Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι πια απλώς μια υπόσχεση του μέλλοντος, αλλά μια πραγματικότητα που αναδιαμορφώνει την αγορά εργασίας. Τα κορυφαία στελέχη του επιχειρηματικού κόσμου το παραδέχονται πλέον ανοιχτά: το ΑΙ θα καταργήσει θέσεις εργασίας, θα δημιουργήσει νέες και θα αλλάξει ριζικά το προφίλ των εργαζομένων.
Walmart: «Ο στόχος μας είναι να περάσουν όλοι στην αντίπερα όχθη»
Ο διευθύνων σύμβουλος της Walmart, Doug McMillon, ήταν ξεκάθαρος: «Το ΑΙ θα αλλάξει κυριολεκτικά κάθε δουλειά». Όπως τόνισε, η εταιρεία παρακολουθεί συστηματικά τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης, αναλύοντας ποιες θέσεις μειώνονται, ποιες αυξάνονται και ποιες παραμένουν σταθερές, ώστε να σχεδιάσει την επανεκπαίδευση του προσωπικού.
Η Walmart, με 2,1 εκατομμύρια εργαζόμενους παγκοσμίως, έχει ήδη προχωρήσει σε αυτοματοποίηση αποθηκών, αξιοποίηση chatbot για πελάτες και προμηθευτές, ενώ δημιουργεί νέους ρόλους, όπως για την ανάπτυξη εργαλείων ΑΙ που υποστηρίζουν τους πωλητές.
Ford: «Η μισή γραφειοκρατία στις ΗΠΑ θα αντικατασταθεί»
Ο CEO της Ford, Jim Farley, προχώρησε σε μια δραματική πρόβλεψη: «Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει κυριολεκτικά τους μισούς υπαλλήλους γραφείου στις ΗΠΑ».
Νέο τοπίο στις επιχειρήσεις – JP Morgan, Amazon, Accenture
Η JP Morgan και η Amazon υιοθετούν επίσης εργαλεία ΑΙ για την εφοδιαστική αλυσίδα και τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες.
Η CEO της Accenture, Julie Sweet, τόνισε πως η εταιρεία θα απομακρύνει όσους εργαζόμενους δεν μπορούν να προσαρμοστούν, αλλά θα συνεχίσει να επενδύει σε όσους αξιοποιούν την τεχνολογία, δίνοντας έμφαση στην επανεκπαίδευση.
OpenAI και Blackstone: Οι επόμενοι 36 μήνες θα είναι καθοριστικοί
Ο επικεφαλής οικονομολόγος της OpenAI, Ronnie Chatterji, προειδοποίησε ότι σε 18 έως 36 μήνες η αγορά εργασίας θα δεχθεί πολύ πιο ισχυρούς τριγμούς.
Από την πλευρά της, η Blackstone επισημαίνει ότι η ιστορία δείχνει πως κάθε τεχνολογική επανάσταση οδηγεί σε νέες μορφές απασχόλησης, αρκεί οι εργαζόμενοι να εκπαιδευτούν έγκαιρα.
«Αδράξτε τη στιγμή» – Το μήνυμα των CEOs
Ο Omri Yoffe, CEO της εταιρείας Vi, έθεσε το ζήτημα σε «δαρβινικούς όρους»: όσοι δεν εξελιχθούν και δεν αποκτήσουν νέες δεξιότητες, θα μείνουν πίσω. «Δεν θα κάνετε την ίδια δουλειά σε δύο χρόνια. Αδράξτε τη στιγμή», είπε στους εργαζομένους του.
