Μαρία Δούση Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι πια απλώς μια υπόσχεση του μέλλοντος, αλλά μια πραγματικότητα που αναδιαμορφώνει την αγορά εργασίας. Τα κορυφαία στελέχη του επιχειρηματικού κόσμου το παραδέχονται πλέον ανοιχτά: το ΑΙ θα καταργήσει θέσεις εργασίας, θα δημιουργήσει νέες και θα αλλάξει ριζικά το προφίλ των εργαζομένων.
Walmart: «Ο στόχος μας είναι να περάσουν όλοι στην αντίπερα όχθη»
Ο διευθύνων σύμβουλος της Walmart, Doug McMillon, ήταν ξεκάθαρος: «Το ΑΙ θα αλλάξει κυριολεκτικά κάθε δουλειά». Όπως τόνισε, η εταιρεία παρακολουθεί συστηματικά τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης, αναλύοντας ποιες θέσεις μειώνονται, ποιες αυξάνονται και ποιες παραμένουν σταθερές, ώστε να σχεδιάσει την επανεκπαίδευση του προσωπικού.
Η Walmart, με 2,1 εκατομμύρια εργαζόμενους παγκοσμίως, έχει ήδη προχωρήσει σε αυτοματοποίηση αποθηκών, αξιοποίηση chatbot για πελάτες και προμηθευτές, ενώ δημιουργεί νέους ρόλους, όπως για την ανάπτυξη εργαλείων ΑΙ που υποστηρίζουν τους πωλητές.
Ford: «Η μισή γραφειοκρατία στις ΗΠΑ θα αντικατασταθεί»
Ο CEO της Ford, Jim Farley, προχώρησε σε μια δραματική πρόβλεψη: «Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει κυριολεκτικά τους μισούς υπαλλήλους γραφείου στις ΗΠΑ».
Νέο τοπίο στις επιχειρήσεις – JP Morgan, Amazon, Accenture
Η JP Morgan και η Amazon υιοθετούν επίσης εργαλεία ΑΙ για την εφοδιαστική αλυσίδα και τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες.
Η CEO της Accenture, Julie Sweet, τόνισε πως η εταιρεία θα απομακρύνει όσους εργαζόμενους δεν μπορούν να προσαρμοστούν, αλλά θα συνεχίσει να επενδύει σε όσους αξιοποιούν την τεχνολογία, δίνοντας έμφαση στην επανεκπαίδευση.
OpenAI και Blackstone: Οι επόμενοι 36 μήνες θα είναι καθοριστικοί
Ο επικεφαλής οικονομολόγος της OpenAI, Ronnie Chatterji, προειδοποίησε ότι σε 18 έως 36 μήνες η αγορά εργασίας θα δεχθεί πολύ πιο ισχυρούς τριγμούς.
Από την πλευρά της, η Blackstone επισημαίνει ότι η ιστορία δείχνει πως κάθε τεχνολογική επανάσταση οδηγεί σε νέες μορφές απασχόλησης, αρκεί οι εργαζόμενοι να εκπαιδευτούν έγκαιρα.
«Αδράξτε τη στιγμή» – Το μήνυμα των CEOs
Ο Omri Yoffe, CEO της εταιρείας Vi, έθεσε το ζήτημα σε «δαρβινικούς όρους»: όσοι δεν εξελιχθούν και δεν αποκτήσουν νέες δεξιότητες, θα μείνουν πίσω. «Δεν θα κάνετε την ίδια δουλειά σε δύο χρόνια. Αδράξτε τη στιγμή», είπε στους εργαζομένους του.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Ετήσιο τσεκάπ: Οι εξετάσεις που δεν πρέπει να αναβάλλουμε
Πορτοκαλί φανάρι: Τι λέει ο νέος ΚΟΚ
Αλλάζουν όλα στους μισθούς λόγω ΑΜΚΑ: Ποιες ηλικίες θα δουν αυξήσεις
