοι που θα μπορούσαν να επηρεαστούν από μια αναπροσαρμογή. Η βασική φιλοσοφία του σχεδιασμού συνδέει την ηλικία εξόδου με το προσδόκιμο ζωής μετά τα 65, πρακτική που εφαρμόζεται ήδη σε πολλές χώρες της Ε.Ε. Κρίσιμη θεωρείται η τριετής μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, πάνω στην οποία θα «κουμπώσουν» οι κυβερνητικές αποφάσεις.
Πόσο μπορεί να αυξηθούν τα όρια
Σύμφωνα με τα μέχρι στιγμής δεδομένα, έως το 2030 τα ισχύοντα όρια των 62 και 67 ετών θα μπορούσαν να μετακινηθούν προς τα πάνω κατά περίπου 1 έως 1,5 έτος. Ανοιχτό παραμένει αν αυτό θα γίνει εφάπαξ από το 2027 ή σταδιακά, σε ετήσια βήματα έως το τέλος της δεκαετίας.
Στο σενάριο της σταδιακής εφαρμογής, εξετάζεται μοντέλο αντίστοιχο με εκείνο της περιόδου 2015–2021, όταν τα όρια αυξάνονταν κάθε χρόνο. Έτσι, για παράδειγμα, όσοι συμπληρώνουν το 62ο έτος το 2027 θα μπορούσαν να αποχωρούν γύρω στα 62 και 6 μήνες, με το όριο να ανεβαίνει προοδευτικά έως περίπου τα 63,5 έτη τα επόμενα χρόνια.
Το ισχύον καθεστώς
Προς το παρόν, το πλαίσιο παραμένει αμετάβλητο και προβλέπει:
Σύνταξη στα 62 με τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης.
Σύνταξη στα 67 με ελάχιστη 15ετία ασφάλισης.
Πηγές του υπουργείου Εργασίας σημειώνουν ότι δεν υπάρχει άμεση απόφαση για αύξηση, υπενθυμίζοντας πως τα όρια έχουν ήδη αναπροσαρμοστεί σημαντικά την προηγούμενη δεκαετία.
Οι δείκτες που «δείχνουν» αλλαγές
Ειδικοί τονίζουν ότι τρεις βασικοί παράγοντες θα καθορίσουν τις εξελίξεις:
Δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων: Η αναλογία ατόμων άνω των 65 προς τον ενεργό πληθυσμό κινείται προς το 60% από περίπου 39% σήμερα.
Δείκτης γήρανσης: Για κάθε 100 άτομα παραγωγικής ηλικίας αντιστοιχούν ήδη περίπου 170 ηλικιωμένοι.
Γονιμότητα: Παρά τη μικρή άνοδο των τελευταίων ετών, παραμένει κάτω από το όριο αναπλήρωσης του πληθυσμού.
Το αρνητικό ισοζύγιο γεννήσεων–θανάτων εντείνει τις πιέσεις, καθώς οι θάνατοι υπερβαίνουν σταθερά τις γεννήσεις.
Μακροπρόθεσμες εκτιμήσεις
Σε πιο μακρινό ορίζοντα, εκθέσεις του ΟΟΣΑ εκτιμούν ότι η ηλικία συνταξιοδότησης με 40 έτη ασφάλισης θα μπορούσε να φτάσει ακόμη και τα 66 έτη έως το 2050. Η Ελλάδα κατατάσσεται σήμερα στις χώρες με χαμηλότερα πραγματικά όρια αποχώρησης, την ώρα που αρκετά ευρωπαϊκά κράτη κινούνται ήδη στα 66–67 έτη.
Ιδιαίτερα οι νεότερες γενιές αναμένεται να επηρεαστούν περισσότερο: όσοι μπήκαν στην αγορά εργασίας στις αρχές της δεκαετίας του 2020 ίσως χρειαστεί να συμπληρώσουν έως και 44 έτη εργασίας για να συνταξιοδοτηθούν κοντά στα 66.
Ιδιωτικός και δημόσιος τομέας
Σήμερα, η μέση ηλικία εξόδου στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνεται περίπου στα 62 έτη, ενώ στο Δημόσιο είναι ελαφρώς χαμηλότερη, κοντά στα 60–61. Η συνεχής μείωση της αναλογίας εργαζομένων προς συνταξιούχους, σύμφωνα με ευρωπαϊκούς οργανισμούς, αναμένεται να αυξήσει περαιτέρω την πίεση στη χρηματοδότηση του συστήματος τα επόμενα χρόνια.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
